Hei,
Siis sairastuisin esimerkiksi su25.2 ja YVP:ni olisi 27.2, joka osuisi sairaslomalleni. Menettäisinkö tuon YVP:n, kun kyseessä olisi työlistan ensimmäinen viikko ja on ilmestynyt viikkoa aiemmin?
(Laitoin tämän vahingssa väärälle palstalle, miten teillä on käynyt YVP:n kanssa, jos olette sairastuneet?)
Siis sairastuisin esimerkiksi su25.2 ja YVP:ni olisi 27.2, joka osuisi sairaslomalleni. Menettäisinkö tuon YVP:n, kun kyseessä olisi työlistan ensimmäinen viikko ja on ilmestynyt viikkoa aiemmin?
(Laitoin tämän vahingssa väärälle palstalle, miten teillä on käynyt YVP:n kanssa, jos olette sairastuneet?)
Vastaukset 3
Vanhimmat
Palkallinen vapaa siis. Suomennan varoiksi =)
Mun mielestä et. Se on sovittu, palkallinen vapaa.
Eri asia, jos on ylitöissä ja sitte sairastuu, ni palkkaa ei saa ylityötunneilta. Palkan saa listaan merkityistä työtunneista.
virallisella työvuorolistalla olevat työajat pätee. Eli jos sinne suunniteltu vp tai yvp, niin se jää saikkarin alle. Mut jos se ei vielä ollut listalla, niin sit asia erikseen.