Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TYKY-toiminta

    Moikka!

    Mitä mieltä olette TYKY- (työkyvynylläpitäminen)toiminnasta työpaikalla, onko sitä, kuinka helposti saatavilla, miten se näkyy ja mitkä ovat sen vaikutukset?
    Kertokaa mielopiteenne.
    1271
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Itse olen töissä kunnallisella puolella ja meillä työntekijät saavat vuodessa 20 kuntosali/uimahallilippua, ja saa köydä työaikana 15-16.00. Lisäksi on jumppaa tarjolla kerran viikossa iltaisin. Kerran vuodessa järjestetään myös virkistysiltapäivä, jossa kaikenlaista liikuntaa, kilpailuja, muuta virkistystä tarjolla. Oma työporukkamme järjestää myös työpaikkakokouksia pari kertaa vuodessa jossain mökillä, jossa saamme rauhassa viettää iltapäivää syöden, saunoen ja rentoutuen.
    Porukalla pysyy hyvä ilmapiiri, kun saamme välillä myös ottaa rennosti yhdessä:)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sipuli kirjoitti:

    Moikka!

    Mitä mieltä olette TYKY- (työkyvynylläpitäminen)toiminnasta työpaikalla, onko sitä, kuinka helposti saatavilla, miten se näkyy ja mitkä ovat sen vaikutukset?
    Kertokaa mielopiteenne.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu