http://www.digitoday.fi/page.php?page_id=13&news_id=20078569&rss=6
Onko oikeasti tuollainen tilanne pääkaupunkiseudulla?
Tampereella ainakaan ei ole liikaa ohjelmointihommia tarjolla opiskelijoille.
Onko oikeasti tuollainen tilanne pääkaupunkiseudulla?
Tampereella ainakaan ei ole liikaa ohjelmointihommia tarjolla opiskelijoille.
Vastaukset 10
Vanhimmat
No olipa sellaista tuubaa tuo artikkeli että oksat pois. Joo ei pidä paikkaansa todellakaan, muuten minäkin olisin jo duunissa.
Tuohan todistikin jo kaiken.
Hyvä että tuli selväksi.
Zaitseva itsekin myöntää jutun lopussa:
"Olen hakenut konsulttiyrityksiin kesätöihin. Ei ole tullut vielä vastauksia"
Eli eipä niitä töitä tainnut niin rutkasti ollakaan...
Tämä on sitä tyypillistä vääristeltyä jota IT-alalla viljellään pitkin poikin.
Isoissa konsulttifirmoissa niin Java kuin muutkin
koodinvääntäjät surffailevat webissä kun ei ole mitään muutakaan tekemistä.
Pulaahaan on aina niistä jotka
1. tekevät surkealla palkalla mahd. paljon tunteja
ylityöt mukaanlukien
2. opettelevat kaikki API:t ja muut Frameworkit täysin itse
3. ovat valmiita tekemään vakituisen työsuhteen sijaan keikkatöitä.
Ei tuo mitään vääristelyä ole, töitä on tarjolla vaikka kuinka, kaikki halukkaat pääsevät töihin kunhan vain osaavat tarpeeksi hyvin vaadittua kieltä. Ei Anna Zaitsev mainitse mitään palkasta ja työsuhteen pituudesta.
Ei ole mitään järkeä palkata vakituiseksi, koska projekteja tulee ainasilloin tällöin, joskus tarttetaan kymmeniä koodaajia toisinaan muutama riittää. Juurikin tuon takia isoissa firmoissa joskus luppoaikaa on jos ovat palkanneet vakituiseksi liikaa.
Eikä ole mitään järkeä maksaa palkkaakaan paljoa koska alihankintana saa hyvää koodia halvalla, Kiinasta jne..
Alihankkijoita ei kiinnosta piskuisen Suomen piskuiset asiakkaat. Joten se toimitukset tuppaa jäämään tärkeämpien asiakkaiden jalkoihin.
"Ei ole mitään järkeä palkata vakituiseksi"
Ja kun palkkaa aina uudet niin ei tiedä mitä saa. Lopulta ei saa mitään. Ja rekrytointi on hidasta ja kallista.
Kyllä tässä uutisessa tavoitetaan jotain olennaista nykytilanteesta. Pitkästä aikaa yritykset ottavat tosi mielellään harjoittelijoita töihin, jopa useita kerralla. Kysyntää on, eikä pelkästään Java ja Symbian-osaajista. Valitettavasti nuoremmista ei ole noihin Fortran yms. oldsmobile hommiin. Vanhempi it-ikäpolvi alkaa lähestyä eläkeikää ja alkaa olla kova tarve mainframe-ympäristön tekijöistä. Sillä puolella todellakin työtä saisi heti. Siinäpä avoin haaste viime vuosien aikana ulkoistetuille yli nelikymppisille, joilla on vanhemmat taidot hanskassa, edes vähäsen. Pitäkää silmät auki. Kohta on työnhakijan markkinat.
vai mitä? Kuka ottaa 50 v täyttäneen jolla lähes 20 v mainframe kodausta meriittinään? Sitä ennen ns. pientietokoneohjelmointia 6 vuotta.
Mistä se varma paikka löytyy yli 10 vuodeksi? Tässä joutuu nykyisessä paikassa vielä kituuttamaan vajaan 3 tonnin kk-liksalla.
Kannattaako tossa iässä lähteä suuremman palkan perään, jos työpaikka nykyisessä organisaatiossa on suhteellisen varmalla pohjalla? Itse olen suunnitellut, että parin vuoden kuluttua nelikymppisenä aion etsiä sen ultimate position, jossa pyydän liksaa minkä pystyn. Siitä eteenpäin suunnittelen sitten uraani varovaisemmin. Tietenkin 3 k€/kk ei ole paljon 20 vuoden kokemuksella, mutta myös työmarkkinat ovat nykyään melko epävarmat. Tosin sulla varmaan on aikaa sitten maksetut asunnot ja kertynyt ylimääräisiä säästöjäkin, joten ehkä riski kannattaa.