hei! satumpa olemaan vakinaisessa työssä ja haluaisin lisäkoulutusta ja samalla vaihtaa työpaikan. löytyyköhän mistään sellaista että voisi olla työssä ja opiskella samalla, vai pitääkö tässä lähteä vaan ja ainoastaa koulun penkille. onko kellään kokemusta tälläisestä??? entä onko ketään sellaista joka olisi vaihtanut työmaata vakinaisesta työstä toiseen vakinaiseen. kohdallani tämä tuntuu todella vaikealle. miksi minua ei oteta töihin toiseen paikkaan vaikka minulla on 12-v kokekemus hitsaustöissä. sen takia haluaisin vaihtaa maisemaan kun elämän tilanteeni sitä vaatii. vastailkaahan.....
koulutusta vailla
koneistaja
1496
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Onhan niitä vaihtoehtoja. Oppisopimus, noste, työkkärin koulutukset,... ja jos kyseessä on terveydellinen syy, tai muu jota lääkäri voisi tukea lausunnollaan, voit hakea kelan tukea uudelleen koulutukseen. Monet käyvät näissä työkkärin HOPS:n mukaan tapahtuvissa koulutuksissa jotka jotkut kestävät n 3kk. Näiltä ovat monet saaneet vaki paikan harjoittelujaksoilla olleista työpaikoista. Mutta jos on vain tarve saada ihan toiselta alalta heti vakipaikka ilman minkäänlaista kokemusta/koulutusta, voi tehä tiukkaa. Tai sitten aloitettava ns. pohjahommista ja noustava sieltä kunhan kokemus ja taito karttuu. Itselläni onnistu näin. En katsonut titteliä, vaan hain rakiksi koiran paikalle ja nyt ollaan samassa asemassa kuin muutkin "kolleegat." Sinnikkyydellä ja nöyryydellä etiäpäin. Lisäksi opiskelen työnohella tuolla työkkärinkurssilla, koska olenhan "työttömyysuhan alainen" ja vaki paikka luvattu kunhan paperit on kourassa. Ei ole mielestäni mitenkään huonovaihto ehto. Mieluummin näin kuin 3v koulunpenkillä 18-vuotiaitten lapsosten kanssa. Ei kuin tsemppiä!