Onko joku useinkin harrastettu käytäntö, että Lidl irtisanoo työntekijän harjoitteluajan lopun lähestyessä? Näinhän ei tarvii maksaa isompaa palkkaa harjoitteluajan loputtua...Tällaista nyt oon kuullut, kiinnostais kuulla onko täällä kokemusta moisesta.
Lidl
irtisanominen harjoitteluaj...
41190
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Toiminta on hyvin yleistä Lidlissä. Työntekijöiden vaihtuvuus on suuri. En suosittele itseään arvostavalle ihmiselle Lidliä työpaikaksi.
Parin vuoden kokemuksella....
ei ainakaan meillä sanota irti. Kaikki ok/hyvät työntekijät saa taatusti töitä. Jos tyyppi vaikuttaa täys tollolta laiskimukselta, niin sitten ehkä joo.
kuullut kenenkään saaneen koskaan potkuja ainakaan meidän myymälästä, osa porukasta kyllä lähtee vapaaehtoisesti parin viikon tai kuukauden jälkeen, jos ei sopeudu työpaikkaan tai on saanut parempaa duunia.
Jos ajattelet asiaa realistisesti, niin se euron tai parin palkankorotus harjoitteluajan loputtua ei vaikuta firman talouteen yhtään mitenkään, eli tuollaiset spekulaatiot ovat ihan järjettömiä. Joskus myös kuulee sanottavan, että lidl palkkaa samasta syystä tarkoituksella vain ihmisiä joilla ei ole aiempaa kokemusta. Ainakin meidän myymälään on tullut kyllä ihan suoraan esim. merkonomeja nollatyökokemuksella, jotka saavat heti toisen vuoden myyjän palkkaa.
Meillä ei ole yhtäkään työntekijää irtisanottu..ei harjoitteluaikana eikä sen jälkeen..Jos työntekijä irtisanotaan harjoitteluaikana, täytyy hänen olla täysi uuno, jos ei tuohon työhön sopeudu..