Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Minkä mukaan määräytyy milloinkin

    Hei! Aiheeseen liittyen olen ollut v. 2006 kokonaan töissä. Nyt olen jäänyt työttömäksi. Yritämme lasta, joten määräytyykö ( jos en työllisty )äitiyspäiväraha v. 2006 tulojen vai työttömyyskorvauksen mukaan???

    Kiitos, jos osaatte vastata!
    2471
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Selvitä ensin kelan laskurilla, alkaako äitisrahakausi 2007 puolella. Jos alkaa, nykyisiä
    tuloja verrataan 2005 tuloihin. Jos alkaa 2008,
    vertailussa on nykyiset tulot/2006 verotuksen tulot.
    Työttömyyskorvauksen verran saat ainakin (86% siitä)

    Äänestä

    jos äippälomasi alkaa tämän vuoden puolella, laskentaan otetaan huomioon viimeisen puolen vuoden työssäoloaikanasi hankkimasi tulot. Jos taas äippärahakausi menee 2008 puolelle, laskentaan otetaan huomioon koko vuoden 2006 tulot. Käytännössä lasketaan siis samoista tuloista.

    Kysyin nimittäin asiaa itse Kelalta vuodenvaihteessa, kun meille piti tulla vauva tämän vuoden heinäkuussa (sain keskenmenon), ja itse olin työssä koko vuoden 2006, 2005 olin äippälomalla, joten silloin ei ollut työtuloja ollenkaan. Sanottiin näin, että huomioon otetaan se edellinen 6kk:n työssäolojakso ennen työttömäksi/hoitovapaalle jääntiä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    äitiys/vanhenpainraha kirjoitti:

    Hei! Aiheeseen liittyen olen ollut v. 2006 kokonaan töissä. Nyt olen jäänyt työttömäksi. Yritämme lasta, joten määräytyykö ( jos en työllisty )äitiyspäiväraha v. 2006 tulojen vai työttömyyskorvauksen mukaan???

    Kiitos, jos osaatte vastata!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu