Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    KARENSSIA?

    Olen työllistämis tuella nyt kohta 3 kuukautta. en vain enää jaksa sitä naljailua ja sitä että pidetään jotenkin "onnettomana yksilönä" niin kauan tuppaa tulemaan sitä karenssia jos irtisanon itseni?
    4844
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Työstä eroamisesta ja useimmiten työstä erottamisestakin saa 3 kk:n karenssin.

    Äänestä

    vaan hae sairaslomaa, kerro lääkärille työpaikallasi tapahtuvasta "naljailusta" ym, niin saat takuulla hermolomaa.

    Äänestä

    käyn ja tekisin enemmän töitä kuin tarvisi.
    Tosin työporukka ei niin paljon anna mun tehdä. Meitä työllistämistuki työntekijöitä on paljon, en ainakaan itse ole sitä naljailua huomannut vaikka akkalaumassa olen töissä. Toki selän takana saattavat puhua. No ehkä hieman sanoisinko säälijuttuja olen havainnut, mutta kun en välitä. Kyllä sitä naljailua on oikeassa palkkatyössäkin.

    Äänestä

    • > Työllistämist kunhan käyn ja
      > tekisin enemmän töitä kuin tarvisi.
      > Tosin työporukka ei niin paljon
      > anna mun tehdä.

      Siis tekisit oikein urkkatahtiin töitä pelkällä työllistämistuella? Eipä ole muuten ihme ettei muut duunarit katso suopealla silmällä kun huhkisit ihan pilkkaropolla.
      Työnantaja on varmasti tyytyväinen kun saisi lisäarvon huhkimisestasi omaan plakkariin.
      Tosi kliffaa..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tylsistynyt.. kirjoitti:

    Olen työllistämis tuella nyt kohta 3 kuukautta. en vain enää jaksa sitä naljailua ja sitä että pidetään jotenkin "onnettomana yksilönä" niin kauan tuppaa tulemaan sitä karenssia jos irtisanon itseni?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu