**tuttaa

ota ihan rauhallisesti,kyllä se siitä,hommaa parempi kohde,mä ainaki tykkään omasta duunista...

Esimiehenäkin olleena voin kertoa, että nykyisin esimiesten aika menee valitusten vastaanottamiseen, uusien ihmisten palkkaamiseen ja "perehdyttämiseen", palkanmaksuun, asiakaskäynteihin, sijaisten metsästämiseen ja kun niitä sijaisia ei ole niin sitten avointen alueiden siivoamiseen. Teoriassahan esimiehen pitäisi tietysti käydä kiittämässä hyvästä työsuorituksesta (älkää tukehtuko nauruunne, esimiehet)mutta siihen ei anneta työnantajan puolelta mitään mahdollisuutta. Ainakin kiertävillä alueilla, joissa on 20-30 asiakasta on asia näin.

hain kokopäivätyötä.(mol)kautta etin sopivan paikan ja kas työ ei sitten olekkaan kokoaikasta, niin nyt on tulot niin pienet ettei rahat riitä edes vuokraan ja ruokaan.Kiitos vaan ta:lle ja siellä sitä kokopvä työtä yhä on haettavana(mol).Sitte työnantajat valittaa ettei saa kunnollisia työntekijöitä mutta kun haluaa tehdä työtä ja on kunnollinen & tunnollinen, niin ei.No loppuupa työura tässä firmassa lyhyeen ja heti kun saan kokopäivätyön muualta. Muuten tätä työtä ei voi lopettaa ettei karenssia pukkaa ja työ kun on pakko karenssin uhalla ottaa vastaan ,jos oot erehtynyt hakemaan ja käymään haastattelussakin.Työ ois mukavaa, mutta yh lapsetkaan ei elä pyhällä hengellä,joten tuntejakin pitäs olla ettei työnteosta tarvitsisi maksaa.Työttömänä sain enemmän kuin nyt.Näin kai se on ettei mukavaa työtä ja toimeentuloa voi saada samassa paketissa.