Oikea epäkohta hoitoalalla

Yksi kysymys hoitajat: onko ongelma oikeasti se, että ei ole tarpeeksi tekijöitä, vai se, että ei ole tarpeeksi virkoja auki? Ja miten palkankorotus loppujen lopuksi vaikuttaa siihen työn määrään?
Yksi asia missä oikeasti on epäkohta: hammashoitaja ja hammaslääkäri työskentelevät parina. Hoitaja saa tuntipalkkaa ja lääkäri urakkapalkkaa (eli toimenpidepalkkiot). Tämä aiheuttaa sen, että lääkäri tekee töitä kahta kauheammalla tahdilla ja hoitaja juoksee. Mutta hoitajan pussissa se juokseminen ei näy.
4524
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä se näkyy hoitajan pussissa siten, että hoitajalla on se työ. Ilman lääkäriä hammashoitajalla ei olisi työtä ja hän olisi työtön.

Äänestä
  • toimenpiteisiin käyttämä aika tuplaantuisi ja lääkärin tulot pienenisivät huomattavasti.Potilaat saisivat hitaammin aikoja jne.. Toki ilman hammashoitajaakin pärjäisi, mutta...

    Äänestä

  • No jos tuolle linjalle lähdetään, niin ilman mätiä hampaita ei olisi lääkäreilläkään työtä.

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    No jos tuolle linjalle lähdetään, niin ilman mätiä hampaita ei olisi lääkäreilläkään työtä.

    siitä ei ole pelkoa...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


köyhä porvari kirjoitti:

Yksi kysymys hoitajat: onko ongelma oikeasti se, että ei ole tarpeeksi tekijöitä, vai se, että ei ole tarpeeksi virkoja auki? Ja miten palkankorotus loppujen lopuksi vaikuttaa siihen työn määrään?
Yksi asia missä oikeasti on epäkohta: hammashoitaja ja hammaslääkäri työskentelevät parina. Hoitaja saa tuntipalkkaa ja lääkäri urakkapalkkaa (eli toimenpidepalkkiot). Tämä aiheuttaa sen, että lääkäri tekee töitä kahta kauheammalla tahdilla ja hoitaja juoksee. Mutta hoitajan pussissa se juokseminen ei näy.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu