Hei! olen menossa fonectalle mainostilaa myymään, kertokaa kokemuksia. miten provikka muodostuu. paljonko yleensä ne mainokset maksavat yrittäjälle, siis kun niistä se provikka 15 % tulee.
pohja on alkuun parempi, eka 2kk, voiko silloin saada provikkaa ja miten? sitten pohja tippuu 200 euroa, miksi.
ääh. sekavaa..mutta jos joku on ollut/on parhaillaan niin vinkit kelpaa, koska on tarjottu toistakin työtä enkä ole sopimusta tehnyt vielä kumpaankaan..
pohja on alkuun parempi, eka 2kk, voiko silloin saada provikkaa ja miten? sitten pohja tippuu 200 euroa, miksi.
ääh. sekavaa..mutta jos joku on ollut/on parhaillaan niin vinkit kelpaa, koska on tarjottu toistakin työtä enkä ole sopimusta tehnyt vielä kumpaankaan..
Vastaukset 14
Vanhimmat
En ottanut paikkaa tuolta vastaan, kun näin palkkataulukot. Varmaan ihan ok jonkun mielestä, mutta minun mielestäni kaikkia myyjiä pitää kohdella samanarvoisesti, koska tekevät täysin samaa työtä. Tuolla oli viisiportainen luokitus, aina jos myyt tietyn määrän, pääset vuositasolla siirtymään seuraavaan "portaaseen", jossa sinulla on lisää "etuja", kuten esim. kuntosalikortti, työterveyshuolto(!!!, ei kuulu siis kaikille!) jne. Mun mielestä tosi epäreilua!
tuon jo, oon iteki nähny ne. lähinnä ny kiinnostaa se provikan tulo, eli minkäverran yleensä ne mainokset maksaa mitä myydään jne ja paljon provisio on. siis keskimäärin.
Meinaatko ihan oikeasti että se joka on ollut viikon töissä on työnantajalle yhtä arvokas kuin puolivuotta töissä ollut? Juuri tällätavalla pitäisi toimia joka paikassa. Eli myös sitoutumisesta työnantajaan palkitaan!
Päinvastoin olisi tosi epäreilua jos pitemmästä työsuhteesta ei palkittaisi millään tavalla. Sillä toki pitempään töissä olleet ovat myös tuottaneet enemmän työnantajalle.
Myös kommenttisi "koska tekevät täysin samaa työtä" on naurettava. Kun joskus itse olin palkkatyössä niin siinä on huomattavia eroja paljonko saa aikaiseksi samassa ajassa. Itseäni ärsytti suunnattomasti kun pyrin itse tekemään työni aina mahdollisimman hyvin ja toiset tekivät vain juuri sen verran etteivät saaneet kenkää. Kuitenkaan tämä ei näkynyt tilipussissa. Eli oikeastaan tuntipalkkainen työ on epäreilu.
Jos ei työterveyshuolto kuulu kaikille työntekijöille, vaan se "saavuttaa" vasta vaikkapa oltuaan vuoden/kaksi vuotta palveluksessa, ei mielestäni ole kyllä oikein. Mielestäni kaikki työntekijät ovat saman arvoisia. Ne, jotka ovat parempia, saavat parempaa palkkaa, se on toki ymmärrettävää. Mutta miksi pitää ns. "parhaat" nostaa jalustalle ja heitä suunnilleen palvotaan? Eri kahvihuoneet ja kaikki... Kyllä siinä tuntee keskiverto mutta varmasti ihan HYVÄ ja TUOTTAVA, mutta portaikon perusteella "huonompi" työntekijä itsensä arvottomammaksi!
höpönhöpönlöpön.
Ei siellä palvota ketään.
Ei ole eri kahvihuoneita.
Kyseessä on henkilöstön SITOUTTAMIS- ja PALKITSEMISJÄRJESTELMÄ, jossa edut kasvavat sen mukaan, mitä paremmin teet työsi. Siinä ei ole mitään epäreilua.
Se, että edut kasvavat ajan ja tulosten myötä, kannustaa parempiin tuloksiin. Se myös auttaa jaksamaan, koska työntekijällä on tavoitteita ja jotain odotettavaa, haasteita ja mahdollisuuksia! Väitän, että TERVE ihminen pitää tällaisesta.
LAISKAT ihmiset voivat mennä tehtaan linjalle seisomaan loppuikänsä samassa kohti, samaa nappia painaen 1500 euron palkalla, aina työnantajaa ja työtä haukkuen. Jotkut tulevat onnelliseksi siitäkin. :)
Sillä ei ole mitään väliä, paljonko ne yleensä maksavat. Brändi ja imago Fonectalla on kunnossa ja vakioasiakkaita niin paljon, että myynti ei jää rahasta kiinni.
Pohja on alkuun parempi, koska sinulta ei odoteta niin paljon tuloksia. Samalla sinulle silti halutaan maksaa enemmän, jotta pystyt oppimaan työn ja selviytymään taloudellisesti tästä "harjoittelujaksosta". Ja itse asiassa kyse ei ole pohjasta, vaan takuupalkasta, jonka saat joka tapauksessa. Provisiota ei ensimmäisiltä kahdelta kuulta tule.
Jatkossahan pohja on sen 200 euroa pienempi. Mutta jos luit ja ymmärsit palkkataulukon, ymmärrät, että tulet tienaamaan huomattavasti (noin 1,6-2 kertaa) enemmän kuin sen pohjan. Mikäli olet selviytynyt kahden kuun harjoittelusta ja olet edelleen töissä.
Ei niiden palkkataulukossa ole mitään sekavaa. Mutta jos et ymmärtänyt hommaa, soita sille tulevalle esimiehellesi ennen kuin aloitat ja pyydä selittämään niin että tajuat.
Ole sitten ilmeisesti nähnyt sitä palkkataulukkoa, missä selitetään miten provisio koostuu. vaan olen nähnyt vaan sen missä lukee ne vuosittain kasvavat edut jne. no, ensiviikolla kuulen tarkemmin.
mitä, ymmärsinkö oikein, että työterveydenhuollon saa vasta oltuaan vuoden tms töissä talossa?
ja eikö kukaan nyt tiedä mitä yksi mainos maksaa? siis keskimäärin, sanokaa nyt vaikka yksi esimerkki? kun ei ole näistä nettimainoksista hajuakaan, ainoastaan painetuista. kun tiedän että provikka on 15% per myyty mainos
Jos ei nyt herranenaika oma älli sano sen verran että täällä on turha kysellä mitään vaan että jos jokin askarruttaa niin voisi kysyä suoraan työnantajalta niin kannattaisi mennä johonkin sellaiseen työhön jossa sosiaalista älyä tarvitaan hieman vähemmän. Jos esim minulla on terveydellinen ongelma niin soitan/menen lääkärille enkä kysy täällä "fakta" tietoa ongelmaani.
Luuletko,että pärjäisit ilmoitusmyyntialslla,jos et uskalla tarttua luuriin ja soittaa sinne Fonectaan ja kysyä asiaa sieltä?
Juuri tuollaisessa tysiössä tarvitaan sosiaalisia taitoja ja ehkä jonkinlainen "aikuinen asennekin" olisi paikallaan.
kunhan nyt kysyin, kun aattelin jos tätä lukis joku joka sielä on. kerkeen sen saada selville sittenkin, anteex jos aiheutin harmaita hiuksia..
vittu mitä porukkaa sitä on..
Kuka hullu sinne menee? Ihan yhtä sairas paikka kuin Eniro! Niillä onkin nykyään kytköksiä.Heh!
Itse oli Soneralla myivät yksikön pois ja siitä tuli Fonecta, joten oli pakko lähteä sieltä hullujenhuoneelta.
Fonecta on hyvä työnantaja, sekä palkkauksen että muiden etujen suhteen. Ja kyllä se työterveyshuolto on ihan alusta asti, korkeammilla myyjätasoilla siihen tulee lisäksi hammashuolto.
Siellä tienaa hyvin, tosin tottakai täytyy osata myydä.
erinomainen ilmapiiri, loistava koulutus ja palkka vaihtelee 1700 € - 8000€/kk olen itse ollut talossa 3 -vuotta ja keskiansiot on noin 4000€ kuussa, mutta työ on erittäin kovaa.
- neesu
Mäkin olin siellä kesän. Ja sain tommosta 5500 eur/kk keskimäärin. Joku osaa ja joku ei