hyppypäivä+palkka

hyppysiivooja

eli,jos jollain on tietoa,että miten pienissä siivousfirmoissa pitäisi maksaa palkkaa.aamulla toimistolle(kuulemma palkatonta)tunnin päästä asiakkaalle,siivotaan parituntia,toiseen paikkaan jne.ei ole omaa autoa,mutta matkoista saa 50snt,siirtymälisää.kokonaisaika työpäivään käytettynä on 8-14tuntia ja palkka maksetaan n.4-7tunnilta,koska päivän aikana hypitään paikasta toiseen ja odotellaan.onko tämä yleinen käytäntö?niin ja tammikuussa saatiin ilmoitus,että siirrymme kokonaisaikapalkkajärjestelmään,mutta mikään ei ole muuttunut!?mistä voisi kysyä apua.kiitos

13

2549

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • saatavilla

      on tietenkin ammattiliitolla...
      Siellä on palveleva puhelin

      josta jäsenenä saat aina ongelmatilanteessa apuja.
      Sen numero on 020 7742020

    • teet ilmaista työtä

      Ota yhteys ammattiliittoon heti. Sinä teet ilmaista työtä! Kun menet toimistolle, jos olet siellä tunnin, se on TYÖAIKAA ja siitä kuuluu maksaa tuntipalkka. Siitymäajasta pitää maksaa myös korvaus(ainakin minä sain 85% tuntipalkasta siirtymäajan (siirtymä tunnin sisällä) korvauksen koska se on TYÖAIKAA. joten tuo 50 s on liian vähän! Työaika ei saa ylittää 8 tuntia päivä, koska sitten on maksettava ylityökorvausta. Ja muistaakseni tes mukaan siivoojalla saa olla korkeintaan 3 kohdetta per päivä (minulle sanottiin niin - noudattaa tessiä). Jos joudut odotteleen, niin se on työaikaa. Joten tarkista ihmeessä nyt heti ammattiliitossa työsuhteesi ja vaadi kunnon palkka tai vaihda firmaa.

    • korvaus kohteesta toiseen

      Siirtymäaikaa ei lueta työaikaan, mutta siitä on maksettava kohtuullinen korvaus ja sovittava etukäteen (kirjallisesti tietysti). Yleensä se on 85% tuntipalkasta tai km-korvaus oman auton käytöstä. Itse sain tuon 85% tuntipalkasta ja km-korvaukset oman auton käytöstä. Ja työaika ei saa olla yli 40 t/vko, silloin pitää maksaa ylityökorvausta. Tarkista ihmeessä työsopimuksesi sisältö ammattiliitossa.

      • pikkasen korjausta

        Siirtymäaika on TES:issä sovittu eikä sitä enää tarvitse erikseen sopia. Se on 85% kohteen tuntipalkasta.
        Km korvaukset tulevat tietysti myös.
        Ja sitten, meidän viikko työaikamme on 37,5 tuntia elikkä, ylityökorvaus tulee sen ylittävältä ajalta....

      • Yrittäjä TES
        pikkasen korjausta kirjoitti:

        Siirtymäaika on TES:issä sovittu eikä sitä enää tarvitse erikseen sopia. Se on 85% kohteen tuntipalkasta.
        Km korvaukset tulevat tietysti myös.
        Ja sitten, meidän viikko työaikamme on 37,5 tuntia elikkä, ylityökorvaus tulee sen ylittävältä ajalta....

        Ylityö
        Ylityötä on 40 tuntia viikossa ylittävä työ. Tasoittumisjärjestelmässä ylityötä
        on keskimäärin 40 tuntia viikossa ylittävä työ.


        Siirtymäajan korvaus
        Työntekijän työskennellessä työsopimuksensa mukaisesti useammassa kuin yhdessä työkohteessa saman vuorokauden aikana, hänelle maksetaan
        siirtymäajan korvausta.
        Korvauksen saamiseksi edellytetään, että
        • työntekijä siirtyy välittömästi kohteesta toiseen tai
        • työkohteesta jo poistuttuaan työsopimuksensa mukaisesti palaa samaan
        työkohteeseen.
        Siirtymäajan korvauksena maksetaan 85 % sen tehtävän mukaisesta palkasta,
        johon työntekijä on siirtymässä. Siirtymäajan korvausta maksetaan kuitenkin korkeintaan yhdeltä tunnilta/siirtymä.
        Siirtymäajankorvauksen lisäksi työntekijälle maksetaan kohtuulliset kuljetuskustannukset,
        joiden saaminen edellyttää, että matkustustavasta ja korvauksesta on sovittu ennen työn alkamista.
        Siirtymäaikaa ei lueta työaikaan.

        TES löytyy alla olevasta linkistä:
        http://www.ek.fi/kiinteistopalvelut/TES/Kiinteistopalvelualan_tyontekijoita_koskeva_tes_2006_2007.pdf

      • ammattilainen
        pikkasen korjausta kirjoitti:

        Siirtymäaika on TES:issä sovittu eikä sitä enää tarvitse erikseen sopia. Se on 85% kohteen tuntipalkasta.
        Km korvaukset tulevat tietysti myös.
        Ja sitten, meidän viikko työaikamme on 37,5 tuntia elikkä, ylityökorvaus tulee sen ylittävältä ajalta....

        Hei
        Jos menet aamulla toimistolle niin se on työaikaa eikä omaa aikaa. Siivous puolella ei tunneta kuin kotimatka omana aikana ja omakustannuksena. siivous puolelle ei ole kuin harvoilla ja valituilla 8 tunnin työpäivä meillä on 7,5 tuntia, mutta 0,5 tntia on ruokatunti ja se on omaa aikaa eli olet " työpikalla 8 tuntia"
        siirtymät ovat sovittavissa mutta kyllä ne yleensä luetaan työaikaan mukaan. En minä ainakaan tiedä, että missään olisi määritelty kuinka montaa kohdetta voi tehdä yhden työpäivän aikana, koska kyllä partiot tekee niitä kymmenkunnan päivässä eli voi heillä olla 10-12 kohdetta päivässäkin. Ei liitto ole tietääkseni missään määritellyt kohde määrää.

      • itse2
        ammattilainen kirjoitti:

        Hei
        Jos menet aamulla toimistolle niin se on työaikaa eikä omaa aikaa. Siivous puolella ei tunneta kuin kotimatka omana aikana ja omakustannuksena. siivous puolelle ei ole kuin harvoilla ja valituilla 8 tunnin työpäivä meillä on 7,5 tuntia, mutta 0,5 tntia on ruokatunti ja se on omaa aikaa eli olet " työpikalla 8 tuntia"
        siirtymät ovat sovittavissa mutta kyllä ne yleensä luetaan työaikaan mukaan. En minä ainakaan tiedä, että missään olisi määritelty kuinka montaa kohdetta voi tehdä yhden työpäivän aikana, koska kyllä partiot tekee niitä kymmenkunnan päivässä eli voi heillä olla 10-12 kohdetta päivässäkin. Ei liitto ole tietääkseni missään määritellyt kohde määrää.

        Matkustaminen kohteesta toiseen on palkallista mutta sitä ei lasketa työaikaan, eli jos työpäivän pituus on 9,5h joista matkustaa 2h ei tule ylitöitä vaan työaika on 7,5h ja matkustaminen 2h josta maksetaan 85% palkasta.

      • sitä nus nus
        Yrittäjä TES kirjoitti:

        Ylityö
        Ylityötä on 40 tuntia viikossa ylittävä työ. Tasoittumisjärjestelmässä ylityötä
        on keskimäärin 40 tuntia viikossa ylittävä työ.


        Siirtymäajan korvaus
        Työntekijän työskennellessä työsopimuksensa mukaisesti useammassa kuin yhdessä työkohteessa saman vuorokauden aikana, hänelle maksetaan
        siirtymäajan korvausta.
        Korvauksen saamiseksi edellytetään, että
        • työntekijä siirtyy välittömästi kohteesta toiseen tai
        • työkohteesta jo poistuttuaan työsopimuksensa mukaisesti palaa samaan
        työkohteeseen.
        Siirtymäajan korvauksena maksetaan 85 % sen tehtävän mukaisesta palkasta,
        johon työntekijä on siirtymässä. Siirtymäajan korvausta maksetaan kuitenkin korkeintaan yhdeltä tunnilta/siirtymä.
        Siirtymäajankorvauksen lisäksi työntekijälle maksetaan kohtuulliset kuljetuskustannukset,
        joiden saaminen edellyttää, että matkustustavasta ja korvauksesta on sovittu ennen työn alkamista.
        Siirtymäaikaa ei lueta työaikaan.

        TES löytyy alla olevasta linkistä:
        http://www.ek.fi/kiinteistopalvelut/TES/Kiinteistopalvelualan_tyontekijoita_koskeva_tes_2006_2007.pdf

        Kiinteistöpalvelualan TES :
        Säännöllisen työajan ollessa 37,5 tuntia viikossa maksetaan sen ylittävästä lisätyöstä 50 % korotettu palkka 40 tuntiin asti. Sen jälkeen 100 % korotettu palkka.

        Ja jos työaika on 40 tuntia viikossa, tulee siitä lisäksi pekkaspäivät

        Vuorokaudessa 8 tuntia ylittävältä osalta maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50% ja seuraavilta 100%

      • piikalikka
        sitä nus nus kirjoitti:

        Kiinteistöpalvelualan TES :
        Säännöllisen työajan ollessa 37,5 tuntia viikossa maksetaan sen ylittävästä lisätyöstä 50 % korotettu palkka 40 tuntiin asti. Sen jälkeen 100 % korotettu palkka.

        Ja jos työaika on 40 tuntia viikossa, tulee siitä lisäksi pekkaspäivät

        Vuorokaudessa 8 tuntia ylittävältä osalta maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50% ja seuraavilta 100%

        Olet väärässä.

        Sen alan TES on surkea, joten tuskinpa siellä parempaa on, kuin työaikalaissa.

        Siksi selvennykseksi lakitekstiä:

        "Lisä- ja ylityö

        Ylityö on työtä, jota tehdään säännöllisen työajan enimmäismäärän yli. Lisätyö on työtä, jota tehdään yli sovitun työajan ylittämättä kuitenkaan 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Siis, jos säännöllinen työaika on 7, 5 tuntia ja työntekijä jää tuon jälkeen työhön, ensimmäinen puoli tuntia lasketaan lisätyöksi, ja vasta sen jälkeen kyseessä on varsinainen ylityö." (Työaikalaki 4 luku, Finlex )

        Vasta yli päivittäisen 8 tunnin ylittävästä osuudesta maksetaan 50% kahdelta ensimmäiseltä tunnilta.

        7,5-8 tunnin osuus on siis lisätyötä, joka maksetaan yksinkertaisena tuntipalkkana.

        "Työajan lyhennykset eli ns. pekkaset
        Lainsäädännössä ei ole työajan lyhentämistä koskevia säännöksiä vaan työajan lyhentäminen perustuu työehtosopimukseen tai työpaikalla noudatettuun käytäntöön. Työajan lyhennyksiin on yleensä oikeus vain työntekijällä, jonka säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa tai keskimäärin 40 tuntia viikossa (ks. oma työehtosopimus)."

        Pekkasvapaita saa kerryttää oman alan TES'n mukaisesti.
        Tietääkseni yhdestä 40-tunnin työviikosta ei saa mitään vapaita jos muut työviikot ovat alle 40-tuntisia. Avainmääritelmä on säännöllisyys.

      • piikalikka
        ammattilainen kirjoitti:

        Hei
        Jos menet aamulla toimistolle niin se on työaikaa eikä omaa aikaa. Siivous puolella ei tunneta kuin kotimatka omana aikana ja omakustannuksena. siivous puolelle ei ole kuin harvoilla ja valituilla 8 tunnin työpäivä meillä on 7,5 tuntia, mutta 0,5 tntia on ruokatunti ja se on omaa aikaa eli olet " työpikalla 8 tuntia"
        siirtymät ovat sovittavissa mutta kyllä ne yleensä luetaan työaikaan mukaan. En minä ainakaan tiedä, että missään olisi määritelty kuinka montaa kohdetta voi tehdä yhden työpäivän aikana, koska kyllä partiot tekee niitä kymmenkunnan päivässä eli voi heillä olla 10-12 kohdetta päivässäkin. Ei liitto ole tietääkseni missään määritellyt kohde määrää.

        "...mutta 0,5 tntia on ruokatunti ja se on omaa aikaa eli olet " työpikalla 8 tuntia" "

        Se lepotauko on omaa aikaa eli saat olla sen ajan missä haluat.

    • Hyppyheikki

      Pienistä firmoista en tiedä,mutta teen isommassa samanlaista päivää noin,kun säkin.Paitsi ,että siirtymistä ei makseta ne kuuluu ottaa siirryttävän kohteen ajasta ja samaan on laskettu pyykkihuolto.Käytännössä tämä tarkoittaa sitä ,että kun parini kanssa teemme esim.tunnin kohteen niin työaikaa jää kohteeseen n.17 min per lärvi.Osa kohteista on sovittu siivottavaksi tiettyyn kellonaikaan ja odotteluakin tulee,kun aina ei pääse heti seuraavaan kohteeseen.Eikä odottelusta makseta palkkaa.Meille ei ainakaan ole apuja mistään herunut asian suhteen.

      • hyppysiivooja

        liiton toimistolla selvis,että tämä odotteluaika luetaan työaikaan ja siitä pitää maksaa korvaus.tällähetkellä liitto(pam)laskee paljonko olen saamassa maksamattomia työaikakorvauksia.päätöstä odotellaan....ja kiitoskia kaikille kirjoittajille vinkeistä!

      • hyppysiivooja
        hyppysiivooja kirjoitti:

        liiton toimistolla selvis,että tämä odotteluaika luetaan työaikaan ja siitä pitää maksaa korvaus.tällähetkellä liitto(pam)laskee paljonko olen saamassa maksamattomia työaikakorvauksia.päätöstä odotellaan....ja kiitoskia kaikille kirjoittajille vinkeistä!

        niinhän siinä lopulta kävi,että lopetin työt tuossa paikassa ja pamin avustuksella otin rahat pois entisestä paikasta...

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Moikka rakas

      Oon miettinyt meidän välistä yhteyttä viime aikoina. En ihan osaa pukea sanoiksi, mitä kaikkea tunnen, mutta halusin vaa
      Ikävä
      21
      6665

    2. Malmin tapaus on järkyttävä

      Kolme ulkomaalaistaustaista miestä raiskasi nuoren tytön tavalla, jota ei meinaa uskoa todeksi. Mikä voisi olla oikeampi
      Maahanmuutto
      556
      2285

    3. Mitä haluaisit kysyä

      Kaivatultasi?
      Ikävä
      147
      1867

    4. Mitkä asiat teidän elämässänne on

      Tällä hetkellä parasta?
      Ikävä
      85
      1261

    5. HS: Kuka vielä uskaltaa mennä sairaalan ensiapuun?

      https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011212025.html Tässä on hyvin ajankohtainen mielipidekirjoitus koskien Malmin sairaa
      Maailman menoa
      97
      1042

    6. Mitä haluaisit nähdä

      Kaivatullasi päällä?
      Ikävä
      72
      970

    7. Ökyrikas Kurkilahti mussuttaa veroistaan

      Pakeni aikoinaan veroja Portugaliin mutta joutui palaamaan takaisin kun Suomi teki verotussopimuksen Portugalin kanssa.
      Maailman menoa
      87
      942

    8. Jos tämän vaan sulkee ja avaa 5 vuoden päästä

      Täällä on luultavasti edelleen näitä ihan samoja juttuja. On kuin kauniit ja rohkeat samat jutut junnaa. Heips. 👋🏻 E
      Ikävä
      10
      843

    9. Kaupunki ostaa Kauppamatin

      Joutuukohan yrittäjät lähteen muualle?
      Haapavesi
      32
      840

    10. Yhdysvalloissa työllisyys paranee, Suomessa työttömyys kasvaa, missä vika?

      Miten tämä on mahdollista että 177 000 uutta työllistä tuli USAssa yhdessä kuukaudessa, vaikka Trump on ruorissa? Orpon
      Maailman menoa
      147
      767
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt