Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    500pv jo

    täytty ansiosidonnaista ja nyt menen määräaikaseen eli pitääkö olla 8kk vai 10kk että työn jälkeen saan taas ansiosidonnaista.
    2540
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Koska olet jo kerran tuon 10 kuukauden työssäoloehdon täyttänyt, sinulle riittää paluuehtona 8 kk sellaista työtä, jossa viikkotyöaika on 18 h. Kokoaikatyössä täytyy palkan olla muistaakseni vähintään 940 e.

    Äänestä

    • menen ja palkka on enempi kuin tuo 940euroa.
      Olin ennen työttömyyttäni 10v töissä ja se on hyvä jos 8kk riittää sillä tuleva työ kestää sen ajan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    onko muuttunut kirjoitti:

    täytty ansiosidonnaista ja nyt menen määräaikaseen eli pitääkö olla 8kk vai 10kk että työn jälkeen saan taas ansiosidonnaista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu