Lähetin isännöitsijälle kirjeen helmikuun lopussa, että eroan hallitustyöskentelystä välittömästi. Nyt tuli kuitenkin kutsu hallituksen kokoukseen. Sanoin isännöitsijälle, että olen lähettänyt erokirjeen hänelle. Isännöitsijän mukaan hän ei ole saanut mitään kirjettä. Itselläni kyllä on kopio kirjeestä. Eli, miten menetellään, olenko teidän mielestä edelleen hallituksessa?
Häh,onko eroni voimassa
Ihmetyttää
6675
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eiköhän se eroaminen vaadi hallituksen kokouksessa pöytäkirjamerkinnän.
Olet sitten paikalla tai et.
Hallituksen puheenjohtajaa olisi hyvä informoida.
ilmoita erostasi suoraan viranomaiselle eli rekisterinpitäjälle (patentti- ja rekisterihallitus), on ainakin varma se sun erosi sitten.
lisäksi voit toimittaa erokirjeen uudestaan hallituksellekin, jos ei kerran mennyt kerralla perille isännöitsijälle.
Ei rekisteriviranomainen voi poistaa merkintää ilman yhtiön toimielimen virallista ilmoitusta tai oikeuden lainvoimaista päätöstä.
Eli ensin eroilmoitus hallitukselle, joka sitten itse ilmoittaa tai käskee isännöitsijää ilmoittamaan rekisteriin muutoksesta.
Eihän firmassakaa johtaja laita eroilmoitusta työntekijälle, joten ei sinunkaan pidä laittaa irtisanoutumisilmoitusta isännöitsijälle.
Teet ilmoituksen hallitukselle, joka sitten myöntää sinulle eron.
Tiedoksi vaan, että kun kyseessä FIRMA, TYÖNTEKIJÄ ja JOHTAJA, niin kyseessä on työsuhde. Hallitustyöskentely ei ole työsuhde vaan luottamustoimi, josta voi erota milloin vain ilman mitään syytä vaikkapa sitten kirjoittamalla erokirjeen isännöitsijälle.
Asunto-osakeyhtiölaissa todetaan yksiselitteisesti, että: "Hallituksen jäsen voi erota toimestaan ennen toimikauden päättymistä. Ennenaikaisesta eroamisesta on ilmoitettava hallitukselle..."
Eli oikea osoite eroilmoitukselle on hallitus, käytännössä hallituksen puheenjohtaja.
Fiksu isännöitsijä tietysti ohjaa ilmoituksen pj:lle, mikäli siis ilmoitus on tullut isännöitsijälle perille.
Sinänsä aiempien kirjoittajien vertaukset muihin yhtiöihin ovat ihan päteviä, niissäkin hallitusjäsenyys on luottamustoimi, ja niissäkin eroilmoitus toimitetaan hallituksen puheenjohtajalle eikä hallituksen alaisena toimivalle toimitusjohtajalle (eli as.oy-tapauksessa isännöitsijälle).