Onko kokemusta

Mulle nimittäin on käymässä just sillälailla.Olen ollut nykyisessä työpaikassani yksitoista vuotta ja risat.Nyt yt-neuvottelut menossa,ja duunit loppumassa.Ikää 54.En kelpaa ehkä(melko varmaan)enää työmarkkinoille,eikä eläkkeestä vielä tietoakaan.Olen sen verran terve,ettei sairaseläkekään tule kyseeseen.Omaisuutta ei ole ja pärjätä pitäisi.Onko porukoilla kokemuksia,miten edetä?Tiedän nää työvoimatoimistojutut ja päivärahat.Saan sitten joskus jonkunlaista ansiosidonnaista,mutta kovin pieneltä tuntuu päiväraha,mitä laskeskelin.Kertokaa oletteko olleet samassa jamassa.
9539
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

ammatti ihminen niin ei pelkoa,ei ainakaan uutisten perusteella.
Kohta työläiset haetaan kotiovelta taksilla töihin ,niin kova pula on tekijöistä

Äänestä
  • Työ vuosia kaiken kaikkiaan takana 26v:tta.
    Viimeisessä työpaikassa vuodesta 86- ja irtisanominen 2004.
    Pätkätöitä on sen jälkeen ollut ja ikä on sanellut mahdollisuuteni päästä minnekkään vakityöhön, hoitoala on ollut yks sellainen paikka jossa on ollut töitä.(tuurauksia vaik ei koulutusta alalle)
    Riippuu varmasti myös siitä missäpäin suomea asuu. Itse asun sellaisessa paikassa et töitä on tosi vaikea saada, mieheni on jäänyt eläkeputkeen
    ja asumme omakotitalossa,jota on vaikea myydä, ja koska ikä sanelee pääsyn työllistyä pitemmäksi aikaa, ei ole halua muuttaa minnekkään.

    Äänestä

  • sitten satu olemaan väärän alan taitaja.

    Äänestä

  • mies_vm56 kirjoitti:

    sitten satu olemaan väärän alan taitaja.

    jollekkin kurssille hakeutua, tulee paperit pummina takaisin, on kokeiltu sekin ja moneen otteeseen. Hilduriini.

    Äänestä

Sosiaalitoimistosta lisää, jos ei riitä. Älä huolestu, vaan keskitä huomiosi siihen, millä saat elämääsi sopivan rytmin.

Äänestä

tarkoittamassasi mielessä ei ole mutta tuota ikärasismia työmarkkinoilla olen kyllä ihmetellyt. Tällä kokemuksella sitä on vaikea ymmärtää. Ainakin omalla työpaikalla ne "ikäihmiset" usein tuntuisivat kyllä olevan työnantajalle peräti korvaamaton voimavara. Nuoret ovat tulleet ja menneet mutta vanhojen työntekijöiden työpanokseen on voinut luottaa.

Äänestä

Minutkin vakinaistettiin viisikymppisenä. Toivoa on!
Ei muuta kuin "tyrkylle". Tässähän on vasta parhaat vuodet edessä päin.

Äänestä
  • Jää odottelemaan toiveikkaalla mielin.Kiitoksia teille kommenteistanne,lisäkään ei pahaksi.

    Äänestä

Työkkäristä saat tietoa siitäkin.

Minulle kävi samoin, tuli kenkää monen muun mukana IT-alalta.

Nyt olen 52 v nainen ja valmistun hoitsuksi 2 vuoden päästä ja alalla pitäisi kuulemanmukaan töitä riittää eläke-ikään saakka.Ainakin olen toiveikas.

Tässä yksi linkki jos olet nainen .......

http://www.hdo.fi/cgi-bin/linnea.pl?document=oppisopimus

Äänestä

Kommentoi aloitusta


väliinputoamisesta kirjoitti:

Mulle nimittäin on käymässä just sillälailla.Olen ollut nykyisessä työpaikassani yksitoista vuotta ja risat.Nyt yt-neuvottelut menossa,ja duunit loppumassa.Ikää 54.En kelpaa ehkä(melko varmaan)enää työmarkkinoille,eikä eläkkeestä vielä tietoakaan.Olen sen verran terve,ettei sairaseläkekään tule kyseeseen.Omaisuutta ei ole ja pärjätä pitäisi.Onko porukoilla kokemuksia,miten edetä?Tiedän nää työvoimatoimistojutut ja päivärahat.Saan sitten joskus jonkunlaista ansiosidonnaista,mutta kovin pieneltä tuntuu päiväraha,mitä laskeskelin.Kertokaa oletteko olleet samassa jamassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu