Voiko kunnan palkkalistalla olevan avustajan pakottaa henkilökohtaiseksi avustajaksi vasten tämän omaa tahtoa? Katsotaanko avustaja "yhteistoimintakelvottomaksi" mikäli hän kieltäytyy ja näin ollen voidaan irtisanoa? Hyvät perustelut on miksi en tässä elämäntilanteessa voi ryhtyö henk.koht avustajaksi, mutta miksi tahansa muuksi kyllä eli luokka-avustajaksi tai ryhmiin tms.Talossa on 15 muutakin avustajaa eikä meillä ole nk. korvamerkittyjä paikkoja, mitä nyt sattuu joku olemaan aina muutaman vuoden samalla luokalla avustajana.Eikö ole reilua tarjota henk.koht.avustajan paikkaa muillekin, jotta saavat nekin sanansa sanoa? Minusta on väärin edellyttää yhdeltä enemmän kuin muilta, koska se on avustajien epätasa-arvoista kohtelua. Tietääkö kukaan onko tästä mitään laissa tai jossain?
voiko pakottaa
henkilökoht.avustajaksi?
4520
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Eikö työntekijän tehtävänä ole suorittaa työnantajan osoittama työ.
Aika tiukoissa puolustusasemissa tunnut olevan (mahdollisen) uuden työtehtävän suhteen. Itse ajattelen, että kun ollaan töissä niin ollaan töissä ja hoidetaan se homma jonka esimies tehtäväksi antaa. Voihan sitä asioista aina keskustella, mutta sinä taidat olla vielä poteroon kaivautuneena ja silloin keskustelu on helposti pelkkään sanelua.
voivat olla todella väkivaltaisia. Itsekin olen tällaisella luokalla työskennellyt, mutten enää suostuisi hakattavaksi. 7-10 -vuotiaskin lyö, potkii, puree ym. todella lujaa. Ja huomio; itse et voi vastata siihen millään tavalla. Ainoa luvallinen keino hillitä lasta on oikeaoppinen kiinnipito,jossa lasta ei satuteta. Kun luokassa on useampia aikuisia, on aina mahdollista vuorotella esim. kiinnipitotilanteissa. Vaan jos olet henk.koht. avustaja, niin olet aina vuorossa. Tähän varmasti joku älypää huomauttaa, että vain opettajalla ja rehtorilla on oikeus poistaa riehuva lapsi luokasta. Käytännössä tätä sääntöä on erittäin hankala toteuttaa, eiväthän he edes ole aina paikalla. Itse sain kiinnipitelyistä ´´tenniskyynerpään´´ molempiin käsiin, stressistä meni yöunet ja tuli vaihdossa rytmihäiriöt. Eikä muuten muilla luokan aikuisilla mennyt sen paremmin. Kyseessä oli siis erityisluokka (ESY), jolla neljä aikuista työssä. Esimerkiksi raskaana olevalle tai sitä suunnittelevalle tällainen luokka ei missään nimessä sovi, ei myöskään sellaiselle, joka sairastaa jotakin työskentelyyn vaikuttavaa kroonista sairautta (esim. astma, diabetes, reuma...). Koulunkäyntiavustajan työ voi siis olla todella raskasta niin henkisesti kuin fyysisestikin avustettavan erityistarpeista riippuen! Ketjun aloittajaa kehottaisin ottamaan yhteyttä ammattiliittoon, joka meillä on useimmiten JHL.
Työstä ei voi kieltäytyä, kuin silloin, jos se on vaaraksi työntekijälle, eikä tarvittavia suojalaitteita ym. ole käytössä.
Kieltäytyä toki voi, mutta sen seurauksena työnantaja voi heittää "pihalle".