Kuntoutusraha

Olen sairaslomalla, saan sairauspäivärahaa.
Sain myönteisen päätöksen Kelalta kuntouksesta.
Kuntoutus ajoittuu sairasloman ajalle. Pitääkö minun anoa kuntoutusrahaa, kun olen jo saanut päätöksen sairauspäivärahan maksamisesta? Kuntoutusraha olisi minun tapauksessani sairauspäivärahan suuruinen.
21097
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hei Sinulle !

Tämä on iäisyyskysymys. Jos aivan tarkkaan ohjeita noudatettaa, niin silloin kuntoutuksen ajalla on kuntourusraha.

Jos on pitkällä sairaslomalla ja sairaspäiväraha on myönnetty, ei ole väärin vaikka saakin sairaspäivärahaa. Voisit kysyä omasta kelasta miten heillä käytännöt.

Kun sairaspäiväraha lakkautetaan ja myönnetään kuntoutusraha ja taas uudestaan myönnetään sairaspäiväraha käy niin, että säännölliset maksupäivät uudelleen myönnetyssä sv-päivärahassa muuttuvat. Pahimmassa tapauksessa uutta päätöstä joutuu odottelemaan.

Itse en haetuta kuntoutusrahaa keskelle myönnettyä kautta, eikä siitä ole vielä nuhteita tullut. Mihinkäs se tauti katoaa kuntoutuksen aikana?
Korostan sitä ajatusta, että "järjen käyttö sallittu". Turhaa työtä pitää välttää.

Ainoastaan ammatillisen kuntoutuksen(kuntoutustutkimus lähinnä) ajalta kannattaa hakea kuntoutusraha, koska siihen tulee pikkanen korotus.

Kysäise omasta kelasta tai laita vaikka kysymys sähköpostilla.

Äänestä
  • Kiitos vastauksesta. Kyselen paikkakuntani Kelan käytäntöä. Toivottavasti he ovat yhtä järkeviä kuin
    sinä. Hyvää kevättä!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Alan ammattilaiselle kirjoitti:

Olen sairaslomalla, saan sairauspäivärahaa.
Sain myönteisen päätöksen Kelalta kuntouksesta.
Kuntoutus ajoittuu sairasloman ajalle. Pitääkö minun anoa kuntoutusrahaa, kun olen jo saanut päätöksen sairauspäivärahan maksamisesta? Kuntoutusraha olisi minun tapauksessani sairauspäivärahan suuruinen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu