Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikan messumatkat

    Työpaikassani ollaan uudistamassa työsopimuksia ja nyt tulisi saada sovittua miten työn ohessa muutamia kertoja vuodessa tapahtuvat messut/messumatkat tulisi hoitaa. Messut ovat yleensä loppuviikolla / viikonloppuna.

    Eli miten korvataan messut? Entä kuuluuko matkat korvata myös?
    3710
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    kertoisit millä alalla työskentelet...paha sanoa mitään yleistä kun työehtosopimusten käytännöt vaihtelevat.

    Äänestä

    • Työskentelen firmassa joka myy ja markkinoi erilaisia terveyden- ja hyvinvointialan tuotteita.

      Äänestä

    työmatkoja siinä missä muutkin matkat. Eli yleensä työnantaja maksaa päivärahat, matkakulut, hotellikulut ja mahdolliset edustuskulut. Näin pääsääntöisesti ja meillä tietoalalla. Lisäksi meillä saa viikonloppuna tehdyistä työpäivistä plussatunteja, jotka voi sitten pitää vapaana myöhemmin.

    En tiedä, mitä työehtosopimusta työpaikallasi noudatetaan, joten käytäntö saattaa vaihdella.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sääksi kirjoitti:

    Työpaikassani ollaan uudistamassa työsopimuksia ja nyt tulisi saada sovittua miten työn ohessa muutamia kertoja vuodessa tapahtuvat messut/messumatkat tulisi hoitaa. Messut ovat yleensä loppuviikolla / viikonloppuna.

    Eli miten korvataan messut? Entä kuuluuko matkat korvata myös?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu