liitto ja työpaikka

siis olen juuri saanut ekan työpaikkani lähihoitajana ja liittoonhan sitä pitäisi siis liittyä...
lappujen täyttämisestä sellaista että vienkö liiton laput siis työpaikalle täytettäväksi?
ja lähetän ne vasta kun olen saanut heiltä tarvittavat tiedot?
vai lähetänkö oman osuuteni papereista liittoon ja työpaikan antamat laput myähemmin....?!
yritin kysyä asiasta liitolta mutta vastaus oli sen verran ymäripyöreä että en tajunnut...
voisiko joku valaista asiassa..
t:tyhmä
4289
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Täytä mitä osaat, ja vie loput liittoon. Ne hoitaa kyllä loput...

Äänestä
  • Kyllä kannattaa liitonmaksuja maksella. perkeleen saamattomat läskipossut siellä istuu saamatta mitään aikaan

    Äänestä

kokeneempi kollega, joka mielellään auttaa sinua aloittelijaa. Luottamusmieskin löytyy varmasti. Ihmisten tekemä kaavake se on ammattiosastoon liittymiskaavake, vastaa siihen mitä kysytään ja toimita sinne mihin käsketään! Ammattiosaston yhdyshenkilö pitäisi löytyä joka yksiköstä. Ammattiosaston kauttahan sinä liittoon liityt. Tervetuloa töihin!

Äänestä

Ympäripyöreitä vastauksiahan ne osaa antaa silloinkin,kun työsuhdeasioihin tarvitsisi neuvoja...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


en ymmärrä.... kirjoitti:

siis olen juuri saanut ekan työpaikkani lähihoitajana ja liittoonhan sitä pitäisi siis liittyä...
lappujen täyttämisestä sellaista että vienkö liiton laput siis työpaikalle täytettäväksi?
ja lähetän ne vasta kun olen saanut heiltä tarvittavat tiedot?
vai lähetänkö oman osuuteni papereista liittoon ja työpaikan antamat laput myähemmin....?!
yritin kysyä asiasta liitolta mutta vastaus oli sen verran ymäripyöreä että en tajunnut...
voisiko joku valaista asiassa..
t:tyhmä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu