Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    crs:n menettely

    Olis vähän tyhmiä kysymyksiä crs:stä. Pitääkö tai onko fiksua ilmoittaa jos työvuoroa ei ota vastaan? Ja mihin siitä ilmoitetaan, kun numeroita on monia jo samassa viestissä?
    2602
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos saat tekstiviestillä työtarjouksen, ei tarvi soittaa tai lähettää viestiä. Jos otat työn vastaan, soitat johonkin niistä numeroista.

    Äänestä

    • että tietyt henkilöt hoitavat tietyn alueen työjuttuja. Viestissä lukee yleensä sen henkilön numero, joka on sen viestin lähettänyt sekä vaihteen numero ja useimmiten myös henkilön nimi, joka on viestin lähettänyt. Sitten soitat vaihteeseen, pyydät yhdistämään vaikka Matille ja sitten kun tämä Matti vastaa, niin sanot että tuli tällainen viesti tällaisesta työstä jne.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    afds kirjoitti:

    Olis vähän tyhmiä kysymyksiä crs:stä. Pitääkö tai onko fiksua ilmoittaa jos työvuoroa ei ota vastaan? Ja mihin siitä ilmoitetaan, kun numeroita on monia jo samassa viestissä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu