Mun työpaikalla vanhainkodissa on työssäoppimisjaksolla somalinainen harjoittelemassa, ja hän uskontonsa vuoksi lähtee osastolta 2-3 kertaa työvuoron aikana rukoilemaan. Rukouspaikka, jossa hän käy on toisella puolella isoa taloa ja yksi rukoushetki kestää ainakin 10min. No nyt hän on kuitenkin vielä opiskelijana eikä työvoimana osastolla, mutta mitens sitten kun hän valmistuu ja on töissä toisen hoitajan kanssa vuorossa. Voiko hän lähteä rukoilemaan kesken työkiireitten? Hän ainakin sanoi että ne kellonajat milloin rukoilee on tärkeitä.
Onko jollain kokemuksia miten tämmöinen asia on sovitettu työpäivään? Kiinnostaa tietää. Hyvä ois saada keskustelua aiheesta, on kuitenkin aika ajankohtainen aihe. Maahanmuuttajia, joilla tuo rukoileminen on tärkeää valmistuu paljon.
ja huom! En ole rasisti, eikä teksti rasistinen.
Onko jollain kokemuksia miten tämmöinen asia on sovitettu työpäivään? Kiinnostaa tietää. Hyvä ois saada keskustelua aiheesta, on kuitenkin aika ajankohtainen aihe. Maahanmuuttajia, joilla tuo rukoileminen on tärkeää valmistuu paljon.
ja huom! En ole rasisti, eikä teksti rasistinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
tupakoijiin työpaikalla. Hekin poistuvat tupakanmittaiselle tauolle ja nostaako siitä juuri kukaan haloota. Mutta onko rukouspaikka juuri tietty paikka niin kaukana työpisteestä ja miksi se pitää olla juuri se?
Muslimithan rukoilevat muistaakseni 5 x päivä, ja nimenomaan Mekkaan päin. En tiedä käyttävätkö kompassia vai kuinka tietävät oikean suunnan.
Luulisi että tarkoitukseen käy mikä tahansa rauhallinen paikka. Mutta uskonto on kuoleman vakava asia toisille, se tulisi muidenkin muistaa kun ihmettelee heidän noudattamia sääntöjä. Niistä ei todellakaan voi joustaa.
Jotta Suomi olisi aidosti tasapuolinen eikä tippaakaan rasistinen, niin meidän ei tulisi sallia erityisvapauksia kenellekään eikä millekään ihmisryhmälle. Töissä ollaan töissä ja siellä säännöt tulee olla täysin samat kaikille. Se on sitä tasapuolisuutta ja suvaitsevaisuutta. Ei siellä voi hyväksyä mitään muslimeiden rukoilemista, eikä sen puoleen kristittyjen virren veisuuta. Nuo asiat hoidetaan omalla ajalla. TASAPUOLISUUTTA.
tuo ei nimen omaan ole millään muotoa tasapuolisuutta, vain ihmisten ahdaskatseisuutta (tai ainakin kys. kirjottajan).se on VAAN joidenkin suomalaisten ajatus. asiat tulee tehdä niin kuin ennenkin piste (niinhän sinä väität), ei tosiaan ne 5 ruokouskertaa ei kaikki osu työpäivään. ei se varmastikaan ole keltään pois, tupakoitsijat viettävät ulkopuolella vielä enemmän aikaa, kun siellä käydään monta kertaa.
kirjoittaja ei näköjään tiedä asiasta mitään. ei voi verrata kristinuskoa islamiin. suomessa ei ole uskonto yhtä kuin laki, niin kuin islamistisissa maissa. mistään erityisVAPAUTUKSESTA ei ole kyse, ei ne sinne mene oleilemaan. voi haloo!
kyse ei ole meidän kulttuurin muuttamisesta vaan toisen uskonnon kunnioittamisesta. suomalaiset perusjuntit ei siitä mitään tajua, koska uskonnolla ei täällä ole mitään merkitystä. just silloin tulee tuollaisia kommentteja!!
sitä paitsi mikä paha siinä on jos virsiä veisaa, ketä se häiritsee. ainakin vanhainkodissa mummot tykkäisivät siitä.
tulevaisuudessa totta kai rukoushetket sallitaan, muuten he eivät työskentelisi. eikä suomella ole enää varaa napista vastaan jos meinaa työntekijöitä saada.
Sinne minne se somalinainen menee rukoilemaan on sellainen huone jossa on pari sänkyä, ja tarkoitettu ihan siihen että voi mennä rukoilemaan tai vaikka hetkeks makaamaan jos esim. päätä särkee... Sellainen "rauhallinen huone"..
Mutta jos 3 rukouskertaa osuu työvuoroon tulee siitä yli 30min poissaoloa osastolta päivässä. Jos 2 on vuorossa niin eihän se toinen voi lähteä kellon mukaan rukoilemaan ja jättää toista hoitajaa yksin 10 dementikon kanssa? vielä jos siinä on aamupesut menossa ja kohta pitäisi alkaa ruokaa jakamaan?
Mun mielestä tätä asiaa ei voi ihan tupakointiin kuitenkaan verrata. Tai muista en tiedä mutta kyllä meillä ainakin me tupakoitsijat tiedämme että tupakalla voi käydä kahvitauon aikana. Tai välillä on hetkiä, joilloin hommat on hoidettu ja jää vähän luppoaikaa. Silloinkin voi käydä. (Kuhan koko osaston hoiturit ei lähde samaan aikaan..)
Meillä ammattikoulussa on ollut tästä puhetta ja siellä päätettiin että kesken tunnin ei saa lähteä rukoilemaan. Jos tietää että seuraavan tunnin aikana pitäisi rukoilla voi mennä vaikka takariviin istumaan ja siellä rukoilla hiljaa, mutta tunnilta ei lähdetä.
tupakkatauot ei ole kellotettu, vaan röökille lähdetään sitten kun ehditään, eikä tosiaan kesken töiden. Sen ymmärtäisi, jos rukoilla pitäisi 3 kertaa päivässä, mutta kellonajalla ei väliä. Silloin tuskin kukaan häiriintyisi, jos joku haluaisi viettää taukonsa polvillaan.. Kukahan oikeesti palkkaa jonkun maahanmuuttaja, kun kotimaisiakin tarjolla? (Siis mitenkään ulkomaalaisia halventamatta..)
sanoo asiasta? Hyväksyykö hän nuo "poistumiset" työpaikalta? Jutteleppas asiasta hänen kanssaan, niin asia on kuitenkin kaikkien tiedossa ja toimitte kaikki yhteisersti sovittujen sääntöjen mukaan. Silloin siitä ei synny napinaa puolin eikä toisin.
MAASTA POIS.
Suosittelen, että vetoat myös omaan uskoosi. Meille kristityillehän sunnuntai on lepopäivä ja silloin työskentely on syntiä.
Mulle sunnuntaina työskentely ei ole syntiä. Sunnuntaina työskentely tarkoittaa vaan tuplapalkkaa! ;)