Olen ajatellut lähteä opiskelemaan lähtihoitajaksi. Tällä hetkellä vakituinen työ, mutta ala ei kiinnosta enään ollenkaan.
Nyt tässä pähkäilekin mikä olisi taloudellisesti kannattavampi keino lähteä opiskelemaan. Sanonko itseni irti, ja haen työvoimapoliittiseen koulutukseen (80 % tuloilla ymmärtääkseni, karenssin jälkeen tietty??), vai haenko opintovapaata, missä tulot 500 20 % palkasta. Tällä hetkellä teen lyhennettyä työaikaa puolisen vuotta (6 h/pvä), joten tulot pienemmät kuin normaalisti. Onko kellään tietoa/kokemusta mikä kanava olisi kannattavampi??? Työvoimapoliittisessahan ei saa tienata kuin reilut 100 euroa kuussa.
Pää menee pyörälle kun lukee netistä kaikkea, eikä tosiaankaan tiedä mitä tekis... Alkaa iskemään paniikki, kun tahtoo nykyisestä työstä pois!
Nyt tässä pähkäilekin mikä olisi taloudellisesti kannattavampi keino lähteä opiskelemaan. Sanonko itseni irti, ja haen työvoimapoliittiseen koulutukseen (80 % tuloilla ymmärtääkseni, karenssin jälkeen tietty??), vai haenko opintovapaata, missä tulot 500 20 % palkasta. Tällä hetkellä teen lyhennettyä työaikaa puolisen vuotta (6 h/pvä), joten tulot pienemmät kuin normaalisti. Onko kellään tietoa/kokemusta mikä kanava olisi kannattavampi??? Työvoimapoliittisessahan ei saa tienata kuin reilut 100 euroa kuussa.
Pää menee pyörälle kun lukee netistä kaikkea, eikä tosiaankaan tiedä mitä tekis... Alkaa iskemään paniikki, kun tahtoo nykyisestä työstä pois!
Vastaukset 10
Vanhimmat
No, voi onnetonta!
Mistä hemmetistä sitä voi tietää, kun et kerro tämän hetkistä palkkatasoasi? Syötä tähän peruspalkkatietosi muine tietoineen, niin kone laskee sinulle opintovapaan osuuden:
http://kerakt.systeemiratkaisu.fi/akt/AKTCumulativeTime.jsp
Kai osaat itse laskea tuon 80% pois peruspalkastasi?
Siis osaat kai laskea, mitä on 80% palkastasi.
joo, osaanhan mä, mutta onko mahdollisesti jotain koukeroita matkanvarrella. että ei sitten saakaan sitä tai jotain...
kun nyt esimerkiksi teen 6 h päivää, otetaanko se siitä liksasta, vai viime vuotisen palkan mukaan???
opintovapaan tulot on aika pienet, mutta siinä ei ilmeisesti oo sitten niin rajattua se duunin tekeminen, kuin taas työvoimapoliittisessa on...
Työvoimapoliittiseen koulutukseen ei niin vain mennä. Riippuu alasta, mutta lähihoitajakoulutukseen on paljon hakijoita ja valitsevat jotain parikymmentä!
Työvoimakoulutukseen päästäkseen pitää olla työtön. Saat kyllä päivärahaa, karenssi ei tietääkseni vaikuta koulututustukeen. Mutta mikäli valitsijat saavat tietoonsa, että olet irtisanoutunut päästäksesi koulutukseen, et luultavasti tule valituksi. Työvoimapoliittinen koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille. Sitä ei ole tarkoitettu siihen, että työssäolevat voisivat uudelleenkouluttaa itsensä. Käytännössä täällä ainakin otetaan työttömät ensisijaisesti, esim. tukityössä olevia ei oteta kovin helposti, jos työttömiä hakijoita on.
Ei työvoimakoulutukseen tosiaan mennä, sinne pitää päästä. Itse suosittelisin monimuotokoulutusta eli työn ohessa, niitä järjestetään aika paljon. Voit kokeilla vaikka osa-aikalisälle jäämistä. Jos sanot itsesi irti, oletko ajatellut ollenkaan sitä vaihtoehtoa, ettei sinua hyväksytäkään työvoimakoulutukseen? Vähän jää sellainen kuva, että pidät valintaasi selvänä, älä missään nimessä tee niin!
Todellakin työvoimakoulutukseen ei niin vain mennä. Varsinkin lähihoitajakoulutus on yksi suosituimmista.
Itse aloitin toissa viikolla kyseisen koulutuksen työvoimapoliittisesti. Hakijoita kouluun oli 165 ja 16 valittiin. Työkkärin seulan lisäksi piti suorittaa soveltuvuustesti. Kouluun otettiin sitten 16 suurimman pistemäärän saanutta.
Totta on, että työvoimakoulutus on ensisijaisesti työttömille tai työttömyysuhan alaisille. Itsekin olin töissä ennen koulutuksen alkua, mutta minulla olikin määräaikainen sopimus. Tein viimeisimmän sopimuksen taktisesti niin, että se loppui koulutusta edeltävänä arkipäivänä. Näin ollen minulla oli mahdollisuus päästä kouluun työvoimapoliittisesti.
Mutta vakipaikasta irtisanoutumista eivät takuulla katso työkkärissä suopeasti. Itse olisin lähtenyt mielelläni omaehtoiseen koulutukseen mutta kun ei ollut sitä vakipaikkaa eikä riittävästi työssäolovuosia takana. Työvoimakoulutus on sinänsä hyvä ratkaisu. Saa saman rahan kuin työttömänä saisi ansiosidonnaista ja vielä 8 e verotonta kulukorvausta per päivä.
rahaa ei saa kuin tietyn ajan, myös se selviää laskurista, kun aika on loppu joutuu normaalille opintotuelle.
Itse opiskelen tällä hetkellä sen turvin.
Ovat varmasti oikeassa noi edellä vastanneet, ettet pääsisi irtisanottua itsesti työvoimapoliittiseen koulutukseen.
Mielestäni niihin valitaan ensisijaisesti pitkäaikaistyöttömät.
Ja kyllähän opintovapaa kannattaa siinäkin mielessä, että on turvallinen työpaikka mihin on mahdollisuus palata, vaikka ei niin kiinnostava olekaan.
Aikuisopintorahasta menee sitten myös vakio 20% veroja. Itse olisin saanut jättää verot kokonaan maksamatta syyskuusta loppuvuoteen, kun tuli alkuvuodesta maksettua liikaa ja vähän suunnittelinkin niin, mutta ei käynyt. Käytäntö on se 20% eivätkä huoli sinne mitään verokortteja.
..olen tuolta ylempää jo aiemmin vastannut, mutta tuli vielä mieleen. Jos jäät työttömäksi, sinun tulee joka tapauksessa käydä työvoimatoimikunnan kautta oikeutesi päivärahaan ja selvittää miksi olet työtön. Karenssissakin oleva voi saada koulutustukea, mutta tuskinpa tulet pääsemään koulutukseen jos oma pyyntö koreilee työsuhteen päättymisen syynä ja on tuore. Itse olen käynyt viimeksi yrittäjäkurssin, jonne hakijoita oli "vähän", 40, 15 otettiin.
joo, niinhän se taitaa olla että ei sinne työvoimapoliittiseen niin vaan pääse. taidan alkaa harkitsemaan oppisopimusta vaihtoehtona, jos alan työpaikka löytyy.
kiitos vastauksista!
ole varma onnistuuko sekään jos työpaikalle ei myönnetä rahoitusta. Muistan joskus aikoinaan tapauksen jossa joku oli halukas oppisopimuskoulutukseen ja työnantaja suostui mutta se sitten kaatui siihen että eivät saaneet siihen tukea.Eli tässä tapauksessa työnantaja olisi pitänyt maksaa kaikki kulut mitä siitä olis tullut. Kannattaa ottaa selvää ennekuin alkaa opiskelemaan oppisopimuksella että onnistuuko vai ei...