Mitä te muut L&T:set saatte palkkaa työstänne?
Meikän tuntipalkka on vaivaiset 7,08 €. Ja tästä lähtee vielä verot. Tuntuu, että käteen ei jää paljoa mitään, ottaen huomioon, miten paljon omaa palkatonta aikaa kuluu kohteiden välillä kävelemiseen. Pikkusen alkaa miettimään, onko tässä oikeastaan mitään järkeä. Esim. viikon aikana saattaa pelkkään kävelyyn kohteiden välillä kulua 4-5 tuntia. Itse kohteessa oleva siivoustyö, ei välttämättä kestä edes työmatkan vertaa.
Löytyykö kaikkein uusin tessiä jostain netistä? Itse en ole sitä ainakaan löytänyt.
Meikän tuntipalkka on vaivaiset 7,08 €. Ja tästä lähtee vielä verot. Tuntuu, että käteen ei jää paljoa mitään, ottaen huomioon, miten paljon omaa palkatonta aikaa kuluu kohteiden välillä kävelemiseen. Pikkusen alkaa miettimään, onko tässä oikeastaan mitään järkeä. Esim. viikon aikana saattaa pelkkään kävelyyn kohteiden välillä kulua 4-5 tuntia. Itse kohteessa oleva siivoustyö, ei välttämättä kestä edes työmatkan vertaa.
Löytyykö kaikkein uusin tessiä jostain netistä? Itse en ole sitä ainakaan löytänyt.
Vastaukset 30
Vanhimmat
.....
Itselleni ei siivoustyöstä ole mitään muuta iloa kuin että saan liikuntaa ja vuokran maksettua.
Kestän tätä paskaduunia vain koska se auttaa minua tekemään taiteilijan työtä, mitä oikeasti rakastan ja haluan tehdä. En tosin aio olla lopunikäni siivooja, täytyy kehittää jotain......
Kieltämättä motivaatio ei ole mulla ihan huipussaan. Toisinaan jopa pidän työstäni, mutta fyysinen rasitus ja kohteiden välillä ramppaaminen ei mielestäni vastaa alan palkkatasoa.
Itsekin teen työtä opintojen ohella, vain jotta saisin laskut maksettua, ja tulisi liikuttua enemmän. Mutta tällä hetkellä pännii nii paljon, että taidan tosiaan lopettaa hommat ja kehitellä muuta!
Tässä jonkin alan siivoustyöpalkkoja
http://www.pam.fi/mp/db/file_library/x/IMG/26849/file/Kiinteistonhoitoalanpalkankorotukset2005.pdf
Nämä ovat kuukausipalkkoja. Tuntipalkkoihin pitää lisätä lomakorvaus lisäksi se oli ennen 8% palkasta.
Aina kannattaa liittyä ammattiliittoon, josta saa viimeisimmät palkkatiedot ja muutenkin apua työsuhdeasioissa.
Palkkasi olisi parempi kuukausipalkkana, jolloin et tekisi matkoja omaan laskuusi. Kysele avoinna olevista työpaikoista työehtoja ja palkkaa. Jostain saattaisi löytyä kokopäiväistä työtä.
Sairaaloihin haetaan laitosapulaisia, joka on siivoustyötä. mol.fi-sivuilta löytyy paljon siivous- ja laitoshuoltajan paikkoja. Työvoimatoimisto järjestää laitoshuoltakursseja.
Sairaaloihin vaaditaan yleensä laitoshuoltajan ammattitutkinto. Ei sinne "ihan ketä vain" päästetä, koska työ on potilas-keskeistä ja vaativaa. Vaativaa, mutta toisaalta ihanaa ihmisläheistä työtä. Tosin 2-vuorotyö ei ole aina helppoa.
Kiitos neuvoista! Ikävä kyllä mulla ei ole mahdollisuutta tehdä kokopäivä työtä, koska olen opiskelija. Näillä tuloilla ei oikein ole varaa liittyä edes ammattiliittoon, kun en ole vakityöntekijä, ja työmäärä on pieni.
Siis ymmärsinkö oikein, että tuntipalkkaisena työntekijänä teen matkat omaan laskuuni, mutta kuukausipalkkaisena saisin matkoistakin palkkaa?
Hei!
Asia on siis niin, että kun siirryt työpisteestä toiseen, niin tottakai saat siitä palkkaa. Ainoastaan se kun menet ensimmäisen työpisteeseen ja lähdet viimeisestä, eivät palkkaan kuulu. Täytä tuntilista juuri siten, että saat palkan kaikesta työajasta. Kun siirryt paikasta toiseen, niin kirjoitat listaan ehkä sanan "siirtymä" . Esimiehesi tulee sinua neuvoa.
silloin kun on pieni palkka, on asia niin, että silloin ei ole varaa olla liittymättä liittoon.
Se on juuri se liitto ,joka on sulle nämä siirtymäajatkin neuvotellut eli olet silloin vapaamatkustaja jos vain haluat liiton vääntämiä etuja, mutta et halua maksaa 1,5 % jäsenmaksua.
Maksu on niin pieni, että helposti saat sen moninkertaisena takaisin kunhan vain hyödynnät kaikki liiton kustantamat jutut.
Ja varsinkin silloin kun työnantaja kusettaa, saat sieltä aina apua eikä tarvitse nahoissaan kärsiä epäoikeuden mukaisia huijjauksia
Hei!
Tietysti merkkaat tuntilistaasi myös työpisteestä toiseen siirtymiseen käytetyn ajan. Sehän on selvä. Ei se ole sinulle palkatonta aikaa. Vain ensimmäiseen paikkaan saapuminen ja viimeisestä pois lähteminen ovat palkattomia.(työmatkat) Pitäkää hyvät ihmiset puolenne !
Eli vaikka kuljen matkat kohteiden välillä kävellen, saan siitä palkkaa? Ei ole manittu minulle tuosta mitään! Onko sillä vaikutusta, kun kohteet saa käydä tekemässä klo 18 jälkeen milloin tahansa? Siis että tiukkaa aikataulua ei ole? Teriassahan mul on siis mahdollisuus niiden välillä tehdä vaikka kauppareissu tai vastaavaa.
Taidanpa ottaa tessin uudeksi Raamatukseni, ja opiskelemaan sitä kunnolla!
elikkäs tein yksityiselle useampaa kohdetta, siirtymäajasta eli kun siirryt kohteesta toiseen, maksetaan muistaakseni 85% tuntipalkasta. Se, että kohteisiin pystyy menemään eri aikoihin on työantajan tehtävä selvittää, mistä aloitat ja minne lopetat. Ketään ei voi edellyttää tekemään työntänsä ilman siirtymäajan korvausta pitkin päivää. Tilinauhassakin pitää lukea sitten yhteenlasketut siirtymäajat ja kannattaa laskeskella niitä itsekin, pitävätkö paikkansa.
Copy/Paste TES:
Siirtymäajan korvaus
Työntekijän työskennellessä työsopimuksensa mukaisesti useammassa kuin yhdessä työkohteessa saman vuorokauden aikana, hänelle maksetaan
siirtymäajan korvausta.
Korvauksen saamiseksi edellytetään, että
• työntekijä siirtyy välittömästi kohteesta toiseen tai
• työkohteesta jo poistuttuaan työsopimuksensa mukaisesti palaa samaan
työkohteeseen.
Siirtymäajan korvauksena maksetaan 85 % sen tehtävän mukaisesta palkasta,
johon työntekijä on siirtymässä. Siirtymäajan korvausta maksetaan kuitenkin korkeintaan yhdeltä tunnilta/siirtymä.
Siirtymäajankorvauksen lisäksi työntekijälle maksetaan kohtuulliset kuljetuskustannukset,
joiden saaminen edellyttää, että matkustustavasta ja korvauksesta on sovittu ennen työn alkamista.
Siirtymäaikaa ei lueta työaikaan.
Mä alan vähitellen menettää uskoni koko firmaan!!
Mistään siirtymäajan palkkauksista ei ole ollut esimieheni kanssa puhettakaan! Löysin ainoastaan parista ekasta palkkalaskelmasta kohdan siirtymistä mutta muissa sitä ei olekaan. Tulloin tilanne oli se, että kuljettiin autolla ja minulla oli työpari. Ajattelin että siirtymät liittyvät bensa-korvauksiin ja pidempiin työmatkoihin, joten enpä ole niitä nykysin enää edes minnekään merkinnyt, koska kuljen jalkasin. Olen siis aikas uusi ja kokematon alalla, ja ei ole ennen tullut tilannetta, että pitäisi jokainen sentti ja lisä laskeskeskella uudestaan itse. Yleensä työnantajat ovat asiansa hoitaneet.
http://www.ek.fi/kiinteistopalvelut/TES/Kiinteistopalvelualan_tyontekijoita_koskeva_tes_2006_2007.pdf
siirtymäajan palkkaa ei makseta ,kun kuulemma kuuluu kohteen aikaan joten joissakin paikoissa itse siivousaikaa jää runsaat 17min.Siis ei siitä huolimatta,vaikka Tes näin mainitsee.Samoin kohteen ajasta pitää nipistää aikaa pyykkihuoltoon,koska pesemme siivouksessa tarvittavat mopit jne itse ,kun ei kohteissa joissa kuljemme ole pesukoneita.Näin joudumme ne kuljettamaan toimiston pyykkituvalle pestäväksi.
Tuo linkitetty TES on väärä. Ihan toimisto- yms siivouksessa noudatetaan Puhdistus- ja siivousalan TESiä, ei kiinteistöalan.
Hei!
Kyllä väärä neuvonta esimiehen puolelta on laitonta. Kaikki työ mitä työpaikalla teet, on sinulle palkallista aikaa. Laita listaan ylös työpisteestä toiseen siirtymisen kestoaika. Myös laitat kaikki pesu. ym. ajat sinun tuntilistaasi. Niistä kuuluu saada palkka!
Älkää hyvät ihmiset antako kusettaa itseänne!
Muutenkin siivoustyöstä maksetaan pilkkapalkkaa!!!
Työnantajien (esimiesten) toiminta varsinkin naisvaltaisilla aloilla täysin lainvastaista. Tarkistakaa aina asiat. Liittoon kannattaa kuulua ja luottamusmiehen tulee asiat selvittää.
Siis tästälähin merkkaat tuntilistaasi kaiken työhön käyttämäsi ajan!
Ei kuulosta reilulta tuo sinunkaan firmasi touhu!
Sen verran olen nyt itsekin tessiä lukenut, että siellä sanotaan aivan selkeästi, miten siirtymäaikaa EI lasketa työaikaan!! Siirtymäajasta kun ei saa sitä täyttä palkkaa, vaan osan siitä.
Noh, ainakin sulle edes maksetaan siitä, että peset pyykit itse, ja niitä kuljettelet. Mulle yritettiin yks kerta ehdottaa, et kävisin kans hakemas toimistolta aina itse puhdasta pyykkiä, ja veisin likaiset sinne pestäväksi. Luulenpa, etteivät olis maksaneet siitä mitään erikseen.
lomakkeessa on sarake "siirtymä". Siihen kun merkkaat kohteesta toiseen siirtymiseen kuluneen ajan, pitäisi tulla palkkaa myös. Merkkaathan kuitenkin jokaisessa kohteessa vietetyn ajan, minuutilleen?
työtuntilomaketta kukaan koskaan esittänyt.Liekö kauankin sellaisiakin ollut?
oletko l&t:llä töissä, etkä kirjaa tekemiäsi tunteja mihinkään ylös kenenkään tarkastettavaksi?
tunnit tietenkin ylös,mutta ei meidän lapuissa ole erikseen mitään kohtaa johon siirtymä merkattaisiin.
Tietenkin sen voi kirjata siihen tuntilistan loppuosaan.Meille on sanottu,että meidän firmassa ei siirtymiä makseta ja luottamusmies on sanonut ettei ala asiasta tappelemaan niin minkäs sitten teet?
soita suoraan liittoon, kyllä ne pistää teidän luottikseenkin vauhtia...
Kannattaa ottaa ne siirtymät myös takautuvasti sieltä asti kun olet tätä työtä tehnyt...
on varmaan käytössä joku erilainen tuntilappu?
Ehkä sen siirtymän voisi merkata siihen kohtaan, mihin muuten tulee kohteen nimi? Tulevat sitten kaikki aikajärjestyksessä siihen.
Teet kai aina itsellesi kappaleen siitä lapusta myös, että voit tilinauhaan verrata?
Ei meilläkään ole työtuntilistassa kohtaa siirtymiä varten. Tunnustan tyhmyyteni, en ole ottanut kopioita työtuntilistasta, sillä kaikissa muissa työpaikoissani ovat ihmiset hoitaneet hommansa!
Ei ole tullut rehelliseen mieleenikään, että joku työnantaja olisi niin kusipää, että vetäisi nuoren jo ennestään pienestä palkasta jotain välistä.
Ja työaikani on hyvin vakio.. On helppo laskea ilman listaakin työaika, vaikkei ihan minuutilleen osuisi.
Mutta todellakin ihmetyttää, että kun työnantaja tietää mun tekevän useampaa kuin yhtä kohdetta, niin eipä ole huomauttanut siirtymien puuttumisesta! Kieltämättä mulla on ihan älyttömän typerä olo!! Tuskinpa ovat maksaneet mulle arkipyhäkorvauksiakaan. Ei ainakaan näy palkkalaskelmassa erillistä kohtaa. Ei myöskään sairaspäivärahoja, joita ollut muutama.
**Mutta todellakin ihmetyttää, että kun työnantaja tietää mun tekevän useampaa kuin yhtä kohdetta, niin eipä ole huomauttanut siirtymien puuttumisesta!**
tosiasiassa voisi sanoa, että jos työntekijä ei jotain älyä kysyä, niin TA ei siittä sano, yleensä.
samoin kuin voisi sanoa, että jos palkkaa on maksettu liikaa jostain syystä, niin harvemmin työntekijä siittä menee sanomaan.
eli tämä toimii molemmin päin.
**Tuskinpa ovat maksaneet mulle arkipyhäkorvauksiakaan. Ei ainakaan näy palkkalaskelmassa erillistä kohtaa. Ei myöskään sairaspäivärahoja, joita ollut muutama.**
jos ovat maksaneet, niin palkkalaskelmassa ne kyllä näkyvät..
mutta mutta..
oletko tosiaan niin vedettävissä, että et kysele saataviesi perään.tästä et voi työnantajaa syyttää, ainoastaan vaan itseäsi mikäli on jotain puuttunut ja et ole siittä huomauttanut.
jos noin on, niin olet oikein työnantajan unelma.
Niin kuin sanottu, meikä on uusi alalla! Aiemmat työpaikat olleet työmarkkinatukipaikkoja, joissa kela maksanut säännöllisen kuukausittaisen korvauksen, tai sitten sellaisia paikkoja, joissa olen ollut töissä sopimuksen mukaisesti, ja saanut kaksinkertaisen palkan pyhistä. Säännöllistä työaikaa ei ole ollut. Työnantaja on soittanut tarvittaessa.
Tämä on siis oikeastaan ensimmäinen sellainen työpaikkani, jossa virallinen työsopimus, ja josta saa ns. "oikeaa" palkkaa (ei harjoittelupalkkaa).
En siis todellakaan tiedä näistä työelämän systeemeistä, et mitä kuuluu korvata, mitä ei.
Aina olen saanut itselleni ne kovaukset ja rahat, mitä on pitänytkin. Välillä olen tarkistanut aiemmissa paikoissa palkkalaskelman, välillä en. Ovat pitäneet aina paikkaansa. Ei ole tullut siis mieleeni, että rahaa yritettäisiin minulta pimittää. En siis ole lukenut näitä nykyisiä palkkalaskemiani suurennuslasin kanssa. Vasta vähän aikaa sitte hokasi tän arkipyhäkorvaus jutun, ja lähdin kyseistä kohtaa etsimään. Mutta eipähän löytynyt!
Kyllä se kaiken terveen järjen ja oikeudenmukaisuuden nimissä olisi työnantajan tehtävä huolehtia, että työntekijä saa sen palkan mitä on luvattu!! Ja kysyjän esimies oli vielä sanonut, että ei mitään siirtymiä makseta. Siis valehdellut. Paha siinä on aloittelijana alkaa syyttää esimiestä valehtelusta. Ihmisen sanaan luottamien on siis typeryyttä tänä päivänä.
Siivousalalla on kaikki työt pisteytetty. Sun palkasta voisin päätellä et teet toimistosiivousta, joka on alinta palkkaluokkaa eikä sulla taida olla ikälisiäkään (koulutusta alalle). Kohteesta toiseen kuuluu työnantajan maksaa siirtymä ajan palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti. Nyt vain kyselemään työaika/kohde ja sit katsot siirtymäajat/kohde ja laitat ne tuntilistaan niin pakkohan niiden on ne maksaa. Ei me kukaan siirrytä kohteesta toiseen omalla ajalla.
kopiot tuntilistoista,koska säännöllisesti palkoista puuttuu useita tunteja joista saa esimiehelle soitella.
Olenko nyt oikeassa jos annan itselleni ymmärtää ,että L&T:n siivojille maksetaan siirtymät??
9 euroa tunti