Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lähihoitaja

    Voiko kunnallinen työnantaja itse päättää, onko jokin suuntautumisvaihtoehto soveltuva johonkin tiettyyn tehtävään, useinhan työpaikkailmoituksissa sanotaan vain että "soveltuva koulutus". Nytkin olen tehnyt hoitajan sijaisuuksia eikä kukaan ole kertaakaan kysynyt mihin olen ns.suuntautunut ja töitä on piisannut niin paljon kuin vain jaksaa tehdä. Nyt saattaisi olla tarjolla hieman pidempi pätkä, mutta en tiedä onko suuntautumiseni "soveltuva". Ainakin liittoni sivuilla sanotaan että lähihoitaja voi toimia kaikissa entisen kouluasteen suorittaneiden tehtävissä...
    2450
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työnantajahan voi päättää kenet palkkaa.Jos esim ilmoituksessa lukee "ensihoidon ko.n käynnythoitaja lähi" niin silloin pitää sellainen olla.Mutta periaatteessa juttu on sama kuin sairaanhoitajilla..ollaan yleisesti,mutta suuntauduttu ja joillekkin työnantajille se merkkaa paljonkin.Liitto voi sanoa mitä haluaa.Mutta periaatteessa voit toimia kaikissa lähihoitajan tai perushoitajan hommissa.

    Äänestä

    • Niin, kyllä se lähihoitajan tutkinto on melko laaja-alainen. Käytännössä toimii pitkälle niin, että kotihoidossa, pitkäaikaissairaaloissa ja sosiaalipuolen hoitajatehtävissä (esimerkiksi vanhusten palveluasuminen ja kehitysvammaisten asumispalvelut) ei suuntautuminen ole niin sitovaa. Tietysti alan suuntautumisopinnot ja työkokemus antaa reilusti lisäpisteitä.

      Sen sijaan spesifimmän sairaanhoidon, kuten akuuttipuolen poliklinikat, vuodeosastot ja vaikkapa hammashoitolat odottavat työntekijältä suuntautuvia opintoja.

      Luulenpa, että hoitoalallakin työ tekijäänsä opettaa. Näin ollen perustutkinto on vain ponnahduslauta ammatilliseen kasvuun. Paljon merkitsee myös oma motivaatio työn tekoon ja oppimiseen sekä yksilölliset ominaisuudet suhteessa työtehtäviin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    eri tehtävissä kirjoitti:

    Voiko kunnallinen työnantaja itse päättää, onko jokin suuntautumisvaihtoehto soveltuva johonkin tiettyyn tehtävään, useinhan työpaikkailmoituksissa sanotaan vain että "soveltuva koulutus". Nytkin olen tehnyt hoitajan sijaisuuksia eikä kukaan ole kertaakaan kysynyt mihin olen ns.suuntautunut ja töitä on piisannut niin paljon kuin vain jaksaa tehdä. Nyt saattaisi olla tarjolla hieman pidempi pätkä, mutta en tiedä onko suuntautumiseni "soveltuva". Ainakin liittoni sivuilla sanotaan että lähihoitaja voi toimia kaikissa entisen kouluasteen suorittaneiden tehtävissä...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu