opintovapaa???

tuli mieleeni semmoinen, että onko mahdollista jäädä opintovapaalle töistä, jos opiskelee monimuoto-opiskeluna? Onko siinä joku tietty tuntimäärä paljonko pitää olla teoriaa?

Ajattelin, että jos pääsen sh- opiskelijaksi monimuoto-opiskeluna ja jos rahkeet ei riitä oleen samalla täysipäiväisesti töissä, niin vois jäädä esim. 2 vuodeksi opintovapaalle ja tehdä sit tarvittaessa keikkaa johonkin.... Onko kokemuksia?
62669
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Itse olen myös miettinyt opintovapaata. Työkkärin sivuilta löytyy juttua tosta ja koulutusrahasto.fi sivuilta saa tietoa, jos haluaa aikuiskoulutustuen turvin opiskella.Mutta töissä voit olla samalla työnantajalla, josta jäät opintovapaalle. olet edelleen kyseisen työnantajan alainen, vaikka opiskeletkin.

Äänestä

Itse olen opintovapaalla, koulua vain muutamana iltana viikossa : )

Äänestä
  • teetkö keikkaa johonkin? omalle työnantajalle tai muulle? Mulle sanottiin, et omalle työnantajalle ei voisi tehdä opintovapaan aikana töitä, mutta muille voi. Onko sinulla tästä tietoa?
    Ja kuinka lomat opintovapaasta kertyy? ekasta kuukaudestako vaan ?
    T. alkuperäinen kysyjä

    Äänestä

  • ................. kirjoitti:

    teetkö keikkaa johonkin? omalle työnantajalle tai muulle? Mulle sanottiin, et omalle työnantajalle ei voisi tehdä opintovapaan aikana töitä, mutta muille voi. Onko sinulla tästä tietoa?
    Ja kuinka lomat opintovapaasta kertyy? ekasta kuukaudestako vaan ?
    T. alkuperäinen kysyjä

    Olen tehnyt keikkaa omalle työnantajalle.
    Lomaa kertyy vain siitä ekasta kuukaudesta.

    Äänestä

  • zzxx kirjoitti:

    Olen tehnyt keikkaa omalle työnantajalle.
    Lomaa kertyy vain siitä ekasta kuukaudesta.

    Minun työnantajan edustaja sanoi, että jos olen opintovapaalla, en voi tehdä keikkaa omalle työnantajalle !? Kuinkahan tämä sit on?

    Äänestä

  • .......... kirjoitti:

    Minun työnantajan edustaja sanoi, että jos olen opintovapaalla, en voi tehdä keikkaa omalle työnantajalle !? Kuinkahan tämä sit on?

    Töitä voi tehdä myös omalle työnantajalle, jos se todellakin on satunnaista keikkaa ja pystyt sen osoittamaan. Näin minua neuvottiin Koulutusrahastosta aikoinaan. Satunnaisuuden osoittaminen voi olla vaikeaa ja se on sinun kontollasi, muuten voit huonoimmassa tapauksessa menettää tukesi. Perussääntö on, ettei työvuoroja saa olla sovittu etukäteen ja työhön kutsumiseen pitää olla jokin perusteltu syy. Suosittelisin kyllä jonkin muun työnantajan palveluksessa olemista opintovapaan aikana. Olethan muuten huomannut, että opintovapaankin voi jaksottaa. Itse jaoin opintovapaan kolmen vuoden ajalle siten, että kesäkuukaudet tein töitä omalle työnanatajalleni normaalissa työsuhteessa. Talvikuukaudet olin opintovapaalla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


.............. kirjoitti:

tuli mieleeni semmoinen, että onko mahdollista jäädä opintovapaalle töistä, jos opiskelee monimuoto-opiskeluna? Onko siinä joku tietty tuntimäärä paljonko pitää olla teoriaa?

Ajattelin, että jos pääsen sh- opiskelijaksi monimuoto-opiskeluna ja jos rahkeet ei riitä oleen samalla täysipäiväisesti töissä, niin vois jäädä esim. 2 vuodeksi opintovapaalle ja tehdä sit tarvittaessa keikkaa johonkin.... Onko kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu