LIDL

Onko Lidl oikeasti niin kamala työpaikka, kuin täällä on kerrottu? Mikä siellä on ollut kaikkein pahin huonoista puolista mielestänne? Oletteko kuitenkin viihtyneet mahdollisesti muissa kaupoissa töissä? Kiitos vastauksista :)
61822
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Noh, ei se nyt niin hirveä ole mitä on täällä annettu ymmärtää.

Töitä saat tehdä ja työhön kuuluu erilaiset tehtävät, eli ei tartte aina 8 tuntia istua kassalla, vaan pääsee esim. purkamaan lastia jne..

Ainakin meillä on hyvä työilmapiiri ja joustetaan molemmin puolin, palkka itselläni on noin 9 eur/h..palkka tietysti voi vaihdella; onko sitten harjottelijan palkalla tms.

Äänestä

Harvemmin näkee yhtä paljon epäystävällisiä myyjiä kuin lidlissä. Ulkomaalaisten työntekijöiden suomenkieli usein ontuvaa tai sitten heitä ei vain velvoiteta suomea puhumaan

Äänestä
  • Olen joskus hakenut sinne töihin pariin otteeseen, eikä niille kummallakaan kerralla kelvannut kokenut ja motivoitunut työntekijä. Suurin osa muista haastatteluissa olleista oli opiskelijoita, joilla ei ollut oikein mitään työkokemusta. Sellaisia kai ne sinne haluaakin, mahdollisimman "helppoja" työntekijöitä joita voi sitten pompotella kuinka vain.

    Mutta tää nyt oli vaan tällaisen työttömän tilitystä, ei koko totuus :) Kyllä Lidlissä on varmaan ihan hyvä työskennellä (en kai sinne muuten olisi koittanut hakea), mutta tosiaan nuorta ja kokematonta väkeä sinne näköjään vain otetaan ja vaihtuvuus on erittäin suuri.

    Äänestä

Lidlissä on aina sillon tällön kiire,mutta positiivistakin on.yleensä työntekijät mukavia ja meno nuorekasta.vastuuta saa jos haluaa,eli mahdollisuuksia on yletä koulutksesta riippumatta.palkka on hyvä mutta työajat eivät aina parhaita,sillä yleensä myyjä ei saa tehdä täyttä 8 tunnin päivää..

Äänestä

No itse olin reilut kahdeksan kuukautta lidl:ssä töissä, jonka jälkeen irtisanoin itseni. Kaksi kertaa ehdotettiin ylennystä, mutta en suostunut. Lidl:ssä pitää tottua jatkuvaan kiireeseen ja perseelle potkimiseen. Työ voi olla sinäänsä monipuolista, mutta pahimmassa tapauksessa et päivän aikana saa muuta tehdä, ku istua kassalla ja siivota. Myös siihen pitää tottua, että paskaa tulee asiakkailta niskaan oikein urakalla, ku tuotteet loppuu kesken jne. Omista oikeuksista (mm. tauot) on pakko pitää huolta, kukaan muu ei niistä huolehdi. Joudut saletisti sorretuksi, jos et uskalla pitää puoliasi. Itse en "sortoa" ikinä kokenut, mutta jotkut sen koki, harvempi sitä kovin kauaa jaksanut.

Työntekijöitä seurataan ja valvotaan. Minun auto tarkistettiin vartijan toimesta kaksi kertaa, tosin toisella kerralla oli tuttu vartija, joka ei kehdannut katsoa autoa. Vaatekaappi tarkastettiin pari kertaa ja laukut/taskut muutaman kerran. Taukohuoneessa ei saa olla omia eväitä ilman, että niissä on ostokuitti ja vastaavan nimikirjoitus.

Työsuhde-etuja ei ole oikeastaan minkäänlaisia, mutta palkka saattaa olla muutaman sentin parempi, ku kilpailijoilla. Työsuhteet tehdään yleensä vakituisiksi, mutta osa-aikaisiksi. Suurin osa itse irtisanoutuu, koska eihän semmoista oikeasti kovin tervejärkisen kannata katsoa. Ai niin, ne suosii nuoria, ehkä just valmistuneita työntekijöitä, joilla on lievää masokistin vikaa ;)

Äänestä
  • Niin sen verran vielä, että olen ollut myös toisessa kaupassa töissä, jota ei enää ole (kauppa vaihtoi omistajaa ja se lopetettiin). Siellä toisessa paikassa oli muuten tosi mukava työskennellä, mutta pomo ei ollut kaikista mukavimmasta päästä. Mut eniten harmitti se, ku oli liikaa työntekijöitä, eikä kaikille riittänyt tarpeeksi työvuoroja. Sielläkin oli välillä pirun kiireistä, mutta toisaalta oli kannustava työilmapiiri ja monipuoliset työtehtävät.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiinnostaa kuulla kirjoitti:

Onko Lidl oikeasti niin kamala työpaikka, kuin täällä on kerrottu? Mikä siellä on ollut kaikkein pahin huonoista puolista mielestänne? Oletteko kuitenkin viihtyneet mahdollisesti muissa kaupoissa töissä? Kiitos vastauksista :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu