Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuka

    miten käy, jos on ollut työmarkkinatuella töissä 31/2 kk ja sit sairastuu ja jos se sairaus jatkuu sit pitempään eikä pysty töihin niin saako sit mitään rahaa ja mistä?
    3583
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Olet ilmeisesti työharjoittelussa? Sinulla on oikeus sairauspäivärahaan. Siinä on sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää (lauantai) omavastuuta, joka maksetaan työmarkkinatukena ja sen ylittävä osa sairauspäivärahana. Tänä vuonna sairastuessa, työttömyysturva määräytyy 2005 vuoden työtulojen perusteella tai sitten jos olet ollut pitkään työttömänä, niin työttömyyspäiväraha on sen perusteena. Näytä työkkärissä lääkärintodistukses ja toimita Kelaan alkuperäinen todistus sekä sairauspäivärahahakemus ja jos on tapaturma, niin tapaturmaselvitys myös.

    Äänestä

    • viime kevään yo,ollut marrask. asti työmarkkinatuella työharj.Siis 3 1/2 kk.Hakenut yhteishaut niinkuin pitääkin.Toi työharj. 1/2 vuotta kestäis toukokuun alkupuolelle.Saan pelkän Kelan maksaman työmarkkinatuen.Nyt oon sairastunut,meen ens viikolla erikoislääkärille,mut tiedän et sairasloma tulee kestämään pitemmän aikaa ainakin.Mites tää tilanne vaikuttaa sit mun tuloihin,siitä oon ollu tosi huolissani,kun tossa sairaudessa on ollu jo muutenkin kestämistä.

      Äänestä

    Vain rahan nimi muuttuu 9 pv sairastamisen jälkeen.

    Kuukaudessa saat saman rahan kuin työmarkkinatuella.

    Säästyt työtön-työtön-työtön lapun kirjottamiselta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietää kirjoitti:

    miten käy, jos on ollut työmarkkinatuella töissä 31/2 kk ja sit sairastuu ja jos se sairaus jatkuu sit pitempään eikä pysty töihin niin saako sit mitään rahaa ja mistä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu