Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lisätyötäkö?

    Työsopimukseeni on merkitty kohtaan 'muu työaika' työajaksi 20 h/2 vkon jaksossa. Teen kuitenkin töitä 30-40 h /2 vkon aikana, joten kuuluuko työnantajan maksaa ns. sopimuksen yli menevistä tunneista jotain, esim. lisätyökorvausta?
    1517
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tavallista yleistyöaikaa noudattavalla
    lisätyötä on kaikki alle 40 viikkotunnin jäävä työ. Yli sen menevä on ylityötä.
    Päivittäisessä työajassa yli 8 tunnin työ on ylityötä, jolloin 2:sta ensimmäisestä tunnista maksetaan 50%:lla korotettu palkka ja siitä eteenpäin 100 %:lla korotettu palkka.

    Majoitus- ja ravitsemusalan TES antaa mahdollisuuden jakaa sopimasi työaika kolmen viikon jaksoon työnantajan haluamalla tavalla. Ylityömääräykset sillä puolella ovat minulle tuntemattomia.

    Kannattaisi myös liittyä ammattiliittoon, josta saa aina oikean vastauksen ja avun sitä tarvitessasi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    osa-aikainen kirjoitti:

    Työsopimukseeni on merkitty kohtaan 'muu työaika' työajaksi 20 h/2 vkon jaksossa. Teen kuitenkin töitä 30-40 h /2 vkon aikana, joten kuuluuko työnantajan maksaa ns. sopimuksen yli menevistä tunneista jotain, esim. lisätyökorvausta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu