Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tehostetaan toimintaa

    Taloon palkattiin uusi "suurijohtaja" tehostamaan työskentelyä. Se kulkee pitkin käytäviä huutamassa ihmisille, että mitä pitää tehdä. Jos jotain on tekemättä on asenne se, että ihmisiä pitää painostaa enemmän että hommat etenee. Just näinhän se toimii, eikös vaan?

    Jotenkin motivaatio lähestyy rajatta epsilonia.
    4831
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Joo tämä kyllä ei millään pidä paikkaansa. Kannattaa kurkata vaikka tältä sivulta mitkä ovat parhaimmat ratkaisut toiminnan tehostamiseen. http://www.dbmanager.fi/

    Äänestä

    • Menee vissiin firmalla aika kehnosti, jos pitää suoli24:lla mainostaa...

      Äänestä

    Kyllä vi**uilu on yksi parhaita tapoja johtaa.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suuri Suuri JOHTAJA kirjoitti:

    Taloon palkattiin uusi "suurijohtaja" tehostamaan työskentelyä. Se kulkee pitkin käytäviä huutamassa ihmisille, että mitä pitää tehdä. Jos jotain on tekemättä on asenne se, että ihmisiä pitää painostaa enemmän että hommat etenee. Just näinhän se toimii, eikös vaan?

    Jotenkin motivaatio lähestyy rajatta epsilonia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu