Sattuuko olemaan tietoa että voiko työnantaja pakottaa työntekijän ottamaan lomapäivät rahana?
olen sijaisena ja pidän kohta pienen loman mutta lomapäiviä jää vielä. Haluaisin pitää loputkin päivät lomana ennen työsuhteen loppua enkä ottaa rahana työsuhteen jälkeen.
Kysymys siis kuuluu että voiko työntekijän pakottaa ottamaan rahat vai onko itsellä oikeus päättää että miten haluaa tehdä?
olen sijaisena ja pidän kohta pienen loman mutta lomapäiviä jää vielä. Haluaisin pitää loputkin päivät lomana ennen työsuhteen loppua enkä ottaa rahana työsuhteen jälkeen.
Kysymys siis kuuluu että voiko työntekijän pakottaa ottamaan rahat vai onko itsellä oikeus päättää että miten haluaa tehdä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Pääsääntö on ettei työnantaja voi pakottaa ketään mihinkään. Kauniisti voi pyytää kyllä. Poikkeuksena on virkoihin liittyvä ylityövelvollisuus.
Lue työsopimuksesi ja KvTes huolella.
Lomat ovat työntekijän vapaapäiviä työstä joten niitä ei voi korvata rahalla ilman työntekijän suostumusta. Työnantaja tietää tämän kyllä mutta luottaa siihen että kiltit sijaiset tekevät niinkuin sanotaan.
Sijaiset, älkää olko kilttejä! Muuten teillä pyyhitään lattiat.