U-Man Testit suomessa

Rekryfirmat toimivat aika villeillä ja vapailla markkinoilla, joita ei juurikaan säännökset rajoita. Rekrytointitestit perustuvat suurimmalta osin mutu-tuntumalta tehtyihin ja uskomuksiin perustuviin yleistyksiin, jotka eivät kestä minkäänlaista kriittistä tarkastelua. Niistä on tieteellisyys kaukana - eikä tämä koske yksin skeidofirmoja.

Muuan alan professori on todennutkin, että psykologisia testejä voisi verrata lähinnä horoskooppeihin, joita tulkitsevat sitten suhteellisen hyvän ihmistuntemuksen omaavat henkilöt.

KAIKKIEN rekrytointi- ja headhunter-yritysten testien luotettavuus on siis kiinni ainoastaan tulkitsijan ihmistuntemuksesta ja osaamisesta. Mikäli joudut minkä tahansa psykofirman testattavaksi, rukoile mielessäsi, että saat vastaasi fiksun ihmisen.

Olin taannoin rekryfirman psykologisissa testeissä, jotka koin kyllä suhteellisen turhina. Firman tekemä raportti oli sinänsä imartelevaa luettavaa, mutta ei sisältänyt mitään sellaista uutta tietoa, jota en olisi jo moneen kertaan haastatteluissa itse kertonut. Firman tekemä "analyysi" oli siis lähinnä referointi psykologisia testejä seuranneesta psykologin haastattelusta.

Kykytestit sen sijaan osoittautuivat luotettavuudeltaan tuulesta temmatuiksi. Niiden mukaan minulla oli vahvuutena oppiaineet, joista olin koko koulu- ja opiskeluajan saanut säännönmukaisesti ja oppilaitoksesta riippumatta surkeimmat arvosanat. Samaisen testin mukaan "kykyni olivat vaatimattomammat" aineissa, jotka ovat taas aina olleet kiitettävää tasoa ja joista olen aikoinaan laudaturinikin tempaissut. Kumpaa siis uskoa: muutaman tunnin psykologisia testejä vai runsasta pariakymmentä opiskeluvuotta? Ja kyseessähän siis EI ollut skeidoyritys.

On siis ihan se ja sama, kenen testeihin joudut. Kyseessä on aina puhtaasti uskomuksiin perustuva testaus, jolle ei ole osoitettu olevan minkäänlaista tieteellistä luotettavuutta. Mielestäni onkin pelottavaa, missä määrin kyseisiä konsulttifirmoja käytetään mukana virkanimityksissä, joista saattaa olla riippuvainen jopa valtion turvallisuus.

Menkääpä rekrytointifirmojan kotisivuille ja lueskelkaa huviksenne referenssejä samalla kun pidätte mielessä, että testien luotettavuus ei juurikaan poikkea horoskoopeista... Pistää miettimään.

Parempi