Työkokemus?

Minkälaiset paperit käyvät todisteeksi työkokemuksesta amk:hon haettaessa? Riittävätkö palkkakuitit, sillä minulla ei ainakaan yhdessäkään työtodistuksessa lue tehtyä tuntimäärää...ja sehän tarvitaan osa-aikatyötä laskettaessa.

Hjälp.
7906
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Työtodistus missä näkyy sinun työaikasi. Ei mikään muu kelpaa.

Äänestä
  • Älä viitti, oletko ihan varma? Eihän minulla ole sellaisia, ja niiden hankkimiseenkin täytyy nähdä ihan kamalan suuri vaiva -> yli 10 eri työpaikkaa monen vuoden takaa. Liekö edes kirjoittavat sellaisia todistuksia enää...

    Äänestä

  • Miuku kirjoitti:

    Älä viitti, oletko ihan varma? Eihän minulla ole sellaisia, ja niiden hankkimiseenkin täytyy nähdä ihan kamalan suuri vaiva -> yli 10 eri työpaikkaa monen vuoden takaa. Liekö edes kirjoittavat sellaisia todistuksia enää...

    Työnantajalla on VELVOLLISUUS kirjoittaa työtodistus kymmenen vuoden ajan työsuhteen päättymisestä, mikäli entinen työntekijä sitä pyytää. Joten ei muuta kuin kyselemään.

    Äänestä

Moro!

Siis yleensähän työtodistuksissa ei näy mitään tuntimääriä. Jos niissä työtodistuksissa ei ole mainintaa osapäivästä ja alkamis ja lopetuspäivä näkyvät, niin senkut sanot että ne oli täyttä päivää.

Eli mielestäni työtodistus tarkoittaa automaattisesti täyttä päivää, jollei siitä mitään erikseen sanota.

Äänestä
  • Mulla on vähän epäselvää saanko 120 tuntisista kuukausista työkokemuspisteitä? Työtodistus on tallessa ja palkkakuitit, joista näkyy se 120.

    Äänestä

  • M N kirjoitti:

    Mulla on vähän epäselvää saanko 120 tuntisista kuukausista työkokemuspisteitä? Työtodistus on tallessa ja palkkakuitit, joista näkyy se 120.

    Se raja osa-aikatyössä on 150 tuntia saman yrityksen palveluksessa. Soitin hakutoimistoon, ja sanoivat siellä, että palkkakuitit käyvät hätätilassa jos niistä näkyy tunnit ja tekee itse jonkun lisäselvityksen mukaan.

    Kunnollinen tunnit ilmoittava todistus olis aina parempi, mutta taidan "säästyä" niiden hankkimisen vaivalta, koska mukaan ei lasketa kuin YKSI osa-aikainen työsuhde kokoaikaiset.. siinä meni 6 kuukautta kokemusta! Niissä kokoaikaisissa ei onneksi ole mitään ongelmaa.

    Äänestä

  • Miuku kirjoitti:

    Se raja osa-aikatyössä on 150 tuntia saman yrityksen palveluksessa. Soitin hakutoimistoon, ja sanoivat siellä, että palkkakuitit käyvät hätätilassa jos niistä näkyy tunnit ja tekee itse jonkun lisäselvityksen mukaan.

    Kunnollinen tunnit ilmoittava todistus olis aina parempi, mutta taidan "säästyä" niiden hankkimisen vaivalta, koska mukaan ei lasketa kuin YKSI osa-aikainen työsuhde kokoaikaiset.. siinä meni 6 kuukautta kokemusta! Niissä kokoaikaisissa ei onneksi ole mitään ongelmaa.

    Kuinka tarkasti noita työtodistuksia tarkistetaan? Oletetaanko sellaiset missä ei ole mainintaa muka automaattisesti kokoaikatyöksi? Onpas kiva alkaa jahtamaan jotain tuntimerkintöjä monen vuoden ajalta noihin todistuksiin...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miuku kirjoitti:

Minkälaiset paperit käyvät todisteeksi työkokemuksesta amk:hon haettaessa? Riittävätkö palkkakuitit, sillä minulla ei ainakaan yhdessäkään työtodistuksessa lue tehtyä tuntimäärää...ja sehän tarvitaan osa-aikatyötä laskettaessa.

Hjälp.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu