jonkun näsäviisaan datanörtin itkemässä jossain ajankohtaisohjelmassa : "työ on todella rankkaa... Joutuu istumaan parhaimmillaan 40 tuntia viikossa juomassa kahvia ja näpyttelemässä. Koko ajan joutuu opiskelemaan uutta... Nytkin täytyy tuntea vähintään 3 sovelluspalvelinta, koodata eri frameworkeilla, ymmärtää eri pysyvyysteknologioita ja ymmärtää vielä tietokantojen päälle. Ei tätä jaksa 3000 euron palkalla"
Kuinka paljon sympatiaa siitä saisi? Syystäkin sairaanhoitajien, poliisin, pelastus- sekä kunnallisen sektorin työntekijöiden palkasta on puhuttu. Mielestäni keskustelu IT-työntekijöiden palkasta ei ole ajankohtaista.
Tietenkin on ikävää että jatkuvasti joutuu opiskelemaan uutta ja sitä ei näe palkassa jne jne ... Mutta kun se on vain yksi pieni vääryys, todella suurien joukossa. Asiat täytyy laittaa tärkeysjärjestykseen.
Tämä vain kommenttina kaikilla rahan ahneille nörtti paskiaisille jotka itkevät liksaansa... Jos työ ei miellytä: VAIHDA ALAA!!
Kuinka paljon sympatiaa siitä saisi? Syystäkin sairaanhoitajien, poliisin, pelastus- sekä kunnallisen sektorin työntekijöiden palkasta on puhuttu. Mielestäni keskustelu IT-työntekijöiden palkasta ei ole ajankohtaista.
Tietenkin on ikävää että jatkuvasti joutuu opiskelemaan uutta ja sitä ei näe palkassa jne jne ... Mutta kun se on vain yksi pieni vääryys, todella suurien joukossa. Asiat täytyy laittaa tärkeysjärjestykseen.
Tämä vain kommenttina kaikilla rahan ahneille nörtti paskiaisille jotka itkevät liksaansa... Jos työ ei miellytä: VAIHDA ALAA!!
Vastaukset 2
Vanhimmat
ole vikaa.
Mutta firmassa jossa työskentelen on.
Joka vuosi työpaikkani on katkolla vähintään kerran.
Sitten taas palkataan ihan vitusti väkeä, koska on liian vähän jengiä, sitten taas aloitetaan yt:t.
Ei mua kiinnosta enää...mutta ihan asiaa puhut...
Olet oikeassa, asia minkä mainitsit on paljon tärkeämpi aihe. Oli ala mikä tahansa, tietty "turvallisuus" tulisi olla työpaikan suhteen. On väärin että toisesta ovesta lappaa porukkaa sisään kun toisesta porukkaa potkitaan pois. Varsinkin isot IT-palvelutalot ovat kunnostautuneet siinä, näiden kanssa asioidessa tulee olla itsekäs. Ne eivät välitä sinusta paskan vertaa. Heti kun osaamisprofiilisi ei istu tarvittaviin projekteihin potkitaan sinut ulos ja palkataan joku räkänokka korkeakoulusta joka tuntee sen hetkisen "frameworkit".
Olen muutamassa haastattelussa käynyt ja naurattaa se kuinka näsäviisaat nössöt luettelevat kasan kolmikirjaimisia lyhenteitä. Mielestäni mikä ymmärtää tietojenkäsittelyn perusteet niin aika helposti omaksuu uusia tekniikoita. Mutta kun on helpompaa palkata uusi työntekijä kuin kouluttaa vanha, varsinkin kun tulee halvemmaksi palkata uusi.