Äitini on Sol:in palveluksessa, siivoaa kaupassa 6 päivänä viikossa vähän yli 5 tuntia illassa. Ongelma on vapaapäivät joita ei saa pitää. Eli miten hänelle lain mukaan kuuluu vapaapäivät? Nyt pitää sunnuntain vapaata, on pyytänyt viikossa lauantain ja sunnuntain vapaaksi mutta ei saa, työnantaja vetoaa ettei saa sijaisia. Eli mitä sanoo laki? Entäpä joka toinen viikonloppu molemmat päivät vapaaksi?
Sol:in siivojat
Sara
41656
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
työviikko on viisipäiväinen.
Paikallisesti voi sopia kuusipäiväisestä viikosta.
eikös joka 7 viikonloppu pitäis olla vapaa.suosittelen kysymään liitosta.
Katso vastaukseni alempana.
"31 §
Viikoittainen vapaa-aika
Työaika on järjestettävä niin, että työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän vapaa-ajan, joka on mikäli mahdollista sijoitettava sunnuntain yhteyteen. Viikoittainen vapaa-aika voidaan järjestää keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana. Vapaa-ajan tulee olla kuitenkin vähintään 24 tuntia viikossa."
"Tässä pykälässä säädetystä voidaan poiketa, jos säännöllinen työaika on vuorokaudessa enintään kolme tuntia, sekä maatalouden kotieläinten hoitotyössä ja kiireellisessä kylvö- ja sadonkorjuutyössä."
Yllä otteet työaikalaista, jonka löytää Finlexin sivulta.
Laki siis vaatii antamaan 24-tunnin yhtäjäksoisen vapaan kerran viikossa, joka pitää sijoittaa - jos se on mahdollista - sunnuntaille.
Äitisi työnantaja ei siis riko lakia.
En antaisi minäkään kovin helposti vapaata tilanteessa, jossa sijaisia ei ole. Toisaalta äitisi voisi pyytää väliaikaista työtodistusta työnantajaltaan. Siitä saattaa seurata kysymys, onko hän kenties vaihtamassa työnantajaa. En tiedä millä seudulla hän on työssä, mutta pääkaupunkiseudulla on hyvistä siivoojista pulaa, joten...