Miten muuten on, onko mitään järkeä enää kun teen vuokrafirman kautta keikkaa, lähetellä Kelalle joka 4vko niitä lappuja. Tulorajat kun menee aina hieman ylitse, vaikka välissä onkin päiviä jolloin ei ole ollut töitä.
Ansiosidonnaiseen oikeuttavat pvät tulee parin kk päästä täyteen.
Mietin vaan kannattaako turhalta tuntuvaa byrokratiaa pyörittää (ja kelan päätöksetkin laahaa aina yhden kauden perässä).
Jos eroan työkkäristä ja Kelasta nyt pariksi kk ja sitten taas ilmottaudun kun ansiosidonnainen on täynnä? Vai pidänkö kelan tukityölliset töissä ja lähettelen sitten vaan lippuja ja lappuja jatkossakin turhan takia?
Miten olette muut toimineet?
Ansiosidonnaiseen oikeuttavat pvät tulee parin kk päästä täyteen.
Mietin vaan kannattaako turhalta tuntuvaa byrokratiaa pyörittää (ja kelan päätöksetkin laahaa aina yhden kauden perässä).
Jos eroan työkkäristä ja Kelasta nyt pariksi kk ja sitten taas ilmottaudun kun ansiosidonnainen on täynnä? Vai pidänkö kelan tukityölliset töissä ja lähettelen sitten vaan lippuja ja lappuja jatkossakin turhan takia?
Miten olette muut toimineet?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ei mitään järkeä, paitsi työssäoloehtoviikot menee
nollalapuista rekisteriin. Kun viikkoja kertyy tarpeeksi, saat peruspäivärahaa. Tai jos olet älykäs ja ymmärtänyt liittyä tt-kassaan, saat sieltä paljon suurempaa rahaa aikanaan, kuin kelan luukulta.
että saa parin kuukauden päästä ansiosidonnaista. Ei siis enää kelan rahoja. Ilmeisesti tipahtanut työmarkkinatuelle ja nyt pääsee takaisin työttömyyskassan rahoille?
Näin ainakin itse tulkitsin.
Minusta kannattaa kaikesta huolimatta lähettää Kelaan laput, varsinkin jos sillä saa sen viikon omavastuuajan nollattua. Rahaa se pari pvääkin on.
on se, että mikäli päiväraha-anomuksiin tulee katkoja, lasketaan omavastuuaika kerran vuodessa (osa-aika)työttömän tappioksi. Näin minulle selitti asiaa eräs KELAn virkailija, jolta asiaa satuin ohimennen tiedustelemaan. Jos taas osa-aikatyötön toimittaa anomuksensa kuukausittain, ei omavastuuta määrätä, vaikka joinain kuukausina hakijan tulot nousisivat niin suuriksi, ettei soviteltua työttömyysturvaetuutta jää maksettavaksi. Sitä en osaa näin lonkalta kirjoittaa, langetetaanko vuosittainen omavastuuaika, jos henkilö tekee yli kuukauden mittaisen kokoaikatyöperiodin ja palaa osa-aikatyöhön.
Paljon on asioita, jotka pätkä- ja keikkatyöläisen pitää ottaa huomioon arvioidessaan sitä, kannattaako hänen rahallisesti ottaa vastaan tarjottua työnnysää. Työn myötä tulevat muut asiat voivat tosin siirtää kannattavuusvaa`an näytön homman vastaanottamisen puolelle.