Kipeänä

Ovatko vauvanne sairastelleet flunssaa, kuumetta, ripulia tms..?

Eilen aloin asiaa mietiskellä, kun itseeni iski oksutauti (?) ja 38 asteen kuume. Aamuyöllä oli vielä kuumetta mutta nyt jo olo parempi, 10 tuntia tuli eilen oksennettua.. epämiellyttävä metallinmaku on vielä suussa.. Kaapistamme ei edes panadolia löytynyt ja täällä apteekki ei ole enää illalla auki, enkä älynnyt miestä pyytää käymään eilen töistä tullessaan apteekissa. Yllätyinkin kun kuumetta ei enää loppuillasta ollut ja päänsärkykin hävisi itsekseen, kun jouduin sitkuttelemaan ilman särkylääkettä. Ihan hyvä huomio toisaalta :)

Mahdollisuus olisi, että vaiva olisi tullut itselleni ruoasta kun kävin syömässä ulkona niin sunnuntaina kuin maanantainakin.. mutta varmaksi kun sitä ei voi tietää, piti/pitää varautua siihen jos vaiva tarttuisi vauvaan. Vaikea sitä on saman katon alla toisesta eristäytyäkään, vaikka koko illan vauva miehen hoivissa olikin ja itse sulkeuduin peiton alle..

Tällainen hyvä linkki löytyikin

http://plaza.fi/ellit/lapsia-vanhempia/oppaat/ensiapuopas-pienten-lasten-vanhemmille

Kaveri vinkkasi myös ostaa apteekista Osmosal-jauhetta, joka sisältää kivennäisaineita yms. ja ehkäisee pienen lapsen kuivumista. He itse olivat joutuneet sairaalaan reilu reilu 1,5v. tyttönsä kanssa kuivumisen vuoksi :/
8772
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

en osaa vastata sulle mitään, mutta tuli mieleen, että jos minä pienen vauvan äiti sairastun pahasti (oksennan koko ajan/kuumetta 40astetta ym.) niin onko mun pakko sinnitellä ja hoitaa vauvaa vai saako mieheni jotain vapaata ja voi hoitaa lasta niin, että minä saan levätä?

Äänestä
  • Meillä oli puhetta aamulla, että mies vain käy töissä ja tulee sitten kotiin. Oloni oli sitten aamulla parempi, joten ei ollut siihen tarvetta. Jos mulla olis ollut tänään sellainen olo kuin eilen, en olisi mitenkään selvinnyt. En tiedä miten lakisääteisesti menee, mutta meillä onneksi miehen töistä löytyy joustoa.

    Luulisi, että jos työnantajasta yhtään empatiaa löytyy niin vapaata työntekijälle järjestyy tavalla tai toisella.

    Äänestä

  • Jihuuu kirjoitti:

    Meillä oli puhetta aamulla, että mies vain käy töissä ja tulee sitten kotiin. Oloni oli sitten aamulla parempi, joten ei ollut siihen tarvetta. Jos mulla olis ollut tänään sellainen olo kuin eilen, en olisi mitenkään selvinnyt. En tiedä miten lakisääteisesti menee, mutta meillä onneksi miehen töistä löytyy joustoa.

    Luulisi, että jos työnantajasta yhtään empatiaa löytyy niin vapaata työntekijälle järjestyy tavalla tai toisella.

    miehen työnantaja on kyllä yks piru, lapsen terkkari käynneistäkin oli sanonu, että eikö se vaimo osaa siellä yksin käydä. Ei sitten sitä ajatellu että ehkä miestäkin kiinnostaa mitä siellä sanotaan. Onneksi ei voi kieltää lakisääteisiä vapaita niin hyvin on onnistunut käynnit koko perheen voimin.

    Pikaista paranemista sulle ja toivottavasti vauvaan ei tartu!! eikä mieheen! Valitettavasti en osaa sua auttaa kun omalla on ollu vaan yks lievä nuha :)

    Äänestä

on kauheeta! Meillä oli Vähän alle vuotisena kaksi oksennustautia peräkkäin, vain kaksi viikkoa väliä niissä. Lääkärissä ja sairaalassa rumpattiin. Itse olin samaa aikaa tautinen! Voin sanoo että synnytys oli piis of keik, verrattuna tuohon kokemukseen.

Pieni vauva menee kyllä äkkiä tosi huonoon kuntoon. Osmosaali on hyvä, mutta maistuu ihan sairaan pahalle. meillä tyttö ei sitä suostunut juomaan , mutta alkoi mennä alas kun tyrkkäsin mummon mansikkamehua sekaan. Lääkeruiskulla joutu kanssa laittamaan, kun oli PAKKO saada menemään nestettä.

Jihuu, jos se tauti tulee siun vauvaan niin potasta on ihan älytön apu, ainakin meillä oli. Maha turpoaa palloks ja sit kerralla räjähtää... Meillä tytsi sai helpoten tehtyä istuiltaan kaikki paineet ja ilmat yms..... Tosin sitä ihteensä kyllä löyty ihan lattioita myötenkin välillä. Onpas taas kakkajutut ;)

Toivottavasti ei tartu vauvaan!

Äänestä
  • on juuri tuo kyseinen oksennustauti,8kk ikäisessä. Mentiin eteläsuomeen viime viikolla sieltä saatiin se heti,ensin sairasti poika. Hän parani,sitten mies ja minä. Nyt kotiin tultua poika on taas oksennellu 2 kertaa päivässä. Eilen käytiin päivystyksessä illalla. Sanoivat ettei soseita vaan nestettä vaan, muuten poika on tosi virkee nytkin nauraa rätkättää tuossa hyppykiikussa. Söi äsken jo hyvin. Jospa alkaa helpottaa.. antaisin mitä vaan että poika paranis, ennemmin oksentasin vaikka itse koko yön.

    Äänestä

  • yks vaan kirjoitti:

    on juuri tuo kyseinen oksennustauti,8kk ikäisessä. Mentiin eteläsuomeen viime viikolla sieltä saatiin se heti,ensin sairasti poika. Hän parani,sitten mies ja minä. Nyt kotiin tultua poika on taas oksennellu 2 kertaa päivässä. Eilen käytiin päivystyksessä illalla. Sanoivat ettei soseita vaan nestettä vaan, muuten poika on tosi virkee nytkin nauraa rätkättää tuossa hyppykiikussa. Söi äsken jo hyvin. Jospa alkaa helpottaa.. antaisin mitä vaan että poika paranis, ennemmin oksentasin vaikka itse koko yön.

    kun jaksaa lapsi nauraa! jos ruokakin maistuu niin kuulostaa kyllä että alkaa tauti hävitä.

    Siinä vaiheessa alkaa olla tosi kyseessä kun ei jaksa muuta kuin olla ja nukkua.

    Äänestä

Hei! Meillä ei ole ollut mitään noin vakavaa, mutta meidän tytön nenä on nykyään aina tukossa. En usko, että kyse on flunssasta eikä räkä valu tai yskitä. Olisikohan kuiva huoneilma syynä tai se, että hän aina vetää vahingossa maitoa henkeen kun alkaa imeä niin tomerasti.

Löysin www.babyidea.fi (loistava luomuhenkinen sivusto) nenäsumutteen, joka sisältää aloe veraa. Muutenkin resepti on aika luonnonmukainen. Ajattelin siis kokeilla nyt sitä, sillä meidän tyttö huutaa niin surkeasti kun käytän Pikku-Niistäjää.

Äänestä

sinänsä juttu tilapäisistä poissaoloista, joka oli uusimmassa Toimihenkilöunionin lehdessä. Tässä etu siis Toimihenkilöunionin työehtosopimuksen puitteissa. En tiedä mitä muiden liittojen työehtosopimuksissa on. Pitäisi ottaa omaltakin osalta selvää, en nimittäin itse kuulu tähän liittoon.

"Terveen lapsen hoito
Toimihenkilön poissaolo työstä johtui hänen avopuolisonsa äkillisestä sairastumisesta aiheutuneesta perheen alle 2 -vuotiaan terveen lapsen hoidon (hoivan) tarpeesta.
Tuomioistuimen mukaan oikeus palkalliseen poissaoloon on myös silloin, kun perhepiirissä - yhteisessä taloudessa - sattuneen äkillisen sairaustapauksen johdosta joku muu kuin sairastunut itse joutuu hoidon tarpeeseen. Työnantaja oli Toimihenkilöunionin työehtosopimuksen perusteella velvollinen maksamaan palkan poissaolopäivältä."

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jihuuu kirjoitti:

Ovatko vauvanne sairastelleet flunssaa, kuumetta, ripulia tms..?

Eilen aloin asiaa mietiskellä, kun itseeni iski oksutauti (?) ja 38 asteen kuume. Aamuyöllä oli vielä kuumetta mutta nyt jo olo parempi, 10 tuntia tuli eilen oksennettua.. epämiellyttävä metallinmaku on vielä suussa.. Kaapistamme ei edes panadolia löytynyt ja täällä apteekki ei ole enää illalla auki, enkä älynnyt miestä pyytää käymään eilen töistä tullessaan apteekissa. Yllätyinkin kun kuumetta ei enää loppuillasta ollut ja päänsärkykin hävisi itsekseen, kun jouduin sitkuttelemaan ilman särkylääkettä. Ihan hyvä huomio toisaalta :)

Mahdollisuus olisi, että vaiva olisi tullut itselleni ruoasta kun kävin syömässä ulkona niin sunnuntaina kuin maanantainakin.. mutta varmaksi kun sitä ei voi tietää, piti/pitää varautua siihen jos vaiva tarttuisi vauvaan. Vaikea sitä on saman katon alla toisesta eristäytyäkään, vaikka koko illan vauva miehen hoivissa olikin ja itse sulkeuduin peiton alle..

Tällainen hyvä linkki löytyikin

http://plaza.fi/ellit/lapsia-vanhempia/oppaat/ensiapuopas-pienten-lasten-vanhemmille

Kaveri vinkkasi myös ostaa apteekista Osmosal-jauhetta, joka sisältää kivennäisaineita yms. ja ehkäisee pienen lapsen kuivumista. He itse olivat joutuneet sairaalaan reilu reilu 1,5v. tyttönsä kanssa kuivumisen vuoksi :/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu