Aina kuulee näitä että joku on laittanut satoja työhakemuksia, elikkä nyt haluaisin kuulla mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Ongelmahan on se että ainakin taloushallinnon alalla(pk-seudulla) suurin osa hommista mennee noin kymmenen vuokrafirman kautta, eli haetteko jokaiseen vuokrafirman ilmoittamaan paikkaan erikseen? Luulisi että niille yksi hakemus riittäisi per vuokrafirma?
Vai laitatteko kaikkien mahdollisten yritysten sivujen kautta avoimen hakemuksen, vai miten saa edes sata lähetettyä hakemusta kasaan?
Vai laitatteko kaikkien mahdollisten yritysten sivujen kautta avoimen hakemuksen, vai miten saa edes sata lähetettyä hakemusta kasaan?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Olettaisin sen tarkoittavan käytännössä hieman normaalia pitempää hakemisajanjaksoa.
Työnhakuohjeissa neuvotaan, ettei pidä ampua kaikkea mikä liikkuu.
Eli 100 hakemusta sai täyteen hakemalla viime vuonna helmikuusta joulukuuhun kaikkiin minulle sopiviin työpaikkoihin. Tällä hetkellä pidän 3 kk taukoa.
Itselläni on nykyisin ihan ok työpaikka, mutta haen astetta haastavampaa / paremmin palkattua / koulutustani vastaavaa työtä ja siksi ei ole vielä lykästänyt. Ehkä yrittelijäisyys vielä joskus palkitaan.
Minä laitoin hakemuksia haetun työtehtävän perusteella eli minulla oli jo perustiedot vuokrafirman tiedossa (ts. avoin hakemus), mutta hain määrättyä paikkaa erikseen ja soittelin haetun paikan perään.
Itse ajattelen, että aktiivisuus auttaa ja mitä siten, jos heillä on jo minun perustiedot. Tietäväthän, että olen vielä työmarkkinoilla saatavilla ja itsekin aktiivinen.
200-300 hakijaa/paikka ja useimmiten virastopaikat täytetään sellaisesta, joka siellä on töissä jo. Eli todennäköisyys tärpätä on se sadas hakemus. Työttömänä on aina vaikeampaa saada töitä kuin töissäolevana, vaikka osaisi mitä. Oma kokemus, haastattelukutsut kymmenkertaistuivat aina kun töitä oli. Kerran tulin valituksi, mutta työpaikka oli kamala! Päädyin työllistämään itseni vaihtamalla alaa toimistosta tekniselle ja kannatti. Onneksi oli "älliä" opiskella tekniikkaa.
PK-seudulla pitää olla aika huono paperit, jos parisataa hakemusta pitää laittaa.
Mutta se on arkea esim. Kouvolan seudulla, jossa on valtavasti työttömiä tradenomeja. Toimistosihteerin paikkoja hakee se muutama sata kpl per työpaikka.
Ihan sama tilanne täällä pääkaupunkiseudulla. Hakijoita satapäin jokaiseen toimitohommaan. Että erotu siinä sitten eduksesi :)!
paljon puhuttu tyovoimapula. Eiko se jo näy edes pk-seudulla. Onhan siita toki jo puhuttu 70-luvulta lahtien, mutta luulisi taloushallinnon puolella riittavan toita Suomessa kun on talous muka niin nousussa eika sita voi tehda Kiinassa tai vast.
... mutta kuitenkin sen sata saa lähettää.
Tuosta keskustelusta on myös unohtunut tuo sukupuoli näkökulma.
Eli 30v pätevä ja paljon kokemusta omaava lapseton nainen saa todellakin hakea töitä pidempää, kuin "hyväksi tyypiksi" luokiteltu junnumies.
Itsekin hain Varsinais-Suomen alueella puoli vuotta duunia ja lähetin varmaan lähemmäs sata hakemusta. Lopulta se pk-seutu alkoi näyttämään ainoalta vaihtoehdolta. Laitoin 5 hakemusta, sain 4 haastattelukutsua pääsin 3 paikkaan tokalle kierrokselle ja sitten nappas (tosin olin noissa kaikissa 3 vahvoilla). Ei tehnyt ku kuukaudenpäivät niin sain hesasta töitä.