Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Viikonloppulukemista

    http://www.tyosuojelu.fi/fi/l19960605/601

    lukekaa ihan ajatuksen kanssa.
    51504
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    monilta osin vanhentunutta tietoa . ei voi mitään..

    Äänestä

    • Meinaatkos että sekä työsuojelupiiri että FINLEX, josta Suomen lait löytyvät pitäisivät sivuistoillaan vanhentunutta laintekstiä. aivan sama on myös

      http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605

      Työaikalakia ei ole kirjoitettu uusiksi. Jos olet erimieltä niin kerro milloin ja mistä löytyy "uudempi" versio.

      Kiitos

      Äänestä

    • ... kirjoitti:

      Meinaatkos että sekä työsuojelupiiri että FINLEX, josta Suomen lait löytyvät pitäisivät sivuistoillaan vanhentunutta laintekstiä. aivan sama on myös

      http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605

      Työaikalakia ei ole kirjoitettu uusiksi. Jos olet erimieltä niin kerro milloin ja mistä löytyy "uudempi" versio.

      Kiitos

      Ei Suomen Lakia sentäs joka kolmas vuosi neuvotella uusiksi Puuliiton ja KY liiton kanssa, se on TES mistä edellämainitut päättää. Suomen Laki nyt kumminkin on TES:sin yläpuolella.

      Äänestä

    • laki ja pykälät kirjoitti:

      Ei Suomen Lakia sentäs joka kolmas vuosi neuvotella uusiksi Puuliiton ja KY liiton kanssa, se on TES mistä edellämainitut päättää. Suomen Laki nyt kumminkin on TES:sin yläpuolella.

      Tes menee edelle.

      Äänestä

    • V850 kirjoitti:

      Tes menee edelle.

      Tiedoksi vaan kaikille työehtojen polkijoille että yleis-sitovalla työehtosopimuksella on lain voima.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yrittäjille ja kuskeille kirjoitti:

    http://www.tyosuojelu.fi/fi/l19960605/601

    lukekaa ihan ajatuksen kanssa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu