työpaikkana

Mikäs se on kajaanin paras paikka olla töissä?

YLaitampa tähän yhden duunipaikan juttuja ilman että nimeä mainitsen mutta jokainen joka lukee oletettavasti arvaa sen. älkää laittako nimeä tänne koska silloin joku taas poistaa tämän ketjun.

1 muista kuin työ asioista ei saa puhua
2 kännykkää ei saa puhua
3 ovat laittaneet kova ääniset että milloin on tauko ja taukoja ojn kaksi 8 tunnin päivässä ja kumpanenkin on 10 minuuttia lisäksi ruoka tunti tai se siis on 30 minuuttia joka ei kuulu työ aikaan. kahvipaikalle meno kestää noin 2 minuuttia eli eipä oikeen voi rentoutua.
4 Työläisiä haukutaan ja moititaan useasti päivässä ja puhutaan seläntakana pahaa. kiitosta ei tule mistään eikä myöskään kehuja.
5 kurssilaisia pyöritetään koska se on halpaa työvoimaa ja nekun ei mitään lomia pitele ja samalla saadaan katteet kohilleen.
6 urakka ajat ovat osiltaan melkein mahdottomia ja ihmiset ei ole robotteja.
7 tavaran puute on myös iso ongelma koska jos ei ole tavaraa mistä rakentaa niin urakat kusee ja näin ollen palkka laskee.
8 kanta henkilökunta heittää omat ongelmansa duunareitten niskaan.
9 mistään ei saa positiivista palautetta.
10 palkka on erittäin pieni vaikkakin tessin mukainen ja sitä on hankala nostaa.
11 kurssit on suunniteltu alkavaksi niin ettei lomia kerry tarvittavaa määrää useaan vuoteen.
12 jos tavara jostain syystä myöhästyy niin se on melkein automaattisesti duunarin vika vaikka vika on jossain aivan muualla koska kukaan ei ole täydellinen robotti ja paineen alla eli milloin on uhka saada potkut.
13 kantahenkilökunta tuo omia ongelmiaan työpaikalle.
14 ylitöistä ei makseta vaan ne saa tunteina vapaata joita ei saa mitenkään pitää.
15 työsopimuksia ei hoideta kunnolla
16 lomat ryhmitellään erittäin huonosti ja osa on joutunut tulemaan takaisin töihin jopa lomallakin.
17 paikan siisteys on kuin kaatopaikka
18 duunipaikan johtajat on mulkkuja jotka ei ajattele kuin omaa nenäänsä ja kukkaroansa.


Että tämmöstä on yhdessä kajaanilaisessa duunipaikassa. mitäpäs olette mieltä.
237788
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

ennenku sait kenkää, pikku valittaja?

Millai tuo on "paras paikka" en tajua tyypin idistä?

Äänestä
  • vielä huomennakin.

    Äänestä

  • mietit varmaan kirjoitti:

    vielä huomennakin.

    Arvaa kyllä työpaikan mutta 20 vuotta työelämässä olleena voin sanoa että monella alalla on samanlaista. Kannattaisi ehkä ilmoitella vikoja työpaikan luottamusmiehelle. Mutta valitettavastihan nämä on ihan lain mukaan sallittavia asioita (suurin osa) ja lopuille ei oikein mahda mitään.

    Äänestä

  • niin.. kirjoitti:

    Arvaa kyllä työpaikan mutta 20 vuotta työelämässä olleena voin sanoa että monella alalla on samanlaista. Kannattaisi ehkä ilmoitella vikoja työpaikan luottamusmiehelle. Mutta valitettavastihan nämä on ihan lain mukaan sallittavia asioita (suurin osa) ja lopuille ei oikein mahda mitään.

    Tämähän on ihan tuttu paikka. Paikka on todellakin aivan ainoa laatuaan. Kyseessähän on varmaankin työpaikka, missä työnantaja juuri laski työntekijöiden palkkoja ihan reilusti. Lieneekö ihan laillista toimintaa!?! Luottamusmies kyllä tietää työpaikan ongelmat ja yrittää totisesti tehdä asioille jotakin, mutta yrityksen johto on liian kova pala purtavaksi kenelle tahansa.

    Äänestä

  • ...se on!!! kirjoitti:

    Tämähän on ihan tuttu paikka. Paikka on todellakin aivan ainoa laatuaan. Kyseessähän on varmaankin työpaikka, missä työnantaja juuri laski työntekijöiden palkkoja ihan reilusti. Lieneekö ihan laillista toimintaa!?! Luottamusmies kyllä tietää työpaikan ongelmat ja yrittää totisesti tehdä asioille jotakin, mutta yrityksen johto on liian kova pala purtavaksi kenelle tahansa.

    Tässäpaikassa vaikkin on luottamusmies niin se pelaa melko pitkälti firman pussiin sekin. ei tosin aina.

    Äänestä

Miten ne kurssit on suunniteltu alkavaksi niin, että tarvittavia lomia ei kerry useampaan vuoteen?

Lomalakihan on kaikille sama ja se on ihan sama mihin työpaikkaan menet, niin sen reilu 2 vuotta joudut olemaan työsuhteessa taloon, että sulla on täydet talvi- ja kesälomat.

Äänestä
  • Yhtä päivää vaille täysi kesäloma peruuttaa talvi loman. niin kuin jokin aika sitten työhön astuneet työntekiät sanoivat. eli jos duuni olisi alkanut kurssinjälkeen päivää aikaisemmin niin olisi ollut täysi kesäloma ja myös talviloma ja talvilomaa kun ei ole ennenkuin on täysi kesäloma.

    Äänestä

Jotkut tässä työpaikka pulassa tekee vaikka puoli ilmaiseksi töitä ja niin sanotut saadut edut menevät rimaa hipoen kaivoon. Monessa paikassa ei ole edes luottamusmiestä. Kun työpaikan henki on mennyt on turha sitä saada takaisin

Äänestä

Mitä ihmeteltävää noissa nyt muka on??!! En ymmärrä. Mene Kiinaan töihin niin jospa siellä saa elellä työpäivänsä kuten itse haluaa..

Äänestä
  • Sä ilmeisesti sitten hyväksyisit sen, että sun palkkaa lasketaan 2 euroa/tunnilta?

    Äänestä

ja kaiken lisäksi siellä paikassa täytyisi tehdä/jatkaa töitä tuntipalkalla ja tehdä töitä urakalla (sama työ pienemmällä palkalla!!)

Äänestä
  • No, ainahan voit lähteä pois jos se noin on muka kamalaa, epäilen! Joka himputin työpaikassa vähennetään nykyään porukkaa ja entisten työt kasaantuu niille jotka jää vielä töihin. Eikä niille mitään extraa noista ylimääräisistä jutuista hei makseta. Eli palkka ei nouse mut työt lisii, sitä se on tänä päivänä....muuallakin. Eli vinkki vielä et vaihda työpaikkaa jos muualla on paremmat olot!

    Äänestä

Kun työvoiman kysyntä ja tarjonta kohtaa niin siitä syntyy mitä syntyy.

Äänestä

Eikös näiden asioiden noudattaminen ole työntekijöille kaikkialla normaaleja kuviota? Ainakin meillä täällä on, suurinpiirtein samat sävelet meilläkin ja kaikki ovat tyytyväisiä. Uusien sääntöjen oppiminen voi tietty tuottaa aluksi hankaluuksia...

Kovin kuulostaa motivoituneelta työntekijältä - mihin tämmöisiä työntekijöitä tarvitaan???

Äänestä
  • Ai sinä suostut siihen, että työnantaja sanoo: Sun palkkas laskee nyt 2 euroo tunti, mutta vastapainoksi saat tehdä enemmän töitä pienemmällä palkalla? Kuulostaa TODELLA motivoituneelta työntekijältä...sen kyllä kaikki tietää mihin tällaiseen tyytyväisiä työntekijöitä tarvitaan, jollainhan sen firman omistajankin pitää elää...

    Äänestä

myöskin paria ihmistä on painostettu niin että ovat ottaneet loparit ja toinen niistä on tällähetkellä niin sekaisin kyseisestä painostuksesta että mielialalääkkeitä syö nyt. ei siis enää töissä.

Äänestä
  • ihanko ne käski töitä tekemään, juoruilun ja puhelimessa pulinoinnin ohella??? KYLLÄ MÄKIN JO TUOSTA AHDISTUISIN!!! kyllä on kamalaa!!!

    Äänestä

  • sillälailla kirjoitti:

    ihanko ne käski töitä tekemään, juoruilun ja puhelimessa pulinoinnin ohella??? KYLLÄ MÄKIN JO TUOSTA AHDISTUISIN!!! kyllä on kamalaa!!!

    Tuossa talossa ei pulinoida puhelimeen, koska puhelimia EI SAA OLLA MUKANA!!! Talossa ei myöskään juoruilla, koska PUHUA EI SAA muista kuin työasioista. Et näytä tietävän tämän talon sääntöjä.

    Äänestä

on 5 - 6 kk:n pituisia ja ne on pyritty aloittamaan niin että päättyvät juuri ennen juhlapyhiä. On oltava töissä 1 kk. ennen kuin saat juhlapyhäkorvauksen. Toisin sanoen joulukuussa ja pääsiäisen aikaan ei korvausta tule juhlapyhien aikaan koska et ole ollut töissä 1 kk:tta

Äänestä

Hei, miksi olet tuollaisessa paikassa, työnteko ja työssä käyminen yleensä perustuu täysin vapaehtoisuuteen??? tai annas kun arvaan sä olet just niitä luusereita jotka ei oikeasti muualta töitä saa, vai mitä? tälle yrittäjälle pitäisi myöntää ympäristö palkinto kun on siistinyt kajaanin katuja kaikenmaailman tyhjäntoimittajista ja roskasakista!!!niin tarjoutuu pitämään "hoidossa" jonninjoutavaa NOLLASAKKIA, maksamaan heille vielä palakkaa!!! haloota! sekin osoittaa jotakin työtekijöiden laadusta että ITSESTÄÄN SELVYYKSISTÄ on laadittava tuollaisia ukaaseja, eikö muuten mene jakeluun miten siellä ollaan, urakkaluontoisessa tehdastyöskentelyssä palkka maksetaan tehdystä työstä, EIKÄ MISTÄÄN MUUSTA!!! Sääliksi käy työnantajaa kun työvoima on niin vähissä että tuollaisia raakkeja on palkattava, eikö kainuussa parempia ole oikeasti saatavilla??? MENE ITSEESI!

Äänestä
  • Tämän keskustelun aloittaja on varmaankin töissä tuollaisessa paikassa, koska saa tehdä sitä työtä mitä parhaiten osaa. Tuon alan ammattilaisille ei taida olla Kainuussa omaa ammattia vastaavaa työtä juurikaan tarjolla. Työn perässä toiselle paikkakunnalle lähteminenkään ei ole aina ole mahdollista.

    Äänestä

  • mie arvelen näin kirjoitti:

    Tämän keskustelun aloittaja on varmaankin töissä tuollaisessa paikassa, koska saa tehdä sitä työtä mitä parhaiten osaa. Tuon alan ammattilaisille ei taida olla Kainuussa omaa ammattia vastaavaa työtä juurikaan tarjolla. Työn perässä toiselle paikkakunnalle lähteminenkään ei ole aina ole mahdollista.

    Se ompi varmasti kajaanin paras paikka olla töissä. Tunteita saapi purkaa, työnantaja saattaapi itkettää työaikana ja kotonapa sitä voipi sitte illalla jatkaa.Työterveyslääkäriltä voipi hakia tabuja jos ahistaa niin palijo ettei itkemine enää helepota. Puhutteluunki pääseepi ihan tyhyjästä vaikka ei haluttais. Nytte ompi sitte tarjolla varotuksia ettei varomattomiksi ruveta. Töitä on niin palijo ettei kerkiä työasioista haastella ja joutavanpäiväseltä jaarittelultaki on meijät kaikki sielä vapautettu. Kyllä se ompi kajaanin paras työpaikka. Tuu kurssille ja töihin, uus kurssi alakaa varmasti taas pian!!!

    Äänestä

ja työntekijät kilpailevat vielä keskenään, kuka ehtii tekemään enemmän vuoronsa aikana...

Äänestä

Ketjusta on poistettu 29 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


paras kaikista kirjoitti:

Mikäs se on kajaanin paras paikka olla töissä?

YLaitampa tähän yhden duunipaikan juttuja ilman että nimeä mainitsen mutta jokainen joka lukee oletettavasti arvaa sen. älkää laittako nimeä tänne koska silloin joku taas poistaa tämän ketjun.

1 muista kuin työ asioista ei saa puhua
2 kännykkää ei saa puhua
3 ovat laittaneet kova ääniset että milloin on tauko ja taukoja ojn kaksi 8 tunnin päivässä ja kumpanenkin on 10 minuuttia lisäksi ruoka tunti tai se siis on 30 minuuttia joka ei kuulu työ aikaan. kahvipaikalle meno kestää noin 2 minuuttia eli eipä oikeen voi rentoutua.
4 Työläisiä haukutaan ja moititaan useasti päivässä ja puhutaan seläntakana pahaa. kiitosta ei tule mistään eikä myöskään kehuja.
5 kurssilaisia pyöritetään koska se on halpaa työvoimaa ja nekun ei mitään lomia pitele ja samalla saadaan katteet kohilleen.
6 urakka ajat ovat osiltaan melkein mahdottomia ja ihmiset ei ole robotteja.
7 tavaran puute on myös iso ongelma koska jos ei ole tavaraa mistä rakentaa niin urakat kusee ja näin ollen palkka laskee.
8 kanta henkilökunta heittää omat ongelmansa duunareitten niskaan.
9 mistään ei saa positiivista palautetta.
10 palkka on erittäin pieni vaikkakin tessin mukainen ja sitä on hankala nostaa.
11 kurssit on suunniteltu alkavaksi niin ettei lomia kerry tarvittavaa määrää useaan vuoteen.
12 jos tavara jostain syystä myöhästyy niin se on melkein automaattisesti duunarin vika vaikka vika on jossain aivan muualla koska kukaan ei ole täydellinen robotti ja paineen alla eli milloin on uhka saada potkut.
13 kantahenkilökunta tuo omia ongelmiaan työpaikalle.
14 ylitöistä ei makseta vaan ne saa tunteina vapaata joita ei saa mitenkään pitää.
15 työsopimuksia ei hoideta kunnolla
16 lomat ryhmitellään erittäin huonosti ja osa on joutunut tulemaan takaisin töihin jopa lomallakin.
17 paikan siisteys on kuin kaatopaikka
18 duunipaikan johtajat on mulkkuja jotka ei ajattele kuin omaa nenäänsä ja kukkaroansa.


Että tämmöstä on yhdessä kajaanilaisessa duunipaikassa. mitäpäs olette mieltä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu