Sain eilen tilinauhan käteen ja huomasin, että kuukasupalkastani oli vähennetty 700 Euroa, mikä tilinauhaan oli merkitty bonuksena, mutta tuohon 700 Euron summassa oli negatiivinen etumerkki.
Sitä sitten kyselemään ja selvisi, että Iso Talouspomo pääkonttorissa oli laskenut meikäläiselle maksetun 700 Euroa liikaa ns. palkkiopalkkaa vuonna 2006. Kyseinen palkkiopalkka kuuluu jokaiselle työntekijälle ja sen suuruus riippuu työnantajan tuloksesta - tapa lienee aika tyypillinen.
Soitin Pienelle Talouspomolle ja hän kertoi, että hänen käskettiin tehdä näin ja Pikkupomo X:n piti kertoa asiasta minulle, mikä on kai sitten jäänyt tekemättä.
Vaadin, että puuttuva summa on maksettava heti, koska asia on epäselvä, mutta Pieni Talouspomo kieltäytyi tästä ja Pikkupomo X sekä Iso Talouspomo eivät olleet paikalla.
Tietäisikö joku voiko työnataja yksipuolisesti tehdä tällaisen päätöksen?
Ymmärtäähän sen jos liikaa on maksettu, mutta
vähennyksen jälkeen rahat riittivät juuri ja juuri lainanmaksuun, mutta kun pitäisi ostaa bussilippu ja vapuksi olin säästänyt rahaa risteilyyn, jonka onneton jo maksoinkin.
Voi itku!
Sitä sitten kyselemään ja selvisi, että Iso Talouspomo pääkonttorissa oli laskenut meikäläiselle maksetun 700 Euroa liikaa ns. palkkiopalkkaa vuonna 2006. Kyseinen palkkiopalkka kuuluu jokaiselle työntekijälle ja sen suuruus riippuu työnantajan tuloksesta - tapa lienee aika tyypillinen.
Soitin Pienelle Talouspomolle ja hän kertoi, että hänen käskettiin tehdä näin ja Pikkupomo X:n piti kertoa asiasta minulle, mikä on kai sitten jäänyt tekemättä.
Vaadin, että puuttuva summa on maksettava heti, koska asia on epäselvä, mutta Pieni Talouspomo kieltäytyi tästä ja Pikkupomo X sekä Iso Talouspomo eivät olleet paikalla.
Tietäisikö joku voiko työnataja yksipuolisesti tehdä tällaisen päätöksen?
Ymmärtäähän sen jos liikaa on maksettu, mutta
vähennyksen jälkeen rahat riittivät juuri ja juuri lainanmaksuun, mutta kun pitäisi ostaa bussilippu ja vapuksi olin säästänyt rahaa risteilyyn, jonka onneton jo maksoinkin.
Voi itku!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Vaimolle kävi taannoin vähän samalla tavalla. Joutui maksamaan liikaa maksettuja palkkoja takaisin 2000 euroa. No maksettiinhan ne, mutta koska lähtökohtaisesti virhe oli palkanlaskennassa, eikä siitä tilinauhasta ottanut erkkikään selvää, ei voitu moista asiaa edes aavistaa. Työntekijällä on kyllä täysioikeus periä liikamaksettu palkka pois, mutta olisi ollut kohdallasi korrektia keskustella työntekijän kanssa ensiksi sattuneesta "vahingosta" ja sopia maksutapa. Toiseksi tarkista oletko maksanut bonuksista verot, TEL, sosmaksut jne. Jos olet selvitä asia perin pohjin, sillä ne kuuluvat myös sitten työnantajan korjata! perseestä homma, mutta näin vain se menee.
Bonuspalkasta olet maksanut veroa isommalla veroprosentilla - 700 Eurosta käteen olet saanut puolet tai hieman vähemmän.
Kuukausipalkastasi veroprossa on tod. näköisesti pienempi ja 700 Eurosta olet käteen saanut esimerkiksi 500 Euroa.
Häviät siis rahaa!