Minulla on työnhakusiuunitelman uusiminen edessä ensi viikolla.
Nyt lukee lopussa "Palvelutarve: Työelämävalmiuksia kehittävät palvelut. Tukityö"
Tuo työelämävalmiuksia kehittävät palvelut tarkoittanee käytännössä kursseja ja muita aktiivitoimenpiteitä. No joissain tapauksissa ne vois olla ihan järkeviä vaihtoehtoja kun olen ollut työttömänä nyt 4 kk.
Eli jos ehdottaisin tuota tekstiä muutettavaksi seuraavaksi "Palvelutarve: Tukityö. Työelämävalmiuksia kehittävät palvelut tapauskohtaisesti sopien työnhakijan suostumuksella." Miltä vaikuttaisi? Johonkin järkevään juttuun voisi päästä mutta välttyisi työkkärin mielivaltaiselta "kyykytykseltä"?
Lisäksi aiheena työkkärissä olevien tietojen tarkistaminen, tietojenluovutuskielto ja puhelinnumeron poistaminen yhteystiedoista. Nuo kaikki "väärinkäsitysten" välttämiseksi.
Vaikka minulla ei ikinä ole ollut karenssia niin luottmus työvoimahallintoon on kadonnut. Homma on nykyisin karenssihakuista ja henkilökunnan ammattitaito täysin surkeaa.
Nyt lukee lopussa "Palvelutarve: Työelämävalmiuksia kehittävät palvelut. Tukityö"
Tuo työelämävalmiuksia kehittävät palvelut tarkoittanee käytännössä kursseja ja muita aktiivitoimenpiteitä. No joissain tapauksissa ne vois olla ihan järkeviä vaihtoehtoja kun olen ollut työttömänä nyt 4 kk.
Eli jos ehdottaisin tuota tekstiä muutettavaksi seuraavaksi "Palvelutarve: Tukityö. Työelämävalmiuksia kehittävät palvelut tapauskohtaisesti sopien työnhakijan suostumuksella." Miltä vaikuttaisi? Johonkin järkevään juttuun voisi päästä mutta välttyisi työkkärin mielivaltaiselta "kyykytykseltä"?
Lisäksi aiheena työkkärissä olevien tietojen tarkistaminen, tietojenluovutuskielto ja puhelinnumeron poistaminen yhteystiedoista. Nuo kaikki "väärinkäsitysten" välttämiseksi.
Vaikka minulla ei ikinä ole ollut karenssia niin luottmus työvoimahallintoon on kadonnut. Homma on nykyisin karenssihakuista ja henkilökunnan ammattitaito täysin surkeaa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tuo tietojen luovutuskielto on hyvä pointti, samoin puhelinnumeron salaaminen. Itsellä on käynti perjantaina, täytyy korjata nuo. Sinne pitäisi saada myös maininta, että kaikki posti on toimitettava kirjattuna niin ei tule tulkinnanvaraisia tilanteita.
"puhelinnumeron poistaminen yhteystiedoista" .... voidaan tulkita siten, että ei ole enää työnhakija. Tosin sellaista lakia ei ole "filatohvelikaan" keksinyt että työttömällä olisi pakko olla puhelin. (Toivottavasti "saukko" ja/tai "jyrkiboy" ei lue tätä :P)
"Työttömyysturvalaki 30.12.2002/1290
2 luku
Etuuden saamisen työvoimapoliittiset edellytykset
1 §
Työtön työnhakija
******
Työnhakijana pidetään työhallinnon asiakaspalvelun tietojärjestelmään työnhakijaksi rekisteröityä henkilöä, joka on pitänyt työhakemuksensa työvoimatoimistossa voimassa siten kuin julkisesta työvoimapalvelusta annetussa laissa säädetään, ja joka on ilmoittanut työvoimatoimistolle työtarjouksia ja muita yhteydenottoja varten postiosoitteensa ja mahdolliset muut yhteystietonsa, joiden avulla hänet voidaan viivytyksettä tavoittaa."
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Eli puhelinnumeroa ei sitten kannata Karenssivirastoon antaa. Toteaa vain, että "ei ole puhelinta". Ja muistaa laittaa luurin äänettömälle käynnin ajaksi! ;-)
...puhelinnumeron poistaminen yhteystiedoista" voidaan tulkita siten, että ei ole enää työnhakija...
Ei tuo sinun siteeraamasi lainkohta tuota tarkoita. Puhelinnumeron voi antaa työkkärille, mutta työkkäriä voi kieltää antamasta sitä kenellekään muulle, edes mahdolliselle työnantajalle. Tuo siteeraamasi lainkohta tarkoittaa sitä, että yhteystiedot on annettava työkkärille, mutta jos työtön niin kieltää, niin niitä ei saa luovuttaa työkkäristä kenellekään.
Itse aikanaan kielsin antamasta yhteystietojani työkkäristä minnekään ihan sen vuoksi, että alalla työskennelleenä tiesin, että on monenlaisia työnantajia,joilta voi saada monenlaisia puhelinsoittoja, jotka pahimmilleen johtavat karenssiin. Siitä minulla oli entisen työni puolesta monia konkreettisia esimerkkejä.
Kieltoni oli ihan normaali toimenpide. Ei kenelläkään, ei edes työttömällä, ole velvollisuutta antaa lupaa yhteystietojensa luovuttamista kenellekään.
Itselläni on nykyisin salaiset tiedot. Esim. edes osoitetietojani ei luovuteta väestörekisteristäkään yhtään minnekään. Tämä siksi, että jouduin jossain vaiheessa häirinään kohteeksi. Olisihan se sitten ihan hassua, jos tietoni olisivat saatavissa työkkäristä.
Täydennän viestiäni sen verran, että tuo tietojen luovutuskielto tarkoitti käytännössä sitä, että jos tieto työmahdollisuudesta olisi työkkäriin tullut, minuun olisi ottanut työkkäri yhteyttä, ei koskaan työnantaja suoraan.
kuntouttava työtoiminta vapaaehtoista, joten siitä voi kieltäytyä, vaikka päinvastaista väitetäänkin.
Alle 25-vuotiaalle tuo kuntouttava työtoiminta on valitettavasti pakollista.