hei

olen palkkatuella töissä, 21 h/viikko.Työ loppuu toukokuussa,jolloin olen ollut vuoden töissä.Täyttyykö työssäoloehto ja onko oikeus liiton päivärahaan?
3316
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Todennäköisesti työssäoloehtosi täyttyy jos oot vuoden ollut työssä eli pitäs oikeus siihen rahaan löytyä.. Viikossa pitää olla väh.18h työtä jolloin se lasketaan yhdeksi viikoksi niistä 43:sta viikosta.. Tämmöisen kuvan sain kun liitosta tuotsta kyselin..

Äänestä

...Täyttyykö työssäoloehto...

Riippuu siitä, minkälaista palkkatukea olet saanut. Jos olet saanut korotettua palkkatukea, niin työssäoloehto kertyy vain puolesta työssäoloa, joten työssäoloehto ei täyty. Mutta jos et ole saanut korotettua palkkatukea, niin sitten työssäoloehto täyttyy.

...onko oikeus liiton päivärahaan?...

Jos työssäoloehto täyttyy ja olet ollut vähintään 10 kuukautta työttömyyskassan jäsen (liiton jäsen on aina myös työttömyyskassan jäsen), niin sitten on.

Äänestä

on mahdollista että työnantajasi saa palkkatukea työhön, jossa on vain 21 viikkotuntia? Palkkatuen ehtonahan on, että työajan pitää olla vähintään 85% kokoaikatyöstä.

Onko työkkärissä tehty virhe?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


juulia kirjoitti:

olen palkkatuella töissä, 21 h/viikko.Työ loppuu toukokuussa,jolloin olen ollut vuoden töissä.Täyttyykö työssäoloehto ja onko oikeus liiton päivärahaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu