äitiysvapaa

eli äitiysraha aletaan maksaa 50-30päivä ennen laskettua aikaa,niin sehän on ihan äidin päätettävissä milloin hän halu että äitiysvapaa alka,eikö niin?Mutta jos joudu sairaslomalle töistä esim 5.kuukaudella,niin alkako äitiysvapa automattisesti 50 päivä ennen laskettua aika,vai voiko olla vielä sairaslomalla ne 20 päivä?
41689
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos on sairaslomalla ennen äitsykkää, niin se alkaa pv ennen. Ellei sit ole äiti niin pahvi, että
kirjoittaa hakemukseen ' aloitan 50 pv ennen'

Äänestä
  • ???

    Äänestä

se alkaa silloin kun sen olet hakenut alkamaan eli 30, 31, 32....49,50 päivää ennen laskettua. Automaattisesti se ei ala missään päivässä vaan se on itse valittava.

Jos on alalla jossa talvilomaan saa pidennyspäiviä verrattuna kesällä pidettävään niin kannattaa laskea tarkemmin. Taitaa kyllä olla jo monessa paikassa ihan sama pitääkö loma akesällä vai talvella. Mulla kävi kerran niin että kannatti aloittaa äippäloma tuo 50vrk enenn jotta kesään jäi riittävästi lomapäiviä niiden pidennysten saamiseksi. Tuolloin kokonaisaika töistä poisssaoloa oli pidempi kuin normiaikaan aloitettu äippäloma vuosilomat olisi ollut eli vauva oli isompi töihin palatessani. Tämä siis yhdenlainen poikkeus joka jo omalla alallanikin on taaksejäänyttä aikaa lomapäivien muututtua.

Äänestä
  • niin,sen että itse voi päättä milloin se alka mä tiesin,mutt kysymys lähinä oli että saako sairasloma jos on periattessa mahdollista jäädä jo äitiyslomalle?Alle 1v. ikäistä lasta en haluisin anta päiväkotiin,niin täytys nyt venyttä se äityyskausi mahdollisimman pitkälle.
    onko muita vinkkia?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysymysss kirjoitti:

eli äitiysraha aletaan maksaa 50-30päivä ennen laskettua aikaa,niin sehän on ihan äidin päätettävissä milloin hän halu että äitiysvapaa alka,eikö niin?Mutta jos joudu sairaslomalle töistä esim 5.kuukaudella,niin alkako äitiysvapa automattisesti 50 päivä ennen laskettua aika,vai voiko olla vielä sairaslomalla ne 20 päivä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu