Toimiiko jälkisuoja-aika

Hei!

Onko kokemusta jälkisuoja-ajasta eli oletko lopettanut yrittäjänä ja "joutunut" jälkisuoja-aikana työttömäksi? Kiinnostaisi tietää saako todellakin samaa ansiosidonnaista päivärahaa kuin ennen yrittäjäksi ryhtymistä? Onko kenelläkään tietoa? Nimenomaan yrttäjien työttömyyskassan pitäisi nyt rueta maksamaan, mutta epäilyttää koko asia.
6523
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mitähän jälkisuoja-aikaa tarkoitat? Sitäkö, että olet toiminut yrittäjänä alle 18 kk?

Äänestä
  • Juuri sitä tarkoitan! Onko tietoa?

    Äänestä

  • Sumopainija kirjoitti:

    Juuri sitä tarkoitan! Onko tietoa?

    Tuossapa jäljempänä pari työttömyysturvalain kohtaa, jotka koskevat alle 18 kk toiminutta yrittäjää.

    Olen kerran törmännyt tähän jälkisuoja-asiaan. Silloin muistaakseni oli säilytetty palkansaajakassan jäsenyys ja ongelmaa ei ollut, päiväraha alkoi juosta entisen suuruisena.

    Ymmärrän niin, että olet vaihtanut yrittäjä-kassaan. En ole varma siitä, voiko yrittäjäkassa maksaa päivärahaa vaikkei yrittäjän työssäoloehto täyty.

    Toisaalta, jos vaihtaa työttömyyskassaa 30 pvän sisällä edellisestä erottua, niin edellisessä kassassa hankitut edut säilyvät. Oletan, että sinulla on oikeus päivärahaan, vaan en ole varmaa. Katselen vielä tuolta yrittäjäkassan sivuilta, löytyisiköhän asiaan ratkaisua. Jos löytyy, niin laitan uuden viestin.

    Työttömyysturvalaki:

    Yritysomaisuuden myyntivoitto jaksotetaan enintään 24 kuukauden ajalle. Myyntivoittoa ei kuitenkaan jaksoteta, jos yritystoiminta on kestänyt enintään 18 kuukautta tai jos yrityksen viimeisen tilikauden taseen loppusumma vähennettynä yritystoiminnan veloilla on enintään 10 000 euroa. Taseen puuttuessa käytetään omaisuusluetteloa.

    Jos työttömyyskassan jäsen on työskennellyt yrittäjänä yli 18 kuukautta, ei hänelle myönnetä palkansaajan työttömyyspäivärahaa ennen kuin hän on yritystoiminnan jälkeen täyttänyt 1 tai 2 momentissa tarkoitetun työssäoloehdon. Tällöin työssäoloehdon tarkastelujakso alkaa siitä, kun henkilö yritystoiminnan jälkeen on mennyt työhön.

    Äänestä

  • Jälkisuoja... kirjoitti:

    Tuossapa jäljempänä pari työttömyysturvalain kohtaa, jotka koskevat alle 18 kk toiminutta yrittäjää.

    Olen kerran törmännyt tähän jälkisuoja-asiaan. Silloin muistaakseni oli säilytetty palkansaajakassan jäsenyys ja ongelmaa ei ollut, päiväraha alkoi juosta entisen suuruisena.

    Ymmärrän niin, että olet vaihtanut yrittäjä-kassaan. En ole varma siitä, voiko yrittäjäkassa maksaa päivärahaa vaikkei yrittäjän työssäoloehto täyty.

    Toisaalta, jos vaihtaa työttömyyskassaa 30 pvän sisällä edellisestä erottua, niin edellisessä kassassa hankitut edut säilyvät. Oletan, että sinulla on oikeus päivärahaan, vaan en ole varmaa. Katselen vielä tuolta yrittäjäkassan sivuilta, löytyisiköhän asiaan ratkaisua. Jos löytyy, niin laitan uuden viestin.

    Työttömyysturvalaki:

    Yritysomaisuuden myyntivoitto jaksotetaan enintään 24 kuukauden ajalle. Myyntivoittoa ei kuitenkaan jaksoteta, jos yritystoiminta on kestänyt enintään 18 kuukautta tai jos yrityksen viimeisen tilikauden taseen loppusumma vähennettynä yritystoiminnan veloilla on enintään 10 000 euroa. Taseen puuttuessa käytetään omaisuusluetteloa.

    Jos työttömyyskassan jäsen on työskennellyt yrittäjänä yli 18 kuukautta, ei hänelle myönnetä palkansaajan työttömyyspäivärahaa ennen kuin hän on yritystoiminnan jälkeen täyttänyt 1 tai 2 momentissa tarkoitetun työssäoloehdon. Tällöin työssäoloehdon tarkastelujakso alkaa siitä, kun henkilö yritystoiminnan jälkeen on mennyt työhön.

    Kyllä sen niin on, että myös yrittäjäkassa voi maksaa jälkisuojan perusteella palkansaajakassan mukaista päivärahaa. Katsoin asian sekä SYT:n että AYT:n sivuilta, joiden tieto oli yhteneväistä. Joten sinulla on oikeus palkansaajakassan mukaiseen päivärahaan yrittäjäkassasta, jos olet toiminut yrittäjänä alle 18 kk. Tuossa linkki AYT:n sivulle: http://www.ayt.fi/suomi/ayt.html

    Äänestä

  • Jälkisuojaan... kirjoitti:

    Kyllä sen niin on, että myös yrittäjäkassa voi maksaa jälkisuojan perusteella palkansaajakassan mukaista päivärahaa. Katsoin asian sekä SYT:n että AYT:n sivuilta, joiden tieto oli yhteneväistä. Joten sinulla on oikeus palkansaajakassan mukaiseen päivärahaan yrittäjäkassasta, jos olet toiminut yrittäjänä alle 18 kk. Tuossa linkki AYT:n sivulle: http://www.ayt.fi/suomi/ayt.html

    Kiitos tiedoista!

    On mukavaa, että joku viitsii paneutua näihin asioihin noin hyvin, oikein paljon kiitoksia sinulle!

    Olenhan itsekin noita juttuja lueskellut, mutta tämä yritystoiminnan lopettaminen on yhtä asioiden tarkistelua uudelleen ja uudelleen, papereita saa tonkia ja tuntuu että kaikki menee vain enstistä enemmän sekaisin mitä enemmän näitä tutkii...

    Oikein mukavaa kevään odotusta sinulle ja vielä kerran kiitos asiallisesta vastauksesta!

    Äänestä

  • Sumopainija kirjoitti:

    Kiitos tiedoista!

    On mukavaa, että joku viitsii paneutua näihin asioihin noin hyvin, oikein paljon kiitoksia sinulle!

    Olenhan itsekin noita juttuja lueskellut, mutta tämä yritystoiminnan lopettaminen on yhtä asioiden tarkistelua uudelleen ja uudelleen, papereita saa tonkia ja tuntuu että kaikki menee vain enstistä enemmän sekaisin mitä enemmän näitä tutkii...

    Oikein mukavaa kevään odotusta sinulle ja vielä kerran kiitos asiallisesta vastauksesta!

    Luepa vielä tuo viestiketju, jotta ei tule lopettamistoimien kanssa kämmiä: http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000022812980

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sumopainija kirjoitti:

Hei!

Onko kokemusta jälkisuoja-ajasta eli oletko lopettanut yrittäjänä ja "joutunut" jälkisuoja-aikana työttömäksi? Kiinnostaisi tietää saako todellakin samaa ansiosidonnaista päivärahaa kuin ennen yrittäjäksi ryhtymistä? Onko kenelläkään tietoa? Nimenomaan yrttäjien työttömyyskassan pitäisi nyt rueta maksamaan, mutta epäilyttää koko asia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu