Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liikkuvuusavustus

    Saako kelan myöntämää liikkuvuusavustusta jos on karenssi menossa? Entäs jos menee vuokratyön välitys firmaan haastateltavaksi niin saako sitä myös silloin normaalisti. Entäs sellaisessa tapauksessa kun esim. Varamiespalvelun työpaikkailmoituksissa lukee, että tule esim. klo. 10-12.00 aikaan haastateltavaksi eikä tarvitse varata aikaa, eli ei varsinaisesti ole jotakin tiettyä työpaikkaa tiedossa niin saako siihen avustusta?
    2621
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    on olemassa tiukat ehdot. Liikkuvuusavustusta myönnetään vain työssäkäyntialueen ulkopuolella olevan työpaikkaan ja työn kestolle on olemassa tietyt vähimmäisrajat.

    Eli vuokrafirman tutustumiskäyntiin ei todennäköiseti myönnetä liikkuvuusavustusta.

    Karenssin vaikutuksesta liikkuvuusavustuksiin en tiedä... itsellä kun on rahatilanne sellainen ettei ole varaa hakea töitä. Läheltäkin löytyvään työpaikkaan pitäisi kuukauden verran kulkea ennenkuin palkka alkaisi juoksemaan, joten käytännössä odotellaan karenssin päättymistä tai kumoutumista kädet ristissä.

    Äänestä

    Juu, eli kyllä saa vaikka olis karenssi menossa, saa myöskin jos menee henkilöstö vuokrausyritykseen haastateltavaksi, mutta pitää olla jokin konkreettinen paikka jota on hakemassa, eli juurikin noita "tutustumiskäyntejä" ei hyväksytä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ... kirjoitti:

    Saako kelan myöntämää liikkuvuusavustusta jos on karenssi menossa? Entäs jos menee vuokratyön välitys firmaan haastateltavaksi niin saako sitä myös silloin normaalisti. Entäs sellaisessa tapauksessa kun esim. Varamiespalvelun työpaikkailmoituksissa lukee, että tule esim. klo. 10-12.00 aikaan haastateltavaksi eikä tarvitse varata aikaa, eli ei varsinaisesti ole jotakin tiettyä työpaikkaa tiedossa niin saako siihen avustusta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu