Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Näkökantani

    Työskentelen kyseissä vankilassa ja tunnistan henkilön. Sääli että vankeinhoitolaki sai aikaan tosi p:stä olevia muutoksia, määräaikaisuuksia ei jatkettu, virkoja juurikaan ei perusteta ja kaikki on muutenkin vinksallaan. Virkoja lopetetaan.
    Ne työntekijät jotka tykkäävät työstään ja pärjäävät laitetaan ulos ja taas ne jotka pitkinhampain joka aamu väkisin raahautuvat töihin pidetään koska heillä on virka.
    Onko tässä mitään järkeä? Tuokin kyseinen nainen oli henkilökunnankin piirissä pidetty työntekijä ja hoiti hommansa asiallisesti ja hyvin. Tuli toimeen hyvin myös osastoilla vankien parissa. Mikä tässä järjestelmässä oikein mättää?
    Itse olen alkanut katselemaan jo muita työpaikkoja aivan tosissani...
    1219
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tämä viesti oli tarkoitettu liitettäväksi kohtaan "Talousmestari"...
    en ole nörtti joten liitin väärään kohtaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vankeinhoitoesimies kirjoitti:

    Työskentelen kyseissä vankilassa ja tunnistan henkilön. Sääli että vankeinhoitolaki sai aikaan tosi p:stä olevia muutoksia, määräaikaisuuksia ei jatkettu, virkoja juurikaan ei perusteta ja kaikki on muutenkin vinksallaan. Virkoja lopetetaan.
    Ne työntekijät jotka tykkäävät työstään ja pärjäävät laitetaan ulos ja taas ne jotka pitkinhampain joka aamu väkisin raahautuvat töihin pidetään koska heillä on virka.
    Onko tässä mitään järkeä? Tuokin kyseinen nainen oli henkilökunnankin piirissä pidetty työntekijä ja hoiti hommansa asiallisesti ja hyvin. Tuli toimeen hyvin myös osastoilla vankien parissa. Mikä tässä järjestelmässä oikein mättää?
    Itse olen alkanut katselemaan jo muita työpaikkoja aivan tosissani...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu