potilaat säästöohjeillaan. Näin otsikoi Helsingin sanomat tänään. "Potilasturvallisuudesta maakuntahallinto ei tunnu olevan huolissaan" sanoo Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola.
Lopulliset päätökset tehdään kesäkuun alkuun mennessä. Nyt on ohjeistettu , että lyhyisiin sijaisuuksiin ei saa palkata työntekijöitä, lisä- ja ylityötä pitää välttää, jos on pakko tehdä, korvaukset on otettava ajassa. Puheenjohtajan mukaan ohjeet sisältävät esimiehille uhkauksen. Jos ei noudata ohjeita, syyllistyy virkavelvollisuuden laiminlyömiseen.
Tehyn mielestä ohjeet vaarantavat potilasturvallisuuden ja pahentavat henkilöstön uupumista.
Helsingin Sanomat ei ollut tavoittanut maakuntajohtajaa eikä talousjohtajaa keskiviikkona.
Lopulliset päätökset tehdään kesäkuun alkuun mennessä. Nyt on ohjeistettu , että lyhyisiin sijaisuuksiin ei saa palkata työntekijöitä, lisä- ja ylityötä pitää välttää, jos on pakko tehdä, korvaukset on otettava ajassa. Puheenjohtajan mukaan ohjeet sisältävät esimiehille uhkauksen. Jos ei noudata ohjeita, syyllistyy virkavelvollisuuden laiminlyömiseen.
Tehyn mielestä ohjeet vaarantavat potilasturvallisuuden ja pahentavat henkilöstön uupumista.
Helsingin Sanomat ei ollut tavoittanut maakuntajohtajaa eikä talousjohtajaa keskiviikkona.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tehy kokoomulaisinen puheenjohtajineen otta käyttöön kovemmat otteet, ettei mihin tahansa mahdottomuuksiin tarvitse ihmisen revetä.
Maakuntahallinnolla on niin leveä, ylempien virkamiesten miehittämä kaarti, joka pitää pikimmiten purkaa ja samanaikaisesti lisätä väkeä toteuttavaan portaaseen.
Kyllä on käsittämätöntä, jos sosiaali- ja terveyspuolelta aletaan vähentämään työntekijöitä!
Kannattaisi päättäjillä lähteä itse tekemään töitä vaikkapa vanhuspuolelle ja sanoa vasta sitten, vähennetäänkö sieltä väkeä!
Esimiehiä uhataan jopa virkavelvollisuuden laiminlyönnillä, jos ottavat sijaisia. Jo ennestään uupunut henkilökunta vedettäisiin siis lopullisesti piippuun.
Toivottavasti saadaan joku järki tähän hommaan!
Maakunta-kuntayhtymän työntekijät alkavat olla lopen uupuneita ylemmän portaan syyllistämiseen, kun niska limassa painetaan töitä.
Terveydenhuollossa on mahdoton yhtälö, että ei oteta sijaisia eikä toisaalta saada tehdä ylitöitä. Jos joku kertoo, kuinka se saadaan onnistumaan palveluja heikentämättä, niin onneksi olkoon, olette ansainneet Nobelin taloustieteen palkinnon! Lisäksi Tuomo Pääkkönen räväytti vuoden vaihteessa "me kuuntelemme"-mainoskampanjan (joka ei varmaan ollut ihan ilmainen) ja huumorimiehenä (ilmeisesti) lohkaisi Kainarissa, että turpiinhan tässä tietysti tulee, mutta palautetta halutaan.
Henkilökunta on mielestäni palautetta ylöspäin yrittänyt viestittää, mutta ei tunnu menevän perille. Toivottavasti kaikki palveluihin tyytymättömät ottavat nyt suoraan yhteyttä Pääkköseen & kumppaneihin eivätkä tyydy valittamaan rivityöntekijöille, joita ei kuunnella.
Maakuntahallitus on samassa tilanteessa kuin kaksi vuotta sitten. Silloin päätettiin luonnollisenpoistuman kautta vähentää porukkaa. Seurauksena 12 miljoonan euron tappio.
Nyt jatketaan samalla tavalla, kahden vuoden päästä tappio on noussut 30 miljoonaan euroon. Sen jälkeen lestaadiolaiset saa virttä laulaa ja kansa pitää hirttonarua kaulassa.