Mitä syitä teidän puolisot(tai muut tutut) latelee jos eivät vielä halua perheen lisäystä?
Kiinnostuksesta kysyn..
Meillä mies pelkää että sitten kaikki tietää että harrastetaan seksiä... Naimisissa oltu pian vuosi..
Kiinnostuksesta kysyn..
Meillä mies pelkää että sitten kaikki tietää että harrastetaan seksiä... Naimisissa oltu pian vuosi..
Vastaukset 10
Vanhimmat
sanoi aluksi syyksi sen kun minä olen siirtymässä uusiin töihin, että ei ole hyvä jos on raskaana töitten jatkumisen kannalta tai vakinaistamisen kannalta....ihan ok syy, mutta sain miehen kuitenkin toisiin ajatuksiin kun eihän sitä tiiä vaikkei muutoinkaan vakinaistettaisi ja alallani on varmasti töitä vaikka välillä olisin pois työmarkkinoilta....siis onnellisesti yritys on alkanut :)ja syitähän voi aina keksiä vaikka millä mitalla....perustelin myös ajankohtaa sillä ettei olla enää mitään nuoria ja voi kestää kauankin ennenkuin raskaus alkaa...tämmöstä meillä (:
kyllähän se nolottaa, kun muut tietää, että harrastetaan seksiä...
paljonkin asiasta viime aikoina puhuttu ja kuume senkun kasvaa (meikäläisellä nyt vielä enemmän), mutta nyt on edessä muutto ja opiskelut ja työt ja kaikki.. eli pitäis koittaa pari vuotta ainakin vielä siirtää 'yrityksen' alottamista...
kyllä se harmittaa... mut molemmat ollaan kuitenkin sitä mieltä että tietyt perusasiat pitää olla kunnossa ennen lasta. Haluan sitten pystyä täysillä keskittymään juuri siihen... voikun vaan jaksais malttaa...
Siis seksi ihmisen perustarve ja elämänilo, minkälaisia nynny miehiä teillä oikein on ja ikä 16-v tasolla...anteeks vaan mutta "harrastetaan seksiä" Mitähän muut parit makuuhuoneessa tekee, ehdota miehelles parinvaihtoa niin tietää mitä muut naiset tekee...
Meillä mies haluaa nauttia vielä ajasta kahdestaan ilman muksuja. Reilu pari vuotta oltu yhdessä.
Kuume on minulla aivan hillitön, eilen kävelyllä näin raskaana olevan naisen niin meinasin alkaa itkemään kun niin kovin jo haluisin oman pikkuisen... Eihän tässä mikään kiire mutta päähän kun kerran sai että vauvan haluaisi niin eihän tässä mitään muuta pysty ajattelemaan!
Parin vuoden sisään pitäisi oma pieni olla kyllä jo yrityksessä, näin ollaan miehen kanssa sovittu. Sitä ennen kuulemma rempat valmiiksi,kihlat ja häät, ja sitten päästään asiaan :D
Molemmilla jo vakityöt, asunto ostettu ja muutenkin kaikki reilassa :)
Ja kun kysyn, että mitä se tarkoittaa, niin ei osaa perustella. Kovan tinkaamisen jälkeen olen saanut irti sen verran, että lapsi tulisi niin kalliiksikin eikä saisi enää yölläkään nukkua..
lapsia ollenkaan eli kyse ei ole siitä, etteivät VIELÄ halua lapsia. Syyt on ihan samoja suurimmalla osalla kuin lapsia haluavillakin: oma elämä halutaan rakentaa omanlaiseksi, itselle ja kumppanille sopivaksi. Osa tuttavista vielä empii tai elämäntilanne ei ole syystä tai toisesta sovelias perheenlisäykselle.
Lisäksi yksi naistuttavistani (yksinelävä) ei uskalla psyykkisten tekijöiden/psyykkisten vaivojensa takia edes ajatella lapsen hankintaa. Näin siis täällä.
Raskaus ei saa millään tavoin vaikuttaa vakipaikan saamiseen, eli jos on vaikka kaksi hakijaa ja raskaana oleva on ammattitaitoisempi, niin raskaana oleva saa vakipaikan. Jos näin ei käy niin päätöksestä voi valittaa. Lisäksi työhaastatteluissa ei ole edes pakko kertoa perheen lisäyksestä tai siihen liittyvistä suunnitelmista...
tiedossa ettei raskaus saa vaikuttaa vakinaistamiseen, mutta minulla kyseessä sellainen tilanne tuolla terveydenhuollon parissa että työsopimus tehdään ensin 6 kk:ksi ja sitten jatketaan jos molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä, niin onko mikään laki sellainen että määräaikainen sopimus on työnantajan pakko uusia/jatkaa jos vaikka olisin raskaana, niin eikö siihen työnantaja voisi "keksiä" jonkin muun syyn miksei jatkakaan sopimustani ettei syrjisi raskaudentakia??? Kuitenkin työnantajat ajattelevat sitäkin todennäköisesti että joutuisivat maksamaan 3 kk palkan jos jään työsuhteesta äitiyslomalle vai vieläkö se niin menee? Noh tokihan siitä voisi valittaa jos niin kävisi ettei työt jatkuisi eikä muuta syytä ole kuin raskaus....noh miehinen ajatus oli enemmänkin tämä tällainen ja en niinkään itse sitä syynä pitänyt :)
Tiedän, että juuri terveydenhuollon puolella on saanut vakipaikan, vaikka on ollut jo äitiyslomalla haastatteluhetkellä. eli vaikinainen työsuhde on alkanut ilman, että henkilö oli ollut päivääkään töissä. Mielummin ite ainaki hakisin vakipaikkaa kuin lyhyitä pätkiä kun koskaan ei voi tietää saisiko sitä paikkaa jos ei hae. Tuo 6 kk:n sopimus on tosiaan hankala, mutta määräaikaista ei varmaan oo pakko uusia jos on hyvät perusteet sille. Asiaan voinee vaikuttaa pomo itsessäänkin, jos on mukava ihminen niin ajattelee tulevaisuutta eikä niinkään rahanmenoa, toiset taas etsii kaikki mahdolliset keinot, ettei tarvitsisi raskaana olevan työsopimusta jatkaa...