voiko oikeesti enää karseempaa työtä olla?
työssä aivan mieletön työtahti, ei taukoja, jne jne.
Miksi tuossa kyseisessä hommassa kuvitellaan että ihminen on jokin väsymätön, kaikenkestävä kone?
Rajansa kuitenkin kaikella, kun oikeesti asiaan puuttutaisi niin olot tuossa hommassa muuttusivat merkittävästi!!!
Työssä myös todella huono palkka, kun vertaa työn rankkuteen, noin fyysisesti ja psyykkisesti.
Harvoin sai kuulla kiitosta, niinkun esimies puolelta.
Asiakkaat sentään kiittivät, mutta muu hotellin henkilökunta ei koskaan olllut huomaavinaankaan.
Ihan kuin olis ollut jokin orja....
Itse jaksoin tehdä hommaa noin 5kk, tosin ei voi kuin ihailla niitä jotka ovat tehneet sitä hommaa iät ja ajat.
voitteko kuvitella, yks nainen oli tehnyt sitä 30 vuotta ja tekee kai yhä!
siis iha mieletöntä, aikamoinen terästäti=)
en koskaan kyllä töissä valittanut, mutta monesti kotona oli niin väsy, että itku meinas tulla.
Nykyään onneksi mukavemassa siivoushommassa, joka taidollisesti kyllä vaativampaa, kuitenkin kevyttä, mutta palkitsevaa , palkka on 11e tunnilta, eli ei huono minusta.
Sanon kuitenkin kaikille, että älkää menkö kerroshoitajaksi tai yleensäkkään hotelleihin siivoojhaksi, jollette tiedä että paikka todella hyvä ja että siellä on siivoojat talon "omia", eli ei minkään ison siivouslafkan.
varoitan mm sollista ja n-cleanista, niissä muutakin vikaa kuin älytön tyätahti vaatimus jne!
työssä aivan mieletön työtahti, ei taukoja, jne jne.
Miksi tuossa kyseisessä hommassa kuvitellaan että ihminen on jokin väsymätön, kaikenkestävä kone?
Rajansa kuitenkin kaikella, kun oikeesti asiaan puuttutaisi niin olot tuossa hommassa muuttusivat merkittävästi!!!
Työssä myös todella huono palkka, kun vertaa työn rankkuteen, noin fyysisesti ja psyykkisesti.
Harvoin sai kuulla kiitosta, niinkun esimies puolelta.
Asiakkaat sentään kiittivät, mutta muu hotellin henkilökunta ei koskaan olllut huomaavinaankaan.
Ihan kuin olis ollut jokin orja....
Itse jaksoin tehdä hommaa noin 5kk, tosin ei voi kuin ihailla niitä jotka ovat tehneet sitä hommaa iät ja ajat.
voitteko kuvitella, yks nainen oli tehnyt sitä 30 vuotta ja tekee kai yhä!
siis iha mieletöntä, aikamoinen terästäti=)
en koskaan kyllä töissä valittanut, mutta monesti kotona oli niin väsy, että itku meinas tulla.
Nykyään onneksi mukavemassa siivoushommassa, joka taidollisesti kyllä vaativampaa, kuitenkin kevyttä, mutta palkitsevaa , palkka on 11e tunnilta, eli ei huono minusta.
Sanon kuitenkin kaikille, että älkää menkö kerroshoitajaksi tai yleensäkkään hotelleihin siivoojhaksi, jollette tiedä että paikka todella hyvä ja että siellä on siivoojat talon "omia", eli ei minkään ison siivouslafkan.
varoitan mm sollista ja n-cleanista, niissä muutakin vikaa kuin älytön tyätahti vaatimus jne!
Vastaukset 11
Vanhimmat
Joo, ainakin n-cleanissa pidetään kerroshoitajat töissä viikon työvuorolistan mukaan. Kukaan ei tiedä vapaapäivistään ja tunneistaan viikkoa pitemmälle. Tes sanoo et pitää olla kolmen viikon jakso näkyvissä viikkoa ennen jakson alkua, mut ei täällä näköjään. Sanottiin paikalliseksi sopimiseks kun pantiin allekirjottamaan papru jossa suostutaan viikon työvuorolisdtoihin "kaikki muut on jo allekirjoittaneet". Se joka ei allekirjoita on painostuksen kohteena.
oli mulla n-cleanissa, eli juuri tuo ettei tiennyt työvuoroja pahimillaan muutamaksi päiväksi ettipäin!
...tiesin kyllä että homma on laitonta, kun alkoi menee tuolla tavoin.
minulle myös sanottiin että se työvuorojuttu on paikallinen sopimus, että myös muut työntekijät ovat kyseisen sopimuksen allekirjoittaneet, joten minä tyhmänä ja nuorena menin ja allekirjoitin...
onneksi siis viisastuin ja menin parempaan paikkaan=)
t:alkuperäinen
toivottavasti koko N-clean menis konkkaan,itellä myös huonoja kokemuksia,ja yllätys yllätys työparit oli hotellilla virolaisia...ei sitä rääkkiä muut viitti tehdä,mut hyvä että edes ne..=)
kukaan kysynyt työpaikan luottamusmieheltä tätä paikallista sopimusta.sen voivat tehdä vain luottamusmies ja työnantaja(luottarin täytyy toki sopia myös edustamiensa henkilöiden kanssa asiat ennen sopimusta)kuinka on n-cleanin työterveys huolto järjestyksessä?siellä voi mainita painostuksesta myös,se on työterveyshuollonkin asiaa.kyllä tämmösiä firmoja on suomessa pilvinpimein jotka kusettavat suorastaan työntekijöitään(tämä yx kuuluisimpia)jollei niile pistä hanttiin ne jatkaa,ja aina löytyy niitä uusia kusetettavia.ensin,kysy luottarilta sitä paikallista sopimusta,mikä on,ja onko ollenkaan.alan tessin mukaan työvuorolista on oltava näkyvillä 3 viikon jaksoissa.jollei löydy luottarii tai työterveyshuoltoo soita työsuojelupiiriin
ei tarvitse olla näkyvissä kolmeksi viikoksi kerrallaan työvuoroja. jos itse meet allekijoittamaan sopimuksen jossa lukee nolla tuntia niin se tarkoittanee sitä että olet töissä juuri silloin kun tarvitaan..jos haluut ne vuorot näkyviin kolmeksiviikoksi niin puhu itsellesi 111h/3vko sopimus.
tuollaisesta viikon työvuorista en ole kyllä kuullutkaan...mutta mitä opit tästä..et laita nimeäsi mihinkään mistä et ole ottanut selvää.
Joo mut meillä n cleanilla onkin työvuorot KAIKILLA viikoksi näkyvillä eikä kukaan osaa suunnitella elämäänsä eteenpäin kun ei tiedä minä päivänä on vapaata. On siis kysymys vakityötä tekevistä eikä extroista!!!
Onneks luotsikka ja liitto on alkanut puuttumaan asiaan mut koska sit saadaan lainmukaset listat näkyville? Suuri osa on virolaisia työntekijöitä (eikä siinä mitään) mut luulenpa etteivät ole liitossa eikä osaa vaatia mitään.
minunkaan työssä kysymys mistään ekstroista ja ei ollut työterveydenhuoltoa!
Minut laitettiin osa-aikaiseksi vakituiseksi työntekijäksi.
luvattiin vähintää 20h viikolta tunti, kuulemma yleensä olisi ollut jne enemmän.
noh...hädinuskin tuli edes 10h täyteen ja tosiaan sain tietää korkeintaan kahdeksi päiväksi työt ja saatettiin tosta vain hälyttää töihin, kun oli kaaosta jne, ja kuitenkin kun menin töihin, en edes tiennyt mitä huoneita piti tehdä ja sit pomo mäkätti kun kesti niin kauan huoneiden teko....
työ oli todeallakin niin itseään ja syvältä!
ja "mukavinta" oli se että jos tulit sairaaksi, niin ei kelvannut kuil lääkärin todistus ja n-cleanilla ei siis ollut työterveyslääkäriä, eli sitä sai sitten aina hakemalla hakea sitä lääkäriänsä jostain, kun ei näissä isoissa kaupungeissa pääse niin helposti.
Eli joskus jouduin menemään jopa yksityiselle hoitoon.
Solilla oli työterveyshuolto, eli pääsi kun oli tarvfe ja tehtiin jopa tarkastus.
mutta onneksi nuo ajat takana, ei siis tarvitse murehtia.
tietää työnsä etukäteen...sattumoisin kun on aina sama, ja vkl aina vapaa...täydellsitä, palkka todella jees, niinkun taisin mainita aiemmin.
Ei tälläisestä osannut edes n-clean aikana haaveilla.
Muistan tapauksia n-cleanilla, kun ei ollut puhtaita rättejä pyyhintää, eikä oikein enää pesuainetta, valitin asiasta pomille, joka käski hakea likapyyhkeistä jotenkin puhtaita pyyhkeitä ja pesemään käsisaipualla!!!!!
Myös yleisesti ottaen työvälineet olivat karseet, mopit iänikuisia, hajalla.
harjat aikansaeläneitä.
työhanskoja sai kysemällä kysellä jne jne.
Olen kuullut että vastaava tapahtunut muissakin hoteleissa, juuri n-cleanin ohjeistamana.
Myöskin kaikki perehdytyd jäi väliin, ja sellaiset "koulutti" jotka oli oolut jotain pari viikkoo talossa, itse olin kolme päivää kun laitettiin ohjaamaan vieraskielistä ihmistä.
Vaikka Solilla oli rankkaa, mutta pidän kuitenkin sitä firmaa huomattavasti parempana kuin n-cleania!
menee, kun tämäkin viestiketju poistetaan... n-cleanin toimintatavoista kertoneet viestit ovat poistuneet aika nopeasti tältä palstalta. että sellanen sananvapaus. ja muuten olen ihan samaa mieltä kanssasi niistä toimintatavoista. hienoa, että olet löytänyt mielekkään työn!
Itse olin Engelin alaisena siivoamassa hotellia ja yhtä hirveää se oli kuin sullakin. Kerrosvastaavat kyykytti ihan pelkästä vallanhalusta kaikkia muita ja valitti joka ikisestä asiasta.
Jokainen huone olisi pitänyt olla valmiina 20 minuutissa (liian vähän aikaa jos oli vähänkin sotkua tai lakanoiden vaihto) ja kuitenkin tungettiin käteen duunilistoja joissa oli päälle 30 huonetta. Eli jos olis pistäny edes sen 20 min per huone niin duunipäivä olis jatkunu yli 10h.
Seuraavan viikon vuorot sai tietää perjantai-iltana työvuoron jo loputtua ja jos kieltäyty parin tunnin varoitusajalla menemästä töihin niin alettiin heti kyselemään että onko todella motivoitunu työntekijä. Hah.
Mä lopetin kun näin miten ne kohteli pitkäaikaisia työntekijöitä - monta vuotta samassa paikassa olleet ei meinannu saada vuoroja tarpeeks että palkka olis riittäny elämiseen kun firma säästi palkkaamalla jengiä määräaikasiks ja pitämällä niitä koko työsuhteen ajan harjottelijapalkalla.
Muutenkin oon tähän mennessä kuullu ihan tarpeeks tarinaa siitä kuinka Engelin duunareita kusetetaan palkka-asioissa. Sille firmalle en enää koskaan tee töitä - kolmeen otteeseen oon Engelin palveluksessa ollu ja ainoastaa ekalla kerralla ei yritetty koko ajan painostaa ja oli mukavat esimiehet ja hyvä työilmapiiri. Kaks muuta kertaa oli aivan hirveitä.
Anteeksi vaan korjaus mutta Engel niminen yritys on kyllä jo kuollut ja kuopattu...
Hei! ajattelin vain kirjoittaa tänne että ei joka paikassa taida olla n-cleanilla käytäntö tuommoinen.. Meillä ainakin on esillä aina kolmen viikon työvuorolistat seinillä ja en nyt niin menis haukkumaan kyseistä firmaa.. Vaikkakin siellä ei sitä työterveyshuoltoa ole,mikä minusta on pitkä miinus:(