yksityisyys

Saako työnantaja tai ylläpito seurata työntekijän netin käyttöä ja kertoa siitä ulkopuolisille?
2203
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ei niin että henkilö voidaan yksilöidä. Tietoa voidaan kerätä yleisesti, esimerkiksi talon internetyhteyden kuormaa liikennelajeittain, mutta yksittäistä henkilöä siitä ei saa paljastua.

Tietojen selvittäminen yleiselläkin tasolla täytyy tuoda työntekijän tietoon sekä varata kuulemismahdollisuus.

Äänestä

Teko täytää viestintäsalasuuden rikkomisen, joten kyseessä on rikos.

Tee poliisille rikosilmoitus ja tutkintapyyntö ja vaadi rangaistusta. Kyseessä on ns.asianomistajarikos, eli jos et vaadi rangaistusta poliisi ei tutki.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


netin käyttäjä kirjoitti:

Saako työnantaja tai ylläpito seurata työntekijän netin käyttöä ja kertoa siitä ulkopuolisille?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu