Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä on

    esim. (OSAAVAN) insinöörin palkan nosto koeajan 4kk jälkeen. Onko se tämä paljon puhuttu 10% lisäys, vai mitä?
    5745
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    uusi määräaikainen sopimus samalla palkalla perään...

    Äänestä

    • jos sulla asia näin on... Mulla ei nyt kuitenkaan

      Nim. M.sc

      Äänestä

    • juttu_ kirjoitti:

      jos sulla asia näin on... Mulla ei nyt kuitenkaan

      Nim. M.sc

      jos tuollaisia sopimuksia ei ota vastaan.

      Se on yksi määräaikainen ja vakituinen sopimus tai se on moro.
      Saavat etsiä epätoivoisensa jostain muualta, eiköhän työkkärin kursseilta löydy "osaajia" näillekkin firmoille...

      Äänestä

    • IT hemmo kirjoitti:

      jos tuollaisia sopimuksia ei ota vastaan.

      Se on yksi määräaikainen ja vakituinen sopimus tai se on moro.
      Saavat etsiä epätoivoisensa jostain muualta, eiköhän työkkärin kursseilta löydy "osaajia" näillekkin firmoille...

      pyydä niin paljon, kun oman osaamisesi arvoksi ajattelisit, jututa saman alan kavereita ja kysely paljonko he tienaavat.

      Sitten rankkaat osaamisesi joidenkin kahden väliin ja saat palkkahaarukan.

      Työkokemuksella saa hyvin palkkaa lisää oman alan hommissa.

      Äänestä

    päättää, niin sää voisit ITTE määritellä sen prosentin !

    -cool

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tekniikan alan kirjoitti:

    esim. (OSAAVAN) insinöörin palkan nosto koeajan 4kk jälkeen. Onko se tämä paljon puhuttu 10% lisäys, vai mitä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu